- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 日立製作所に勤める友人から勧められたことが最初のきっかけでした。実際に話を聞く中で、親会社である日立製作所と比べても、日立ソリューションズは営業色が比較的薄く、技術者としての専門性を軸に勝負できる “技術者集団” である点に強く魅力を感じました。続きを読む(全123文字)
【未来への挑戦、ITと化学の融合】【22卒】日鉄ソリューションズの冬インターン体験記(理系/SEのタマゴ育成講座)No.15307(大阪大学大学院/女性)(2021/6/16公開)
日鉄ソリューションズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 日鉄ソリューションズのレポート
公開日:2021年6月16日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年11月 中旬
- コース
-
- SEのタマゴ育成講座
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 5日間
投稿者
- 大学
-
- 大阪大学大学院
- 参加先
-
- セイコーエプソン
- 日本生命保険相互会社
- 三菱UFJインフォメーションテクノロジー
- 日立ソリューションズ
- 大日本印刷
- JX金属
- 東京海上日動システムズ
- 三菱UFJ銀行
- TOPPANホールディングス
- レゾナック
- SCSK
- 日鉄ソリューションズ
- キヤノン
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
研究室の先輩にこのインターンに参加している方がおり、このインターンに参加するとほぼ内定をもらえると聞いたから。また、情報系ではなく化学系の研究をしてるが、研究活動にITを用いていたため漠然とIT企業に興味を持っていた。中でもSIerは情報系でなくとも活躍できると聞いていたので、システム開発の上流工程を学ぶことができるこのインターンに応募した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
去年このインターンに参加した先輩が研究室にいたので、その方に実際のインターンでハキハキした性格の学生が多かったと聞き、そのように見られるように面接にのぞんだ。また、面接でどんな質問をされたかを聞いて、それに対する回答を作成した。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ITへの興味を見られていたと感じる。私は研究活動でPCを用いるため、Pythonについて勉強しているとアピールした。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年06月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
当社のインターンシップへの志望理由をご記入ください。/インターネット閲覧やメール利用、office製品の使用等以外でIT利用経験を記入してください。/チームで活動した経験、あるいは周囲を巻き込んで何かに取り組んだ経験を教えてください。/れまでの人生で最も困難だったことをご記入ください。
また、それをどのように乗り越え、その後どのように活かすことができたかについても併せてご記入ください。/ひとことPRをご記入ください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
志望理由は提出した時期の情勢も含めてなぜITに興味があるのかを重点的に書いた。
ES対策で行ったこと
知り合いの先輩に添削してもらうことで、誰が読んでも理解できる文章に改善していった。また、ITへの興味があることをアピールするために志望動機に盛り込んだ。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、みん就
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年06月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
購入したテキストで一通り解いてみて、間違えたところを何度も復習した。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
忘れました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
SPI&テストセンター超実践問題集
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年07月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 若手人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインだったのでなし。
面接の雰囲気
第一印象から人当たりの良い方だと思いました。最初に面接何回目ですかと聞いてくださり、2回目だと答えたら、まだまだ緊張しますね、緊張しなくても大丈夫ですよ、と緊張を和らげてくださった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官の質問に対して、端的に分かりやすく答えるように注意したことが評価された点だと思う。周りから人当たりが良いと言われることが多く、面接官にもそう思われるように面接中も笑顔を絶やさずハキハキと答えた。
面接で聞かれた質問と回答
どういった業界に興味を持っているか。
私は、IT業界と化学業界に興味があります。IT業界に興味を持った理由としては、コロナ禍において日本のIT化の遅れが露呈し、また企業におけるIT化が重要であると感じ、今後企業のIT化が進んでいくあろう世の中でITの力で新しい価値を生み出せると思ったからです。化学業界においては、自分の専攻を活かすことができると考えているからです。
あなたはどういう時にストレスを感じますか。
私は、グループに自分の意見を押し通そうとする人がいる時にストレスを感じます。
以降深掘り。
質問:そのような人がいる場合あなたはどのように対処しますか。
回答:その方の意見を否定はせずに、ディスカッションで有益であると感じた部分についてはグループの意見として取り入れ、グループの和を乱すことのないようにしたいと思います。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、みん就
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 36人
- 参加学生の大学
- 私のグループは早慶と旧帝大、神戸大学の理系院生6人でした。研究室の先輩からも早慶と旧帝大ばかりだったと聞いていて、全くその通りでした。
- 参加学生の特徴
- 情報系の方が半分でした。頭の良い人が多く、難易度の高い大手シンクタンクや大手SIerのインターンシップに参加したことのある学生もいて、レベルが高かったです。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
生協に導入するシステム基本設計に関する課題解決型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
まず会社説明があり、その後はグループワークで必要な知識についての講義があり、それ以降はグループワークがあった。初日と最終日に懇親会があった。
このインターンで学べた業務内容
システム開発の上流工程について。また、プロジェクトマネジメントについても学べた。
テーマ・課題
生協に導入するシステムの基本設計
前半にやったこと
初日は会社説明会があり、その後グループワークで必要な知識の講義を聞いて、グループワークを始めました。1日に2回先輩社員の方にレビューされる時間がありました。3日目までは午前の最初に講義を受けてからグループワークを始めるという形でした。
後半にやったこと
4日目以降は講義もなく、グループワークと発表準備が主でした。5日目は午前中から発表があり、発表後はグループのメンバーかと5日間ついてくれていた社員の方からフィードバックをもらいました。その後は、社員の方々との座談会がありました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
レビューを担当していた現場社員
優勝特典
順位は付けられなかった。
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員に向けての発表ではなく、お客様に向けての発表ということで、最初に問題点の洗い出しをしてからワークにのぞめばもっとより良い成果物ができたのではないかと言われた。また、私たちの班だけが4日目の成果物の提出を忘れていたので、それについては残念だったと言われた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
4日目の夕方の時点で最終日の発表に向けての準備が全く進んでいなかったので、3時間残業したことだ。またこのインターンは会社の実際の始業時間から始まっていたので、体力的にも厳しかった。グループの他の学生に優秀な人が多かったので、自分の力不足をものすごく感じた。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループの中で一人だけがシステム開発を経験したことがあったため、その人に頼りきりだった。もっと事前に勉強してこのインターンに望めば良かったと後悔した。
インターンシップで学んだこと
上流工程について学べたことが何より良かったと感じた。基本情報技術者試験の勉強をしていたが、テキストで学ぶことと実際に開発することは全く異なり、とても難しいと思った。しかし、チーム一丸となって成果物を作り上げることには達成感を感じ、このインターンを通してチームプレーで仕事をしたいとより一層思った。
参加前に準備しておくべきだったこと
データベースについて勉強しておくと良いと思います。また、ER図や主キー、エンティティについて深く理解しておくとグループで役に立つと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
このインターンは5日間を通して、実際にこの会社でSEとして働いていると感じることができたからです。実際にオフィスには行くことができなかったが、実際の就業時間でプログラムが開催されており、残業したい場合も社員に了承を得なければならなかったので、実際に働いているようだった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
去年このインターンに参加した先輩から、このインターンに参加するとほとんど内定がもらえると聞いていたから。このインターン限定の特別早期選考ルートが存在し、リクルーターもつく。また、このインターンに参加したことで業務理解が深まったので、その点についても他の学生とさを付けられるのではないかと思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が下がった理由は社風が自分に合ってないと感じたから。日本製鉄の子会社というのもあるのか、少し堅い雰囲気があるとインターンシップを通して思った。また、同じグループのメンバーも含めて、頭の回転の早い優秀な方々が多く、自分がこの会社で働いていけるのか不安になった。しかし、志望度は低いが、早期内定獲得のために本選考を受ける予定。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップ参加者限定の早期選考ルートがあるから。1月上旬にES提出とテストセンターの受験の締め切りがある。インターン参加者はこのESとテストセンターの結果で落ちることはない。その後、通常選考には存在する若手SEとの面談は免除され、部長クラスのSEとの面談を受けることができる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
この5日間のインターンシップの参加者限定で、インターンシップフィードバック面談が12月にあった。この面談はフィードバックをもらうだけではなく、現在興味のある業界や、なぜSIerに興味があるのかなども聞かれるので、そういったことを明確にしてから面談にのぞむ方が良いと思う。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンシップの前から、第一志望はSIerに決めていた。SIerの中でもユーザー系に行きたいと考えていて、幅広い業界の知識を身に付けたいという思いから内販率100%の企業より外販率が高い企業を志望していた。具体的には、日鉄ソリューションズ、SCSK、NTTデータのどれかに行きたいと考えていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
業務は難しいと感じることもあったが、チームで仕事をするのやはり楽しいと思った。社員の方々は頭の回転の早い優秀な人が多く、また仕事に対して熱い人が多かったように思う。nssolが抱える案件は大規模なものが多く、その部分では大きなやりがいはありそうだと思った。IT企業には残業が多く、忙しいイメージをもともと持っていて、そしてnssolも忙しい時期は残業時間がとても長くなると聞いて、プライベートを充実させたい私はこの会社に入ったとしても、後々大変な思いをしそうだと感じた。
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日鉄ソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションズ |
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 129億5200万円 |
| 従業員数 | 10,405人 |
| 売上高 | 3383億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉置 和彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-6899-6000 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
| 採用URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/ |
