【22卒】ニトリの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.15105（関西学院大学/男性）（2021/7/7公開）

自分のやりたいことを仕事にできるかどうかで判断した。

交流会はズーム等で行われていた。

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明。

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

マーチ・関関同立以上がとても多いと感じる。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

初期配属が店舗ということもあり、みなさん社交的でコミュニケーション能力が高い方が多いという印象を受けた。

合格の通知から約１か月間、承諾の期間が与えられた。これは他社の承諾期間と比較するとかなり短いように感じる。

やはり、本気度や志望度の高さをいかにアピールできるかが最も重要であると考える。基本的にはインターンシップに参加し、そこから早期選考のルートにのる方が多いと思うので、インターンシップで得た学びや学生時代の経験を元に志望動機や今後のキャリアプランを組み立ててほしいと感じる。また、リクルーターの方が２次面接以降は各学生に１人ずつついてくださるので、そのリクルーターの方に積極的にアドバイスをもらうことが内定への近道だと感じる。

比較的体育会気質または明るい方が多い会社なので、面接のときから明るくシャキシャキと話していた点はポイントが高かったと感じる。お客様と直接接する仕事なのでコミュニケーション能力の高さというのも一つの重要な指標であると考える。

店舗配属をネックに感じている就活生がとても多いと感じていた。また、選考の際にキャリアプランを提出するのだが、社員の方の経歴を見てもどうしても店舗の期間が長いため、自身が理想としていたキャリアプランを描くことができるかどうかは不明である。