22卒 冬インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
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A.
いいえ 本インターンシップに参加したからと言って、早期選考に案内されることがなかったため。他の企業では早期選考への案内や、参加者限定のイベントがあったりしたが、この企業ではそれがなかった。
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スズキ株式会社 報酬UP
スズキ株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
いいえ 本インターンシップに参加したからと言って、早期選考に案内されることがなかったため。他の企業では早期選考への案内や、参加者限定のイベントがあったりしたが、この企業ではそれがなかった。
続きを読む与えられたワークがあり、そのワークをチームで取り組み最終的に発表をする流れ。まずは個人で自分の意見を考える時間があったのでその時間でグループ内で共有するための意見を考える。
続きを読むいいえ 参加者の母数が大変多いため、そこから優遇があるとは感じませんでした。また、エントリーシートのみの選考であったためそう思いました。ただし会社の事を詳しく知れたためその点は大きいと思います。
続きを読む企業説明と職種の説明、業務説明を人事の方がしてくれました。また、個人とグループでスズキについての資料から読み取れる仕事の価値を書き出して、話し合って発表しました。
続きを読むはい インターン参加者に対して、更にインターン(セミナー)に参加する権限が与えられ、その後少しだけ早く選考に呼んでいただけるというチャンスが与えられた為、有利だと感じました。
続きを読むスズキ人事の方がインターンシップ開催のあいさつをし、グループメンバー顔合わせをしたのち用意された個人ワークを進めた。次に個人ワークの成果物をグループメンバーでまとめ発表というのを3セッション行った。
続きを読むはい インターンシップの参加特典はないものの企業研究を深めることができ、グループワークで使った資料を頂くことができるのでインターンシップを受けていない人に比べれば有利になる。
続きを読む最初に人事の自己紹介が少しだけある。いずれも若手社員なので裁量権がある感じではない。次にグループワークを学生数人のグループで進める。その後人事の答えが発表される。最後に職種紹介があって終了。
続きを読むいいえ 先述の通り、このイベントをきっかけにフォローアップイベントが開催される。そういう意味では多くのイベントに参加することで志望度の高さを示せる点で有利かもしれないが、特別選考における優遇はないので、あまりそういう意味で価値はない。
続きを読む最初に簡単な会社説明があり、その後グループワークがあった。グループワークでは、1つのグループが市場調査班と実験班の2つに分けられ、それぞれ情報収集をした後、グループ全体で話し合った。市場調査班は、その製品がどこに取り付けられるのか、どこの地域で使われるのか、ニーズは何なのかについて調べた。実験班は、どのような実験の種類があるのかと、ぞれぞれの実験において何を調べることができるのかについて調べた、最後にどのような実験を行えばよいか意見をまとめ、グループ毎に発表があり、社員の方からのグループに対しての簡単なフィードバックがあった。グループワークの後は、質問タイムや社員の方との懇談会があった。
続きを読むいいえ オンラインでの1dayインターンのため、参加者が50人以上と多く、グループワークはあったが個人へのフィードバックはなかったため、そこまで有利にはならないのではないかと思う。またインターンの選考も比較的通過しやすかったと感じた。
続きを読むまずスズキ歴史観の中で車を作る一連の流れと会社について説明していただき、自由に観覧する時間を設けられていました。その後、設計の際の起こりうる危険なシチュエーション予測体験をしました。
続きを読むいいえ インターンシップへの参加が本選考に有利にならないと思った理由は1dayのインターンシップで学生一人当たりについてくれている社員の人数が少なく、あまり選考を兼ねているという感覚がなかったためです。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。