【入社意欲を伝える面接術】【23卒】セコマの総合職の最終面接詳細 体験記No.27353（非公開/非公開）（2022/5/20公開）

会場到着後待機する椅子が用意されており、前の人の面接が終了すると面接官に呼ばれ面接が開始されるという流れでした。

最終面接という事だったので入社への意欲を伝えることを意識しました。また相手の面接官に、私の入社後のイメージをしてもらえるように意識しながら過去の経験を話しました。

面接官の第一印象は優しそうな温厚な方でした。面接を進めていく中でも、きちんと話を聞いてくれて終始話しやすい雰囲気でした。

なし

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学生時代に特に力を入れたことを教えてください

私が学生時代に最も力を入れたことは、大学時代のアルバイト経験です。私は大学1年生のころから接客のアルバイトをしており、業務改善に取り組みました。
私の店では新人のアルバイトが多く、業務の効率が悪くなってしまっている現状がありました。お客様への対応や会計の業務が滞ってしまうことも頻繁にあり、問題に感じていました。そこで、アルバイト歴の長い従業員同士で協力して、新人アルバイトへのマニュアルをわかりやすいように見直し、新人アルバイトとのコミュニケーションを活発に行ってわからないところを一つずつ丁寧に潰していきました。
結果として、会計業務のミスが減り、新人アルバイトの作業も円滑に滞りなく行えるようになりました。

どのようなキャリアを積んでいきたいですか

入社後は、まずはスーパーバイザーとして現場のことを知り、お客様に喜んで頂けるお店作りをしたいです。スーパーバイザーは店舗のことや店舗の課題、お客様の意見をより近くで聞くことのできる部門だと考えています。まずは、お客様に近いスーパーバイザーを経験することでお客様のニーズを知り、多くの人と連携を取りながら、お客様に喜ばれる店舗づくりに取り組んでいきたいです。その後は、スーパーバイザーで経験したことを活かして、お客様が飽きずに楽しめる売り場のレイアウトを提案したり、お客様の求める商品の仕入れなどの業務を経験したいと考えます。その後は、御社で多種多様な職種、業務の経験を積み、お客様や社外の方、社内の仲間など、様々な立場や考えの人と関わりを持ち、自分にしかできない仕事をできるように成長し、御社に、そして北海道に貢献していきたいです。