【未来を支える挑戦者】【22卒】帝人の営業職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.16849（同志社大学/女性）（2021/8/5公開）

・長所・短所（50字ずつ）
・帝人に興味を持ったきっかけ（150字）
・就活の軸（150字）
・ガクチカ（150字）

採用のマイページから

webで入力

どの項目の字数が短いので、結論ファーストで端的に書くようにした。

企業研究と、自己分析のブラッシュアップを行った。化学・素材のメーカーはたくさん受けてきたので、過去に受けた他社のESも参考にした。

帝人HP

対策本を解き、分からないところを無くすようにした。性格検査は、企業の社風に合わせようなどと考えず、ありのままの自分で受けた。

webテスティング

言語＋非言語（問題数不明、35分）性格検査（300問、30分）

市販のSPI対策本

指定されたurlを開いて開始、終了時は面接官がルームを終了する形だった

評価されたポイントは、端的に根拠を持って話した点であると感じた。また、帝人の風土にあったエピソードなどを話した際には、好感触だった。

面接官は優しく、穏やかな方だった。アイスブレイクでは軽く趣味について雑談し、気持ちも和らいだ。面接中もしっかり話を聞いて頂き、楽しいと感じられる面接だった。

なし

就活会議、ワンキャリア

今までの人生で苦手だと思った人はいますか、どのように対応しましたか

私が苦手だと感じた人は「自己主張をしすぎる人」です。過去には、話し合いで意見をまとめる際に自分の意見ばかりを主張する方が周りの方々を遮ってしまうような場面を経験しました。しかし、苦手に感じても共に協力していくことは必要です。そのため、苦手な方にも意見を求めながら、他の人も発言できるようその場の話し合いをまとめることで、苦手に感じた方とも良い関係を築けるように意識してきました。

＜以降深掘＞
・話し合いをまとめる、ということで過去の経験ではリーダーを務めることも多かったか
→はい、小学校時代から現在に至るまでそのような役職に就くことがよくありました。初めは好奇心で立候補していたところもありますが、様々な経験を通してその仕事のやりがいを感じられるようになりました。

長所と短所を教えてください

長所は、周りを巻き込み行動する力です。大学時代には、自身が企画したイベントを２０名のメンバーを誘って運営し、成功を修めることが出来ました。
また、短所は一つのことに集中した際に周りが見えなくなってしまうところです。
アルバイトでは、自分の作業に集中しすぎてしまい、お客様のことを見られていなかったことを店長から指摘されました。そのような注意を受けて、仕事に取り組む際には自身のやるべきことと店全体を俯瞰することを並行して行うよう意識しました。

＜以下深掘り＞
・アルバイトはどのようなところでしているか
→小規模な飲食店でしています。社長や著名人の方など、客層が高いお店ですので一つ一つの仕草や行動に気をつけています。

指定されたurlを開いて開始、終了時は面接官がルームを終了する形だった

経験ベースで話したことが最も評価されたと感じています。自分の思いを伝える際に説得力を持たせるためには、自身の原体験が重要だと思います。

面接官の方は明るく、緊張を解そうとしてくれた。面接中は笑いが起こることもあり、和やかな雰囲気だった。

なし

なし

新しいことに挑戦したい思いが強いということで、ヘルスケア営業の地道な仕事に対して対応できるか

適応できると考えます。もちろん、おっしゃって頂いたように新しいことに挑戦したい思いはあります。しかし、新しいことを始めるにはまず基礎の部分を積み上げることが必要だと考えます。MRのお仕事の中では、既存のお客様との信頼関係を保つことも重要になるため、まずはその部分に注力して取り組みたいです。

＜以下深掘＞
・MRは大変なこともある仕事だとは理解しているか
→以前製薬会社さんのMR職も志望していたこともあり、仕事内容に対する理解はしております。御社のHPを拝見し、MRのお仕事には大変な部分もあると存じておりますが、その分大きなやりがいも感じられるお仕事であると感じています。そのため、お仕事に対しては前向きに取り組みたいと考えています。

人生で変わったこと、変わらないことはありますか

変わらないことは、人への優しさや思いやりです。友人をはじめとして周りの人々に常に寄り添った姿勢で関わっています。ポジティブな感情、ネガティブな感情に対しても相手が何を思っているかを汲み取りながら支えることを意識しています。
変わったことは、自分の意見を主張しすぎなくなったことです。小学生時代に人生で初めて友人と大きな喧嘩をしたことで、自分を変えようと思いました。喧嘩の原因は、自分の気持ちを一方的に相手にぶつけたことで、それにより相手の気持ちを不快にさせてしまったのだと気づき、相手の意見を聞くことの大切さを知りました。この変化のおかげで、のちの生徒会活動などチームでの協業をうまく成し遂げることができたと感じています。

指定されたurlを開いて開始、終了時は面接官がルームを終了する形だった

実質最終面接なので、志望度の高さをアピールするようにした。また、緊張しすぎず素の自分で話すようにした。

これまでの面接とは違い、厳かな雰囲気だった。アイスブレイクもなく、すぐに面接が始まるという形で、少し緊張した。

話がわかりやすかったということ、考え方がしっかりしていると言って頂けました。

なし

なぜ通っている大学と法学部という学部を選んだか

通っている大学を選んだ１番の決め手は、教育方針と学生の人柄でした。高校三年生でオープンキャンパスに行った際に、学生の方と実際に会話をし、話に対して寄り添って聞いてくれたことが印象に残りました。また、「良心教育」を掲げているように、多くの学生が主体的に活動されている大学の雰囲気に圧倒され、自身もその一員になりたいと思うようになりました。
法学部を選んだきっかけは、出身高校の法学部出身OBの話を聞いたことです。そこから、法律の知識をつけて、学問として深く学びたいという気持ちが強くなりました。

以下深掘
・法律の中でも得意な科目はあるか
→知的財産法の科目が得意です。他に比べて新しい法律であること、知財がビジネスにも応用されていることに関心を持ち、力を入れて勉強してきました。

ゼミを選んだ理由は何か

私がゼミを選んだ理由は、ゼミの独特なルールに惹かれたためです。私の所属するゼミは、「学生主体」を大切にしており、教授は指示を出すというよりも困った時にサポートをしてくれるような存在です。ゼミ活動を行う上でも学生だけで企画を行ったり、方針を決めていくことができるため、自分の可能性を広げられると思い、選びました。実際に、現在ゼミ長として活動していますが、枠組みを超えて様々なことにチャレンジできる点が魅力です。

＜関連質問＞
・大学の成績は自己評価でどれくらいか
→中程度であると思います。もちろん、学問に対しては真剣に取り組んで参りましたが、苦手な科目や勉強の成果を出しきれなかったもののあり、総合的には並であると考えます。

指定されたurlを開いて開始、終了時は面接官がルームを終了する形だった

最終面接であったため、明るく笑顔で話すことと今までの面接で話したことに一貫性を持たせるように心がけた。

かなり穏やかで、確認のための面接という感じだった。役員の方もフランクで、面接中に笑いが起こることも多々あった。

なし

なし

中学時代に得意だった科目は何か

英語です。幼少期から英会話に通っていたため、基礎の部分をすでに学んでいたことから英語学習へのハードルが低かったと感じます。その後も、高校・大学時代にも英語は一番得意な科目でした。また、国語も得意で、特に古文が好きでした。

＜以下深掘＞
・中学時代は英語が得意ということだったが、TOEICのスコアは取得していないか。
→現在は取得していません。しかし、勉強中のため半年以内の取得を目指しています。

・数学などはどうだったか
→英語や国語ほどではないですが、数学も問題なく取り組めていたと感じています。

・勉強は好きか
→勉強は好きです。もともと好奇心旺盛な性格で、知りたいと思ったことに対しては貪欲に取り組んできました。

逆質問の内容と、その回答について

１次面接でお世話になった人事の方と三次面接・最終面接前にフォロー面談を行ったため、その内容について記します。

勤務地・配属についてはいつ決まりますか
→入社後はまず、他部門の同期の方と共に数ヶ月間研修を行います。その後、希望勤務地を伝えて配属面談を行ったあと、その人の適正を見ながら配属地の決定があります。

社員の方は、関西の方が多いですか（元々大阪の会社のため）
→割と全国各地の出身の方がいる。色々な地域の方と関われるので楽しい。

・他の部門の仕事も経験できるか
→何年か所属部門で経験を重ねれば、社内公募の制度を利用することができる。実際に、その制度によって他部門に移った人もいるので、チャレンジしてみることも可能。