【団結力と責任感を育む】【22卒】 名古屋鉄道 総合職の通過ES(エントリーシート) No.47154（東京理科大学/男性）（2021/5/31公開）

私は高校時代に部長として部の出席率を向上しました。当時の部は練習開始前に部員がそろっていることはほぼありませんでした。その原因として部員の行動に責任感がないことが考えられました。この状況を改善するために部員を３チームに分け連帯責任にすることで部員の行動に責任感を植え付けました。結果、部の出席率が向上したのみならず、チームで話す機会が増えたことから団結力も増し、その評判から新入部員も獲得できました。 続きを読む

私は視野の広い人間です。部活動では、出席率を向上するためにルール変更を設けました。その際に、目的のみに集中するのではなく、ルール変更により困惑している後輩に目を向け積極的に声をかけることで出席率向上に加えて団結力も向上しました。アルバイトでは、水泳のインストラクターを行っています。幅広いお客様を相手にする中で命を預かりレッスンを行うことから常に生徒の周辺に危険な場がないか、また、生徒1人1人にあった伝え方はどのようなものかということを考えるようなりました。この経験から私は視野を広く持てる人間になったと考えます。 続きを読む