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【個性×研究、魅力満載】【18卒】帝人の技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.2739(広島大学大学院/男性)(2017/12/11公開)

2018卒の広島大学大学院の先輩が書いた帝人技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、帝人の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2018卒帝人株式会社のレポート

公開日:2017年12月11日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 広島大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

すぐに就活をやめるように指示された。現在いくつ内定をもらっているかを聞かれ、それらを断れるかなど聞かれた。

内定に必要なことは何だと思うか

面接では"おもしろさ"をアピールできればなおよいと思う。研究職なら真面目で研究への取り組みかたを伝えることはもちろんであるが、+αで自分の個性を交えると面白いと思ってもらえると思う。質問内容は事前に準備できるものが多いので、丸暗記せずゆっくり丁寧に伝えるとよい。技術系は技術面接が重要で、「研究の取り組みかた」や「行き詰った時の対処法」などの質問に実体験を加えて話すことができると非常に良い。ESに関しては英語の点数はほとんど関係ない。特に技術系なら、現在の研究への取り組みが重要。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

面接官の人事も人間であるので、解答の丸暗記や黙り込む学生は通過しずらいと思う。一つの解答で長い解答を言うよりも端的に伝え、面接官と「会話」を行うとよい。内定者も明るい学生が非常に多く、自分を自然体で出していけばよいと思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

最終面接は6対1と数で言えば圧迫感は感じると思うが、熱意をもって話すと和やかな雰囲気になると思う。また説明会ではクレペリン検査があるので検査内容の理解と対策を行う必要がある。インターンシップに行ったからといって落とされる可能性は十分あるので注意。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者との懇親会や会社のパーティーへの招待があった。そこで人事と内定者と話すことが出来る。

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帝人の 会社情報

基本データ
会社名 帝人株式会社
フリガナ テイジン
設立日 1918年6月
資本金 718億3200万円
従業員数 21,904人
売上高 1兆327億7300万円
決算月 3月
代表者 内川哲茂
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号
平均年齢 45.8歳
平均給与 769万円
電話番号 06-6233-3401
URL https://www.teijin.co.jp/

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