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【魅せるプレゼン術】【20卒】日本生命保険相互会社の夏インターン体験記(文系/営業企画・教育コース)No.6559(慶應義塾大学/男性)(2019/6/24公開)
日本生命保険相互会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 日本生命保険相互会社のレポート
公開日:2019年6月24日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年9月
- コース
-
- 営業企画・教育コース
- 期間
-
- 5日
投稿者
- 大学
-
- 慶應義塾大学
- 参加先
-
- りそな銀行
- 日本生命保険相互会社
- 日本航空(JAL)
- 双日
- シンプレクス
- 住友不動産
- 東急不動産
- フージャースホールディングス
- 東京海上日動火災保険
- 楽天グループ
- 損害保険ジャパン
- 全日本空輸(ANA)
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
理由は2つあります。まず生命保険業界において一番のシェアを誇っており、自身にとってもなじみ深い企業であったからです。次にインターンシッププログラム自体が現場配属型のものであり、就職活動を進めるにあたってよい経験になると思ったからです。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前にインターンシップ選考の内容を調べ、エントリーシートとグループディスカッションに関しては先輩や友人から情報を得ていた。とりわけ前者に関しては先輩から添削指導を頂いた。
選考フロー
応募 → エントリーシート → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2018年06月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2018年06月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
最終面接 通過
- 実施時期
- 2018年07月
- 形式
- 学生5 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明(人事ではない)
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
就職活動における面接という場にまだあまり慣れていない学生がほとんどだったので、大きな声で、笑顔で、面接官の目を見て話す等の基本事項を順守するようにしていたからだと思います。
面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。
最も力を入れて取り組んだことは準體育會のゴルフ部でゴルフに打ち込んだことです。基本的には週に1回以上大学のキャンパス近くの練習場で2時間の練習を行い、月に1回または2回の間隔で開催される月例会に参加することで練習の成果を確認します。そして年に3回ほど開催される学内・学外大会に出場し、実践経験を積みます。「すべての部員が卒業までにスコア100を切る」という部の目標のもとで、私は練習強化担当として全学年の部員に対して指導し、また個人の実力や特性に合った練習メニューを策定することで貢献していました。
インターンシップに応募した動機を教えてください。
生命保険業界において一番のシェアを誇るということは等しく、国民から一番の信頼を得ているということだと考えています。部活動の指導者として、部員個々人から信頼を得ることの大切さ、難しさを痛感いたしました。そこで貴社のノウハウやフレームワークを会得し、自分自身の成長につなげたいと思い、応募いたしました。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 丸の内本社
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 比較的に早慶、MARCH以上の大学が多かったように感じました。
- 参加学生の特徴
- 金融業界や保険業界に興味がある学生ばかりというわけではなく、分離問わず様々な学生がいた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
「私の部署の仕事」というテーマでプレゼンテーションをせよ
前半にやったこと
初日はオリエンテーションとして、配属部署発表やビジネスマナー研修、生命保険業界全体に関する説明会などがありました。初日の内に各部署訪問を済ませ、2日目から早速部署に配属となりました。
後半にやったこと
2日目から4日目は現場配属、5日目に学生全体に向けてプレゼンテーションという日程でした。現場配属では主にオフィスのデスクで、与えられた課題(○○部門における新商品を考えてください。)を3人でこなしていました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部採用担当社員
優勝特典
高級な菓子包
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社内の人間に対するプレゼン資料の作成方法やプレゼンテーションの仕方、さらにはロジカルシンキングまで基本的なことを細かく指導してくださり、大変勉強になりました。「形のないものを売るということは魅せ方が命である」というメンターからのコメントが印象的でした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
まず金融業界の中でもかなり特殊な、生命保険というビジネスのビジネスモデルそれ自体を理解することに多くの時間を割くこととなりました。その上で配属となった部署の社員20名程を前にしてそれなりの内容のプレゼンテーションを作りあげるために、電車の中でも家でもずっと何らかの調べ作業をしていました。社内貸与のPCのみ使用できたため、インターン時間外は作業を進められなかったことが苦労しました。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
名刺交換の仕方や言葉遣いといったビジネスマナーに始まり、社内の人間に対するプレゼン資料の作成方法やプレゼンテーションの仕方、さらにはロジカルシンキングに至るまで、実際にオフィスワーカーとして働くために必要な素養を会得することができました。また保険というビジネスモデルも理解することができました。
参加前に準備しておくべきだったこと
そもそも保険業界とはどんなビジネスモデルを展開しているのか、そのなかで生命保険が果たす役割とはといった概念的なものをあらかじめ頭に入れておくと理解がスムーズになると思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
現場配属型のインターンシッププログラムであったため、実際のオフィスで社員が働いている姿を目前にし、ランチまでご一緒させていただくことで、自分が働く姿を容易に想像することができました。学生をとにかく気にかけてくださり、社員の方々との交流が多かったことが一番の要因です。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンの時点で倍率は10倍以上と伺ったことに加え、インターンシップ参加後のアフターフォローや各種イベントでインターンシップ参加者をかなり重要視しているように感じました。必ずしも内定に直結するわけではありませんが、自分が実際に働く姿をイメージできたことから、言葉に説得力を持たせることができると思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
現場配属型のインターンシッププログラムであったため、実際のオフィスで社員が働いている姿を目前にし、ランチまでご一緒させていただくことで、生の雰囲気を知ることができたからです。また学生に対するリスペクトが厚く、人の好さの観点でとりわけ魅力を感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者限定のフォローアップイベントに呼ばれるようになるからです。本選考の期間まで主に採用担当の型との接点を持つことができ、企業理解の助けになります。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者限定のフォローアップイベントに呼ばれるようになります。本選考の期間まで主に採用担当の型との接点を持つことができます。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前は業界、業種を特に絞ることなく漠然と自分に馴染みのある企業や見知った身近な企業を漠然と見ていた。ただ潜在意識下で人気企業や大企業のみを志望する傾向にあった。具体的には三菱商事、伊藤忠といった商社や、三菱地所、三井不動産といった不動産等、事業規模が大きく、ある程度の安定性を持った企業です。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップに参加したことで志望企業や志望業界が大きく変わるといったことはありませんでしたが、実際にオフィスワーカーとしてデスクで働くイメージを持つことができ、就職活動にも具体性を持つことができるようになりました。それと同時にそれまで特に興味のなかった保険業界にも興味が湧き、本選考でも受験をするに至りました。
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日本生命保険相互会社の 会社情報
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
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