京セラコミュニケーションシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全106件） 3ページ目

【良い点】
住宅手当等の福利厚生がある。独自の評価制度に基づき、ベースとなる基本給があがる。外勤者は日当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大幅な基本給の増加はステージが上がったときになるものの、なんだかんだで毎年数千円のベースアップがある点。
また、賞与に関しても年間4ヶ月分以上...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人員は余るとすぐにほかの部署に異動していくため、基本的に少数精鋭となり、できる人に業務が集中する。人を育ててはいるが育てあがるまでに事業が縮小...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価制度は、仕事の出来ではなく京セラフィロソフィーに準じて仕事ができているかできまる。
特に、ノルマの数字がないが期初の目標を達成すればボ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収だけみれば他のSIerと遜色ない。と思いますが、手当の割合が大きいです。月収の約1/4は手当なので単身者はそこまで高くない年収となる気がし...続きを読む(全175文字)

【良い点】
住宅手当があるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に比例しない残業代です。
明らかに数社掛け持ちしているのに、残...続きを読む(全256文字)

【良い点】
基本給は20万弱ある。残業代は全て出る。しかし部署によると思う。ボーナスは2.5×2くらい出る。新卒で入った場合課長級になるまでは基本給はそれ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
残業する分だけきっちり支払ってもらえた。管理職からも業務した分は必ず残業をつけるように強めの指導が出る。(会社の利益よりもサービス残業による社...続きを読む(全227文字)

【良い点】
部門の業績と無関係にボーナスがもらえる点はとても良いと思いました。基本的に基本給と残業代は別になっていました。(申告できれば)
【気になること...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生については、一般企業並みである。
レクリエーション、運動会、呑み会とイベントは多く、慣れれば周りと楽しく出来ると思います。
【気になる...続きを読む(全211文字)

【良い点】
残業代はすべて出ていたので、後から考えるととてもよかった。
その代わり住宅手当などがかなり少なく、京都では家賃もそこそこするので一人暮らしで働...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年収平均は高いと思う。ボーナスもそこそこあり、業績がいい時は感謝金として年に2回のボーナスとは別で支給されてることもあった。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本給はそこまで高くないが残業と夜勤手当で稼ぐ分全体の平均より年収は高い印象がある。家賃補助やその他手当て等はある程度充実している。
【気にな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収についてはIT業界標準。残業代がしっかり付き、かつ残業が非常に多かった為年収としては良かった。ただし、ワークライフバランスは取りづらい。
...続きを読む(全220文字)

【良い点】
資格と経験があれば高い給料(社内比)を貰える。
半面、営業方針が変わるとゴミのように扱って貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
常...続きを読む(全307文字)

【良い点】
上期と下期それぞれ、直属の上司と面談を行い、その期の初めに自分が設定した目標をどれだけ達成できたかを伝えます。この内容を基に人事評価が行われま...続きを読む(全479文字)

【良い点】
上期と下期の年に２回、業務評価として有言実行シートなる、コミュニケーションプログラムにて上司と面談を実施する機会があり、その場で日頃の業務、問...続きを読む(全235文字)

【良い点】
ボーナスがねんかんで5.5くらいでること。
ただし基本給はすごい安い。妻と娘がいる身としては手当があってなんとかやっていける程度。事業部長クラ...続きを読む(全346文字)

【良い点】
給与水準は比較的高い。住宅補助五万円が入社4年目までは毎月支給されるため。しかし、五年目からは補助額が下がるため、年収が下がる。
コンサル会社...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業代は申請して承認してもらえれば80時間、99時間と残業が出来(100時間越えはハードル高い、社長が変わって今は京セラ本体のように80時間が...続きを読む(全638文字)

【良い点】
特に成果を出さなくても安定して給料がもらえる。ボーナスについても出なかった、もしくは、大幅にダウンしたことはなく安定を手に入れるためにはよい会...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的に残業は全て支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としてステージが定められており、各ステージは入社年数をベースに...続きを読む(全264文字)

【良い点】
成績はどうあれ、やる気を見せて社内でいい影響を与えられれば、そこそこ評価してくれます。お給料は、たくさんもらえていると思います。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業職は外勤手当が付く事で年収が大きく上がる。
その為、同年代の中では年収が高い部類に当てはまる。
賞与も一般的な水準に達している為、問題はな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
それなりの規模の会社なのと、親会社がメーカーのためか福利厚生はしっかりしています。
給与面も高すぎず、低すぎずと言ったところです。
【気になる...続きを読む(全184文字)