【自動車業界の新たな視点】【22卒】スズキの冬インターン体験記（文系/指定なし）No.14484（東京外国語大学/男性）（2021/5/12公開）

予てからの海外志向・社会貢献志向・（なるべく物理的な）モノづくり志向があり、夏までに志望業界はある程度定まっていた（自動車完成メーカー、部品メーカー、素材メーカー（化学・ガラス・繊維・鉄鋼・非鉄金属など）、インフラ系（石油・電気・ガス）、IT）。その中で、ある程度の規模感を誇る（業界にもよるが、年間売上規模で凡そ5000億~1億円以上）企業のマイページを全て事前に登録していた。内定のないインターンシップの段階では選り好みしている場合ではなかったので、日程が合わない場合を除いて全企業に応募した為、結果としてこの会社にも参加した。

そもそも車好きであったので、会社の方向性や展開している車種、今後の業界を取り巻く変化に対する強み・弱みは他の学生よりもあったので企業研究の面で特別対策はしていない。選考に面接もなかったので、WEBテストを慎重に解くくらいしかやらなかった。

小型車であること、4輪だけではないことが、会社としての強みでもあり誇りでもあるので、そこに共感できているかは（本選考でも）大切な気がする。

「自動車業界の存在意義とスズキの強みを考えよ」というお題でグループワーク。

最初に人事の自己紹介➤上記グループワーク➤職種紹介

自動車業界の存在意義とスズキの強み

自動車業界の存在意義とスズキの強みを考えよ

1日目にやったこと

最初に人事の自己紹介が少しだけある。いずれも若手社員なので裁量権がある感じではない。次にグループワークを学生数人のグループで進める。その後人事の答えが発表される。最後に職種紹介があって終了。

若手人事

なし

ワークの進め方などに対するフィードバックは一切ない。そもそもお題の特性上人事の答えが絶対の答えになりがちなものではあったので、ある位程度学生の発表があり、それを前座としてスズキとしての答えはこんな感じです、といった具合で講義のように進んでいった。

先述の通り、簡単なワークではあるので正直特別大きな苦労はない。ただ一方で、もちろん学生の中でも自動車やバイクが好きである程度業界のことを知っている学生と、なんとなく参加をした学生の間で知識のギャップはあるので、前提を揃えてからディスカッションを進める点はやや大変であった。

数人でグループを組まされてその中でディスカッションを進めていくので同じグループの人たちとは話す機会がある。スズキを目指す人たちの平均値が分かるという点で参考になった。

国内の同業で世界的にもかなりの規模を誇る他社と比較してどう生き残るつもりなのか、新聞記事から読み取り切れないところを現場の社員の声から予測したいというのが今回の主たる目的だった。もちろん人事の方なので会社の方向性とは全く同じではないかもしれないが、ある程度何を考えているか分かったのが良かった。

スズキがどんな車をどんな市場にどれくらい投入していてどれくらいの利益を得ているのか、といった基本的なビジネスモデルが分かっていれば問題ない。

社員の方の雰囲気が正直合わなかった。てっきりインドを中心に海外に展開していることもありそういう志向の方が多いのかと思っていたが、かなり内向き志向であった。また、地方での働き方があまりリアルに伝わらない会でもあり、静岡での生活が全くイメージできなかった。

自分の就活の軸（海外志向、社会貢献など）を照らし合わせた時に、明らかに同業他社で海外展開や社会貢献につながる規模感を持っている会社が複数あることが目に見えており、志望度の高さを示すことはかなり難しいと思ったから。トヨタ本田日産でもなくなぜスズキなのかを納得させるのは難しいと感じた。

先述の通り、当日登壇していた人事の方が国内営業出身の方であったこともあり、かなり考え方が内向きであるように感じてしまったことで自分の軸とのずれを感じたから。また、静岡での働き方が全く想像できず、地方での生活に安心感を持って飛び込めないと思ったから。

先述の通り、このイベントをきっかけにフォローアップイベントが開催される。そういう意味では多くのイベントに参加することで志望度の高さを示せる点で有利かもしれないが、特別選考における優遇はないので、あまりそういう意味で価値はない。

予てからの海外志向・社会貢献志向・（なるべく物理的な）モノづくり志向があり、夏までに志望業界はある程度定まっていた（自動車完成メーカー、部品メーカー、素材メーカー（化学・ガラス・繊維・鉄鋼・非鉄金属など）、インフラ系（石油・電気・ガス）、IT）ので、そこに変化はない。ただ、業界下位の企業になると業界全体のトレンドと必ず合致してくる訳ではないことを認識でき、より規模の高い企業を目指すきっかけになった。

自動車であれば海外志向が強く、社会貢献の面でプライドを持って働けると考えていた。事実そういう企業も多いが、全ての企業でそうではないということがよく分かった。特段志望業界を変えることはしなかったが、自分のそういった指向性を踏まえるとやはり業界の中でも規模感を持って海外で展開しているような企業を重点的に受けるようになった。