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日本生命保険相互会社

【挑戦と成長の物語】【23卒】 日本生命保険相互会社 総合職の通過ES(エントリーシート) No.104963(非公開/非公開)(2023/4/12公開)

日本生命保険相互会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2023年4月12日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
特に力を入れて学んでるテーマ(卒業論文等)について具体的に入力ください。(200字以下)

A.
大学のゼミナールで学んでいる人的資源管理論という学問に力を入れている。人的資源管理論とは、「市場経済の中で最大利潤の獲得を目的とした企業が、従業員を合理的に活用し、かつ彼らのやる気を高める為に一体何が必要か」を研究する学問である。その中でも5人のゼミ員ともに共同で執筆した論文の題材とした「経営資源の乏しいベンチャー企業における離職率低下に効果的な採用方法は何か」が最も力を入れて取り組んだテーマだ。 続きを読む

Q.
あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください。(400字以下)

A.
100人規模のテニスサークルの代表として前年度の失敗を乗り越え、新歓活動を成功に導いた。部は前年に行った施策が全て失敗に終わり入会者が6人であった為、多くのサークル員が今年度も為す術がないと考えていた。その中でも私は「愛着あるサークルを潰したくない」といった思いから、諦める事無く幹部16人を巻き込み、20人の入会者獲得を目標に取り組んだ。失敗原因の分析の結果、前年度は施策量に拘った事による「施策の質の低下」が課題だと判明した。そこで改善の為に仕事をSNS投稿班やDM送信班等と細分化して幹部に割り振り、施策の質向上を図った。取り組みを行う中でも幹部の士気低下といった問題に直面したが、「仕事の振り方を工夫する」事で解決を図るなど、真摯に取り組み続けた。結果、前年比5倍となる30人の入会者を獲得する事が出来た。この経験から私は困難な状況下でも諦めずに粘り強く取り組む事の大切さを改めて認識した。 続きを読む

Q.
将来取り組みたい仕事、興味のある分野、成し遂げたい事など、あなた自身の未来について記入ください。(300字)

A.
私は将来、ホールセール部門の営業として直接お客様と関わり、お客様に寄り添った提案を行う事で安心を提供したいと考えている。私はテニスサークルの代表を務めた経験から他者や組織の為に動き、支える事にやりがいを感じた。その経験から生命保険を通して人の一生をサポートする事が出来る生命保険業界を志望している。将来ホールセール部門の営業として活躍する為に、まずは総合職として様々な業務を能動的に行い、幅広い経験と知識を積み重ねる事で多角的な視点を養っていきたいと考えている。自身の視野を広げた後に、ホールセール部門の営業としてお客様に寄り添った提案を行い、お客様や共に働く仲間から信頼され、頼られる人になりたい。 続きを読む
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通過

Q.
日本郵政(総合職、総合職(ITデジタル))へのエントリーを希望(単願または併願)される方は、こちらに志望理由を記載してください。 日本郵政株式会社  (400文字以内)

A.
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公開日:2026年1月6日

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日本生命保険相互会社の 会社情報

基本データ
会社名 日本生命保険相互会社
フリガナ ニホンセイメイホケン
設立日 1889年7月
資本金 1兆4500億円
従業員数 68,060人
売上高 7兆1228億7500万円
決算月 3月
代表者 朝日智司
本社所在地 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号
電話番号 06-6209-4500
URL https://www.nissay.co.jp/
採用URL https://www.nissay-saiyo.com/
NOKIZAL ID: 1130262

日本生命保険相互会社の 選考対策

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