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日本生命保険相互会社

【生命保険の輝き】【23卒】日本生命保険相互会社の冬インターン体験記(文系/ファイナンシャル・プランニングコース)No.21972(北九州市立大学/女性)(2022/4/7公開)

日本生命保険相互会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒 日本生命保険相互会社のレポート

公開日:2022年4月7日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年11月 下旬
コース
  • ファイナンシャル・プランニングコース
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 北九州市立大学
参加先
内定先
入社予定

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

生命保険会社に興味があり、様々な会社を知りたいと思ったことが一番の動機。このときは、知名度が高いという理由で、インターンに応募してみようと思った。規模感などは考えずに、地元にも営業所があるという観点から見た際に日本生命を見つけた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

事前にインターンシップの内容を確認して、身につきそうなスキルについて思案した。そして、スキルを身に着けて成長したいという思いをエントリーシートに記載した。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接選考がなく、ESのみの提出なので、インターンシップの志望動機をしっかりと書くことができれば、選考は通過すると思う。

選考フロー

応募 → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2021年10月 下旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
企業ホームページ

エントリーシート 通過

実施時期
2021年10月 下旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

インターン志望理由(300文字)
私が貴社のインターンシップ参加を希望する理由は2点あります。1点目に貴社について、
深く知りたいと思ったからです。就活生や企業に寄り添い支援を行なっている貴社でどのような方が活躍しているのかという人材面や働く環境について知りたいと考えました。
2点目にインターンシップの内容にとても魅力を感じたからです。私はインターンシップを選ぶ際に、自分自身が成長できるかどうかという点を大切にしています。貴社のインターンシップを通して、課題解決力や傾聴力が身に付くとてもいい機会になると考えました。また、広告営業についてもより深く知りことができると感じました。

ESの形式

WEBで入力。

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

インターンへの志望動機であったので、どのような内容のインターンなのかを確認し、身につくスキルを考えた。

ES対策で行ったこと

考える際には、過去のエントリーシートも参考に、自分がもともと書いたものを改善していった。また、先輩に添削をお願いし、見てもらった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
15人
参加学生の大学
北九州市立大学、下関市立大学、山口大学など地元の国公立大の学生が多く感じた。学歴などによる差別などは感じられなかった。
参加学生の特徴
生命保険にとても興味があるからというよりは、視野を広げたい、先輩に誘われたからという受け身な学生が多いように感じた。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

顧客に提案する商品について、考えるグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

1日目
日本生命についての説明→グループワーク
2日目
グループワーク→発表→社員の方4名と交流会

このインターンで学べた業務内容

法人総合営業職がどのような業務を行っているか。

テーマ・課題

日本生命のサービスを用いて顧客に対して提案する商材を決定する。

1日目にやったこと

日本生命について、会社概要や職種について説明があった。
その後は、グループでのアイスブレイクを通して、交流を深め、顧客に提案する内容を考えるグループワークを行った。

2日目にやったこと

1日目に引き続き、グループワークを行い、提案する内容を固めていった。全体グループで代表者が発表を行い、終了。その後は、社員4名がルームを移動する形で、交流が行われた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部の採用担当

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

クライアントに栄安する際にはしっかりと深堀りしていくことが大切だと採用担当の方からフィードバックがあった。グループワーク中は希望しない限り社員と関わる機会はなかったが、交流会では、業務内容や、仕事のやりがいについても話していたらしい。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

意見が発散されすぎて、時間内になかなか終わらないとなったときは、チームの案をまとめていくのが、大変だった。、また、インターンシップがオンラインということもあり、グループワーク中に無言となった際に、きまずく感じることもしばしばあった。交流会では、4人の社員に話を聞くことができたものの、質問がなくなってしまい、新たな質問を考えるなら、何が良いでしょうか?

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

5人ほどでグループワークを行ったが、全員が意見しやすい環境があったと思う。

インターンシップで学んだこと

法人職のファイナンシャル・プランニングについて実践を通して、深く学ぶことができた。インターンシップに参加するだけで、早期としての説明会やセミナーが案内された。参加してよかったこととしては、グループのみんなとコミュニケーションをとれたこと。他者の就活進度についてしることができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

社員との交流会の際に
年次も異なる様々な方とお話できるので、事前にいくつも質問を考えておくべきだった。また、グループワークなため、発表できるように練習しておくべきだった。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンシップでは、実際のお客様がどのような課題を抱えているかということや、実際にどのような商材を使用しているかについて知ることができたため、営業としてどのように働くか想像することができた。また、営業の一連の流れについても理解することができたため。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップを通して、法人職域ファイナンシャル・プランナーに関して志望している人少なく、倍率が低いのではないかと感じたため。また、実際に社員の方との交流会を通じて、社員から見た強みについてもしることができたため、他者との違いについて理解できたため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に働いている社員の方のお話を聞いたことで、このような方と一緒に働きたいというおもいが強まったため。また、私自身、将来は「人に寄り添いたい」と思っている。日本生命の実際の業務型のインターンシップを通して、この会社であれば目標を成し遂げることができるのではないかと考えたため。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者のみ、シークレットのイベントの案内がされるようになったため。また、社員の方との交流を通して、本選考の志望動機の際にインターンの経験を活かして話すことができると感じたため。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後については、人事から全員に対してフォローアップイベントの案内がされていたように感じる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前は、会社の規模や場所については気にせず、業界は絞らずにインターンシップを応募していた。志望企業としては、人材業界であるリクルート、生命保険業界である明治安田生命などを志望していた。理由としては、自分の就活の軸にマッチする部分が多いと感じたから。就活の軸としては、①顧客に深く関わることができる。②裁量権を持って活動できる。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

保険についてあまり理解していなかったため、どのような商品があるのか想像できなかったが、幅広いサービスを展開しており、顧客との接点についてのイメージが広がった。また、様々な社員の方のお話を聞き、日本生命のネームバリューの強さを誇りに思っている社員の方が多いように感じた。さらに、将来についても幅広い選択肢があるということをしることができた。

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日本生命保険相互会社の 会社情報

基本データ
会社名 日本生命保険相互会社
フリガナ ニホンセイメイホケン
設立日 1889年7月
資本金 1兆4500億円
従業員数 68,060人
売上高 12兆88億2300万円
決算月 3月
代表者 朝日智司
本社所在地 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号
電話番号 06-6209-4500
URL https://www.nissay.co.jp/
採用URL https://www.nissay-saiyo.com/
NOKIZAL ID: 1130262

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