- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 臨床開発職を志望していましたが、安全性やPV職などにも興味がありました。中外製薬は、夏インターンシップでは併願が可能でしたので、安全性職にも応募し、職務の理解を深めようと考えました。また、少しでもインターンシップに慣れていこうと思い積極的に参加しました。続きを読む(全127文字)
【未知の開発へ挑戦】【23卒】住友ファーマの冬インターン体験記(理系/開発職)No.27808(非公開/男性)(2022/6/20公開)
住友ファーマ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 住友ファーマのレポート
公開日:2022年6月20日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年2月 上旬
- コース
-
- 開発職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
今まで製薬研究や種苗研究など、研究に絞った就職活動をしてきた中で、まだみた事のない開発職の職種内容に触れる機会が欲しかった。マイナビで調べていた中で、グループワークを長時間できるOne Day インターンとして住友ファーマを見つけた。初めは開発職を志望するつもりはなかったので、知見を広げるのが主目的だった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターン応募にあたって企業ホームページから研究領域の確認や、企業理念、働き方等についてのリサーチを行った。当日はグループディスカッションが長時間ある予定だったので、グループディスカッションの基本的な進め方や、臨床試験がどのように進むかなど、最低限の知識はメモ等で準備した。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接選考がなくESのみの選考だったので、難易度はそこまで高くない印象だった。お客さま感覚ではなく、しっかり自分がどう成長したいのかを記載すると良いと思う。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2021年11月 中旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- ナビサイト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年11月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
趣味・特技、学業・部活やサークル・アルバイトなどでアピールしたいこと、インターンシップへの意気込み、インターン応募のきっかけ
ESの形式
マイページ内の指定フォームに記入
ESの提出方法
マイページで提出
ESを書くときに注意したこと
お客さま感覚に取られないように、このインターンでどういった自己成長を成し遂げたいかを伝えるよう意識した。
ES対策で行ったこと
企業のホームページから企業理念や研究注力領域等を調べた。また、マイナビでインターンの内容を確認した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
住友ファーマのホームページ、マイナビ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン(zoom)
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 6年生学部出身者と、理系大学院修士過程在籍者が参加対象。やはり薬学部が多い印象を受けたが、大学は様々だった。
- 参加学生の特徴
- 多くは化学、生物を専攻しているような学生だったと思うが、一部経営や数学系に造詣の深い学生がいた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
臨床企画を体験するグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
開始から1時間は会社説明会と過去の開発品の開発体験談、その後2時間程度は社員との座談会、
お昼を挟んでグループワークを3時間ほど、最後に発表と講評で1時間程度
このインターンで学べた業務内容
臨床開発の全体的な流れと業務内容、臨床試験企画時の考え方、KOLへのインタビューの仕方
テーマ・課題
新たな作用機序を持った癌治療薬を研究中である。現時点で対象疾患候補が5つある。学生はどの疾患を対象に臨床試験を企画するか考える。最終的に最有力候補1つに絞り、思考過程含めプレゼンする。
1日目にやったこと
開始から1時間は会社説明会と過去の開発品の開発体験談、その後2時間程度は社員との座談会、
お昼を挟んでグループワークを3時間ほど、最後に発表と講評で1時間程度
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
臨床開発・臨床企画部の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員の方とは、午前中の座談会で質問ができる機会があった。GD後のフィードバックでは、KOLへのインタビュー時に、質問する前にまず自身の考えをプレゼンすると、背景を共通理解とすることができて質問がしやすくなると教えていただいた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
3時間近いディスカッション時間で開始前は正直長いと思ったが、体験すると全然時間が足りなかった。臨床試験に対する理解が他の学生より弱かったので、開始直後は話に置いてかれそうになって苦労した。他の学生も非常に論理的に活発な議論を展開しており、刺激を受けた反面自分の意見を言うのに少し苦労した。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
7名1グループでのディスカッションだった。少し意見が弱い学生もいたが、全体的には同じくらい意見が飛び交っていた。話し合いは良いムードで進んでいたと思う。
インターンシップで学んだこと
まず、臨床試験とそれを行う開発職の業務内容に関しては非常によく理解できた。実体験を交えた社員の話はとても興味深かったし、研究職には少ないビジネスの視点を持つ必要性を強く感じた。また、グループディスカッションを通して、議論の進め方や相手の意見の尊重の仕方など、周りの優秀な学生から学ぶことも多かった。
参加前に準備しておくべきだったこと
臨床試験の流れだけでなく、企画の際の観点などまで勉強しておくとよかったかもしれない。また、質問や発言時の口調ももっとしっかりした敬語を使えた方が良かった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
業務の1つである臨床企画の一端を実体験できたので、業務のイメージが湧いた。また、座談会やグループワークにおいて社員の方々が非常に親身に話を聞いて、質問に答えてくださったのがとても印象的だった。実際に働いてもこの雰囲気であれば楽しく仕事ができると思った。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加していた学生のレベルが高かった。非常に背景の濃いグループディスカッションテーマだったにもかかわらず、スムーズに議論に入っていったのに驚いた。議論への貢献度で自分が劣っていたとは思わないが、逆に優っていたとも思わなかった。そういった背景があり、内定が出るとまでは思えなかった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
グループワークにおいて社員の方々が非常に親身に話を聞いてくださったので、働いた際にいろいろな質問を投げかけやすいなと思った。とにかく社員の雰囲気が良かったので、そこに魅力を感じる私にとっては好感度が高かった。志望度はほぼ1位にまで上がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
グループディスカッションに非常に長い時間を使っていたこと、その様子を現場の社員がしっかりみていたことから、そこで印象に残れば選考でも覚えてもらいやすくなると思った。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加後のフォローは特になし。本選考が始まった際に募集開始の案内がきたくらいだと思います。懇親会等もなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
最優先は医薬品の研究開発に関わること。その中で製薬企業では研究職、CRO業界ではCRAを志望していた。そのほかには少し興味のあった種苗業界の研究職も視野には入れていた。製薬企業では中堅付近の住友ファーマや大鵬製薬、杏林製薬などを視野に入れつつ、製剤研究の分野でアステラス製薬のようなトップ企業もみていた。CROでは大手のEPSやエムスリーなどをみていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
住友ファーマの志望度は非常に高くなった。社員の雰囲気が良いと感じたし、自分に合っているとも感じた。また、臨床開発職も志望してみようと思うようになった。開発ではコミュニケーションが非常に重要であり、研究よりも開発の方が自分の強みを活かせるのではないかと思うきっかけになった。製薬企業は研究職志望だったが、開発も見てみようと思うようになった。
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A.
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- A. 生活者の健康や快適な生活を支える製品を提供している企業で、自分の課題解決力や分析力を実践的に活かしてみたいと考えたためである。参加した理由は、単なる業界理解や企業理解にとどまらず、実際のビジネス課題に触れながら、製品開発やマーケティング、事業運営における意思決定の...続きを読む(全294文字)
住友ファーマの 会社情報
| 会社名 | 住友ファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモファーマ |
| 設立日 | 1897年5月 |
| 資本金 | 224億円 |
| 従業員数 | 3,098人 |
| 売上高 | 3988億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 徹 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目6番8号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 713万円 |
| 電話番号 | 06-6203-5321 |
| URL | https://www.sumitomo-pharma.co.jp/index.html |
