- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 多くの生命保険会社がある中でも、中小企業に特化した保険サービスを提供しているところに魅力と面白さを感じた。他就活サイトで大動生命保険のインターンシップの情報が掲載されていたため、申し込みするに至った。続きを読む(全100文字)
【未来を拓くIT革命】【22卒】日本生命保険相互会社の冬インターン体験記(理系/WebInShip IT・デジタルコース)No.15578(大阪大学大学院/女性)(2021/6/15公開)
日本生命保険相互会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 日本生命保険相互会社のレポート
公開日:2021年6月15日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年12月 下旬
- コース
-
- WebInShip IT・デジタルコース
- 期間
-
- 4日
投稿者
- 大学
-
- 大阪大学大学院
- 参加先
-
- セイコーエプソン
- 日本生命保険相互会社
- 三菱UFJインフォメーションテクノロジー
- 日立ソリューションズ
- 大日本印刷
- JX金属
- 東京海上日動システムズ
- 三菱UFJ銀行
- TOPPANホールディングス
- レゾナック
- SCSK
- 日鉄ソリューションズ
- キヤノン
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
金融業界のIT化はどんどん進んでいるため、需要が高まっていると考え、生命保険会社のIT部門のインターンに参加しようと考えた。日本生命は4大生保の一つであり、大きな企業であるため、とりあえず日本生命のIT部門のインターンに参加することで何か学べるのではないかと思い、興味を持った。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前に日本生命が開催している説明会を受けて、IT部門がどのようなことをしているのかを理解し、ESに盛り込めるようにした。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
このインターンはESだけで面接はなかったため、なぜこのインターンに参加したいのかを明確に書きました。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年09月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
現在の専攻内容を入力ください/専攻内容について、詳細を入力ください/自分自身が最も力を入れて取組んできたことについて、どのように取組んできたかを具体的に記入ください/インターンシップに応募した動機や、意気込みについて記入ください
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
専攻内容について聞かれたので、専門外の人でも理解できるように専門的な用語などを使わないように努めた。
ES対策で行ったこと
なぜ生命保険会社のITに興味があるのかを就活サイトで過去のESを見て、参考にした。誰が読んでも納得するような志望動機を考えた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリ、就活会議
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 大学名を言い合う機会がなかったのでわからないが、私のグループは関東の方が3人、関西の方が私を入れて2人だった。
- 参加学生の特徴
- データ分析を少しすると行こともあり、データ分析を学んでいる人が班に一人いた。また、5人中1人だけ学部生でした。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 7人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
ITを用いたヘルスケアサービスに関する新規事業立案型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
まず、ヘルケアサービスに関する講義があり、その後班単位の座談会がありました。それからはグループワークをした。
このインターンで学べた業務内容
データ分析の用い方やヘルスケアサービスに対する考え方
テーマ・課題
ITを用いた新しいヘルスケアサービスを提案せよ
前半にやったこと
1日目は全体の企業説明や講義があり、その後班単位で座談会があった。データ分析の課題が出された(任意)。2日目は課題の解答を教えてもらい、グループワークの内容についての説明があ理、少しだけワークをした。
後半にやったこと
後半はグループワークが中心で、分析したデータを元に新たなヘルスケアサービスについて考え、最終日に向けて発表の資料を作成した。最後には発表会があり、インターンの参加学生の投票により順位づけされた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップ中は1班につき、1人メンターの方がつき、適宜アドバイスをいただいた。私たちの班は優勝したので、提案したヘルスケアサービスについて面白いと褒められた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
データ分析が出来なかったことだ。オンラインということもあり、わからない場合に教えてもらうことがスムーズに出来ないため、自分に任されたデータ分析がなかなか終わらずグループに迷惑をかけてしまった。また、このインターンは土日にも開催されていたため、平日研究室に行っている自分には体力的にもきついところがあった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
特に優秀な2人が主体的に進めてくれたので、ワークを順調に進めること出来た。
インターンシップで学んだこと
データ分析の重要性を学べた。今までSIerのインターンには参加していたが、そのインターンではアプリ開発がメインでターゲットなどは元々決められていた。しかし、この日本生命のインターンはまずデータ分析からターゲット層を特定し、そこからどんなサービスを展開していくかを話し合ったため、データの重要性について深く理解できたと感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
ヘルスケアサービスといってもピンとこないと思われるので、自分にどんなヘルスケアサービスがあるのかを調べておくと良いと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
私は幅広い業界・業種のシステム開発ができるSIerで働きたいと元々考えていたから。日本生命は生保のリーディングカンパニーであり、そこで働くことに対してはやりがいがありそうだとは思うが、幅広い領域のシステム開発をしたいという思いがあったため、この会社のIT部門で働くイメージが湧かなかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
グループワークであまりアピールすることが出来なかったから。この企業に対する志望度が低く、インターンシップのワークについても興味がなかったためアピールしようという思いがなかった。社員のフィードバックもあまり良くなかったので内定は出ないと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が下がったというよりは、元々志望度は低かったのを加えて特にこのインターンを通して高まりもしなかった。社員の雰囲気が自分と合わないと感じたのも理由の一つ。また、前述したが、私は社内SEよりもSIerに行きたいと考えていたため、その点についても志望度は上がることはなかった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップに参加することで早期選考があるかはわからないが、このインターンシップを通して業務内容については深く理解することが出来るから。また、インターンシップ参加者限定の模擬面談では採用担当者の方が丁寧にフィードバックをしてくれるらしいので、この企業の面接で受かるには何が必要かがわかるのではないかと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者限定の模擬面談が開催された。私は第一志望の企業から内定をもらっていて就活を終えていたので参加していないので、模擬面談に参加すると早期選考があるかはわからない。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前から第一志望はSIerだった。私は情報技術を扱う仕事をしたいと考えていて、第二志望として銀行や生命保険などの金融業界の社内SEを考えていた。このインターンシップ参加後もそれは変わらなかったが、社内SEになるのであれば、生命保険よりも銀行の方が面白いのではないかと考えるようになった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップによってさらにSIerに対しての志望度が高くなった。このインターンシップを通して生命保険会社は自分には合わないと感じ、SIerへの志望度がさらに高くなった。しかし、データ分析については今後自分のキャリアを考えるにあたって必要だと感じたので、データ分析の勉強をしていこうと考えるようになった。
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会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
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