【未来を拓く挑戦者】【16卒】 帝人 営業職の通過ES(エントリーシート) No.3310（慶應義塾大学/女性）（2015/12/21公開）

学業ではKUBIC2014というビジネスコンテストに取り組んだ。私のチームは商社の「延長線上のビジネス」というテーマに沿って、クールスカーフをインドネシアで売るプランを考えた。特に収益性・実現性を考えることが難しく、メンバー3人全員が納得いくまで議論し方向性を固め、担当部分の資料を持ち寄り、再び議論を重ねるという作業を繰り返した。私は現地市場の調査を担当し、プランに説得性を持たせることやムードメーカーとして明るい雰囲気作りを心掛けた。結果全国1593件の応募の中から優勝することができ、チームで1つのことを半年間かけて作りあげることができた大きな達成感を得ると同時に、根気よく取り組む粘り強さが身に付いたと感じている。課外活動では、アルバイトで自ら立てた目標の達成のために努力した。まずカフェで朝6時から週3回、2年間勤務した。1時間に70人のお客様が来店することもあり初めはミスが多かったが、「スピードを重視しつつ1つ1つ確実こなす」ことを目標に大きな声で復唱することを心掛けた結果、打ち間違えレシートが4時間で10枚あったのが0枚になった。次に経験したレストランのホール業務では「常にお客様の立場に立って考える」ことを目標に、お客様に呼ばれる前に自ら声をかけたり、常連様の嗜好をメモし料理をお勧めしたりすることを心掛けた。結果お客様に「ありがとう」と言われる回数も増え、人のために努力して得られる喜びに気付いた。 続きを読む

大切にしている軸は2つある。1つ目は、「縁の下の力持ち」としてものづくり産業の発展に貢献しているかどうかである。私は工場見学などを通してものづくりこそ日本の強みであり、今後も国益に貢献できる分野であると感じた。そこで私達の目には直接見えなくとも、高い技術力を持ち、ものづくりを根幹の部分で支えている企業に魅力を感じる。2つ目は、社風が自分に合うかどうかである。仕事は「人」対「人」だと考えるため、一緒に働きたいと思う社員の方がいるかどうかを重視している。そのため座談会等に足を運び、自分の性格と合っているか、同じような志をもって将来その会社で頑張ろうと思えるかどうかを判断するようにしている。 続きを読む