- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 大手化学メーカーを就職先として考えていたため。研究職であっても大阪で働ける可能性があったため、志望度が高かったです。5日以上のインターンは今後の選考において考慮すると表記があったため、1,2daysではなく5daysのインターンに応募しようと思った。続きを読む(全125文字)
【22卒】エステーの冬インターン体験記(文系/1dyayワークショップ)No.15442(関西学院大学/男性)(2021/6/16公開)
エステー株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 エステーのレポート
公開日:2021年6月16日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年11月 上旬
- コース
-
- 1dyayワークショップ
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 関西学院大学
- 参加先
-
- 日本食研ホールディングス
- 京セラ
- 東海旅客鉄道(JR東海)
- 住友電気工業
- Mizkan J plus Holdings
- 西日本旅客鉄道(JR西日本)
- 阪急阪神ホールディングス
- ニトリ
- 大樹生命保険
- 三井住友銀行
- 成城石井
- エステー
- ロッテ
- 第一生命ホールディングス
- ユニ・チャーム
- 伊藤園
- ニチバン
- 東日本旅客鉄道(JR東日本)
- 日清オイリオグループ
- 極洋
- ブルボン
- プリマハム
- ミヨシ油脂
- 損害保険ジャパン
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
就職活動において、メーカ―に興味を持っており、その中でも日々の生活の当たり前を創造する消費財業界に興味を持っていた。また、自身が1消費者の立場でエステーの商品を日頃愛用していたため、インターンシップへの参加を希望した。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
選考がエントリーシートのみで尚且つ、設問も非常にシンプルだったため簡潔に自分の言葉で想いを綴ることを意識していた。
同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。
消費財の中でも空気にフォーカスした商品を広く扱う企業なので「空気」にこだわる姿勢を全面に出しておくと選考に受かりやすいと感じた。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年10月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
志望動機
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから入力
ESを書くときに注意したこと
結論ファーストで尚且つ、小学生が読んでも理解できるように分かりやすくまとまった文章を意識した。
ES対策で行ったこと
ワンキャリア等で同業他社のエントリーシートを拝見し、構成を学んだ。設問も少なく分量もさほどないため、いかに自分自身をうまく表現するかという点に重点を置いた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 25人
- 参加学生の大学
- 学歴については明かす時間がなかったので不明。特に学歴のフィルターはないように思える。
- 参加学生の特徴
- 事前にドラッグストアに足を運んで調査するなど意欲的な学生が多く参加しているように思えた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
小売店舗に対する商品・棚割り提案
インターンの具体的な流れ・手順
前半は企業・事業の説明が主だった。その後職種について軽くガイダンスが行われた後にグループワークに移った。
このインターンで学べた業務内容
エステーという会社の社風や強み
テーマ・課題
小売店舗への商品・棚割り提案
1日目にやったこと
前半は企業・事業内容の説明が中心だった。そのあとに職種に関する説明が行われ、グループに分かれワークに取り組んだ。ワークの内容が商品棚割り提案をということで発表後に、自分たちが提案した棚割りを画面越しに社員の方が実現してくれた。その後、社員の方との座談会があった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
営業・人事の方
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワーク後のフィードバックやプログラム終盤の社員の方との「質問会」で交流を持つ機会が合った。社員の方のお話から少数精鋭という企業スタイルにより、責任感とやりがいは他の企業よりも感じながら仕事に向き合うことができるという点が印象的だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークのテーマ自体は一般的だったが、「どの商品をどこにどれだけ」置くのかという点まで詳細に考えなければならないのが困難だった。地域の特性や店舗の特徴を加味したうえで、店舗の課題解決に直結するような商品・棚割り提案を行うことの大変さを身にしみて感じた。
インターンシップを終えて
インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワーク中しか関わる機会がなかったが、商品が陳列されている場所の理由などについて議論したり、自身にはない視点からの考えを知ることができた。
インターンシップで学んだこと
ニッチな市場で、高いマーケットシェアを占める独自性の強いブランドについて理解を深めることができた。また、新しいことに挑戦する社風や社員一人ひとりが少数精鋭の意識を強く持ち、業務に取り組んでいるという会社全体の雰囲気を肌で感じることができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
実際にインターンシップに参加する前に、ドラッグストア等に足を運び、商品のレパートリーやどの棚にどの商品が置かれているのか調査しておくとスムーズにワークに取り組めると感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
業界自体に興味を持っていたという点と、「少数精鋭」で働くという点が自身の価値観とマッチしていると感じた。自身の学生時代を振り返り、部活動などにおいて常に少数精鋭で当事者意識を強く抱きながら活動してきたため、社会人として「少数精鋭」の意識を強く持ち業務に向き合うことのできる点は魅力的だと感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者限定で2回目のワークショップが行われた。その際のグループワークでの活躍を評価してくださり、面談に呼ばれ早期選考のルートに乗った。また、社風の面についても自身の人柄や価値観と共通する点が多いと感じていたので、選考の際に自身の等身大の想いを伝えることができれば内定までたどり着くことができると考えていた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
営業社員として自社商品の特徴を理解した上で、店舗の課題や周辺環境の状況を鑑みた上で営業活動を行う楽しさ・充実感を覚えた。また、自分が提案した商品や棚割りが実際に店舗で展開されている場面を見ることが自身のやりがいにつも長ると感じ、志望度自体はかなり高まった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
まず、インターンシップに参加することで選考が優遇される点や、グループワークの評価が良かった学生に対しては特別面談の時間が設けられる。この面談に呼ばれるとある程度選考において有利になると感じる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者限定で2回目のインターンシップに招待される。これに参加すると最初の段階の選考をパスすることができる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前は食品業界や消費財業界に興味を持っており、同じ業界だとユニチャームなどを見ていた。普段の生活になくてはならない存在として消費財の果たす役割をインターンシップを通じて、再確認しより一層消費財業界に対する興味関心が増した。また、自身の手で売り上げを作り店舗の課題解決に貢献する営業職にも魅力を感じた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
「少数精鋭」を掲げていることもあり、社員の方一人ひとりが強い責任感を持っていると感じとることができた。少数精鋭だからこそ苦労する点もあるが、企業全体が一枚岩となってスピード感を意識しながらビジネスを展開している点は強みだと感じた。引き続き、消費財業界の競合他社のインターンシップに参加し、業界全体の理解を深めたいと考えた。
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エステーの 会社情報
会社名 | エステー株式会社 |
---|---|
フリガナ | エステー |
設立日 | 1948年8月 |
資本金 | 70億6500万円 |
従業員数 | 820人 |
売上高 | 455億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上月洋 |
本社所在地 | 〒161-0033 東京都新宿区下落合1丁目4番10号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 675万円 |
電話番号 | 03-3367-6111 |
URL | https://www.st-c.co.jp/ |
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