【グローバルな挑戦、論理的成長】【22卒】豊田通商の冬インターン体験記（文系/WINTERINTERNSHIP～世界が求める現実をつくる4日間～）No.16392（東京外国語大学/男性）（2021/7/19公開）

規模感の大きいグルーバルな仕事や、ミーハーな総合商社の仕事を経験したいと考えて応募した。同じ大学の友人が応募しており、正直5大よりハードルは低いと感じていたし、トヨタという特殊性があったので興味があった。

自分自身海外経験や部活のあったので、ESでは海外経験でやり遂げたことや部活で取り組んだことなどいかにも好まれそうな内容を書くようにした。総合商社なので選考は厳しいと予想して、面接の経験などはそれまでの他社選考で積むようにした。

動画面接・GD・面接という流れだったが、全体を通じてはきはきと論理的に回答できるかが見られていたように感じる。

アフリカでの自動車事業ワーク/新規事業立案ワーク

Zoomに接続し5～6人のブレイクアウトセッションに分けられる。初日に既存事業についてのワーク、2～4日目は新規事業立案を行い最後に成果の発表。懇親会を行い終了。

豊田通商の特徴であるアフリカでの事業や、自動車の流通に関わる様々な側面で事務系がどういうことを考え業務を行うか姿勢を学んだ。またグローバルな課題に対して現地の実情をとにかく把握し、最適解を施せるかという脳に汗をかく経験ができた。

アフリカでの自動車事業に関して、どのような流通を行えばいいか事業考案ワーク/新規事業立案ワーク

前半にやったこと

初日は豊田通商の特徴であるアフリカでの自動車事業を知るため、企業理解も踏まえて事業考案ワークが行われた。最初に自動車の販売形態や種類、強み、付随する保険の種類に関する説明があり、それら膨大な情報を頭に入れたうえでアフリカにどのような流通の仕組みを整えるべきか考えていく。また現地を大事にする豊田通商らしく、オンラインでも「現地訪問」をするためのブレイクアウトが設定され、生の情報を取りに行く必要があった。利益率などの計算などもしっかり行う必要があり、どの情報を先にとりに行くかなど工夫しないと時間内に終わらせることは難しかった。

後半にやったこと

2日目から最終日までは豊田通商の強みを活かして自由に新規事業を考案していった。海外で事業を展開するうえで、この地域ではどんな課題がありどんな事業が適用できるかなど、様々な面で情報を共有する必要がある。途中で社員の方に報告する時間があり、そこで妥当性や方向性などを見直すことができる。最後はGoogleスライドにまとめて発表し
、郵送されてきたおつまみセットとお酒を飲みながら懇親会が行われた。そこでも現場社員の方にお話を聞くことができる。

海外駐在経験のある現場社員

なし

１班ずつにメンターが付き、最終日のワークまでアドバイスやたわいのない話まで聞いてくださる。インターン終了後には一人一人にフィードバックやメールでの激励の言葉を下さり、今後の励みとなると同時に志望度も上がった。印象的な言葉としては「ここにはリーダー級の人ばっかりが集まる中で、自分がどう意見を出していくか、どういう想いを大事にできるか、それを自由にできるのが豊田通商だし、忌憚ない意見を言い合って成長していく姿を見れてよかった」という温かい言葉だった。

コンサル内定者など頭の切れる人が多く、発言しようとしないと何も価値を出せずに終わることも多い。数字を扱ったり多くの情報を処理したりと常に頭を回転させる必要があるため、あきらめない根気強さが身につく。今までコンサルや金融など論理的思考力が問われる業界を受けていない人は、割と苦労することが多いのでは。

6人グループで、皆が役割分担して意見を言い合えていた。リーダーシップがある学生が多いためそれなりに発言は偏っていたが、要所要所で発言していくことができていたのではないか。思考力の点などで後れを取ってしまうときは、それなりに意見を言う努力が必要だと感じた。ほかの班の学生とはあまり関わらず、最終日までを通して同班のメンバーと交流する。

とにかく実際の情報を取りに行き、最善策をみんなで考えていく姿勢を学ぶことができた。またどんなに能力が高い人が一緒でも自分の価値をどう出していくのか、控えめになりすぎないことが自分の成長に繋がるのだなと感じた。実際意見を出したときは耳を傾けてくれる人ばかりなので、チャレンジしようとしたことが一番の成果だと考える。

既存事業の理解も新規事業の立案もできるため、知識面では準備することはないかと思う。しかし膨大な情報を前に議論する必要があるため、ある程度の根気と情報処理能力はコンサル選考や何かしらの方法で対策した方が本番も成果を残せるだろう。あとは資料を一度に多く開くためのPCのスペック、デュアルディスプレイがあれば便利なことくらいだろうか。

正直、参加者のレベルの高さや論理的思考力に気おされてしまったため、このインターンでは働きたいというよりは、自分はまだまだだなと痛感させられる機会となった。グローバルで仕事したいという想いはあったため、今後の自分の姿勢への参考には大いになった。

インターンでなかなか自分のアピールができずに、多くの課題を残すこととなった。本選考ではより頭の回転の速さや論理的思考力など実践的な能力が求められるため、総合商社という企業体は自分の中では記念受験だなと考えた。しかし情報処理能力や他の学生からの刺激を受けるいい経験となった。

なにはともあれ、規模感のある仕事、自分のやりたい事に関して現地に飛び込み、課題解決をしていく事業姿勢はロマンがあり、そうした仕事をしたい自分にとって志望度自体は向上する機会となった。だがその分力不足で業務を行うことになるため、実際働き方など含めた観点では厳しいのではと感じた。

他社と比べて特徴的な事業理解に大いにつながる点で有利になると思う。優秀な人に早期ルートがあるのかわからないが、逆に成果が出せないと選考に悪く響いてくるのかもしれない。

街づくりに興味があったため、デベロッパーや不動産などを中心に業界を見ていた。それに付随して自らの海外経験からグローバルな仕事をしたいという想いもあったため、総合商社含めインフラなどでも海外に展開している企業に片手間に応募していた。街づくりという根幹はありながら、この時期から業界を広げてインターンに応募していた。

特段志望する業界の点では変化はないが、現場をしっかり理解することに関して重要性を感じるようになった。その点グローバル事業に関わるにおいて駐在もいとわない考えになったり、本社以外にも支社での経験が必要と考えるようになった。その他しいて言うなら、海外に関わる仕事への関心がより一層高まったともいえ、企業を見る際に絶対確認するようになった。