就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
阪急阪神ホールディングス株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

阪急阪神ホールディングス株式会社 報酬UP

【未知の業界への挑戦】【22卒】阪急阪神ホールディングスの冬インターン体験記(文系/3daysインターンシップ)No.16162(関西学院大学/男性)(2021/7/7公開)

阪急阪神ホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2022卒 阪急阪神ホールディングスのレポート

公開日:2021年7月7日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2021年12月 下旬
コース
  • 3daysインターンシップ
期間
  • 3日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

出身が関西ということもあり、日頃馴染みの多い阪神・阪急について興味を持ち、エントリーした。また、業界としてもメーカーを中心に見ていたが一部インフラ業界にも興味を持っていたのでその点からもインターンシップへの参加を希望した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

webサイトや口コミから選考の際に重要視されるポイントを集めた。選考の際はリサーチした情報を意識しながら臨んだ。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

明るく元気のよい学生を欲している感じはしたが、その中でも論理的な思考ができるか見られていた気がする。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2020年11月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

あなたを一言で表すと?(キャッチコピー)のようなお題であった。それについて30秒ほど話す動画選考だった。

ESの形式

web上で行った。

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

明るくはきはきと話すことを意識した。笑顔も絶やさないようにした。

ES対策で行ったこと

手書きのエントリーシートか1分間の動画でのPRか選ぶことができるので、私自身は動画の選考を選択した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2021年11月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生4 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
不明

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったので特に流れはなかった。

面接の雰囲気

面接の雰囲気自体は比較的柔らかかったが、質問は鋭いと感じた。質問に対する回答で論理的思考力を見られていると感じた。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

集団面接だったが、それぞれの学生に異なる質問が投げかけられたので、その場で面接官が求める趣旨の回答ができるかどうかが試されていると感じた。

面接で聞かれた質問と回答

自身の強みを教えてください。

私の強みは相手方目線での思考です。学生自体の○○部での経験やスイミングスクールのアルバイトにおいて、常に相手方目線での思考を意識した取り組みを行っていました。例えば、アルバイトに関しては、小学生高学年を対象にレッスンを実施しており、練習の説明をする前に自身が1度手本を見せると共に不安な生徒には事前に補助を行うように徹底しました。

あなたを一言で表すと何ですか?3つ教えてください。そして、その中の1つを取り上げてその理由を教えてください。

リーダシップ、相手方目線での思考、責任感です。その中でも責任感についてお話させていただきます。私は、これまでの学生生活において中高時代は部活動のキャプテンを務め、大学では会員数約150名の○○サークルの代表を務めました。集団を牽引する立場として、人一倍責任感を強く持ち、メンバーそれぞれとの関係性を重要視しながら各組織の発展に注力してきました。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
圧倒的に関西の学生が多く、土地柄もあり神戸大学の学生が多かった。学歴は高い方だと感じる。
参加学生の特徴
みなさん本当に明るい方が多く、しかしグループワークの際などには積極的に議論に参加し頭の回転が速いと感じていた。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

自社の技術・資産を用いた新規事業の立案

インターンの具体的な流れ・手順

1日目は講義がほとんどだった。2日目以降は少しガイダンスがあったのちにグループワークの時間がメインになり、3日目に発表をした。

このインターンで学べた業務内容

都市開発における考え方や視点、業務内容の理解

テーマ・課題

自社の技術・資産を用いた新規事業の立案

1日目にやったこと

事業全体や会社に関するガイダンスを受けた後、都市交通や不動産事業についての詳しい説明を受けた。そのあとに、グループワークのテーマが発表され、少しグループで話す時間があった。

2日目にやったこと

2日目は情報通信やステージ事業に関する説明を受け、それ以外は主にグループワークの時間だった。なかなか困難を極めるワークだったので、メンバー全員で役割分担を行い、次の日までそれぞれが定めた課題を全うするようにした。

3日目にやったこと

発表前に最後の調整をする時間があった。そのあとに各グループごとに発表を行い、社員の方からフィードバックを頂いた。そのあとに質問会や、夜にはオンライン上で懇親会も行われた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員の方とは質問がある際や発表後のフィードバック、お昼の時間などに交流する機会があった。仕事の話からプライベートの面に関しても詳しくお話をしていただき、ワークライフバランスの面からも非常に興味のある内容だった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークに関してである。正直なところ、インフラ業界については鉄道しかその頃は興味を持っておらず、業界全体についての知識が乏しかった。そのため、グループワークの際に少し知識不足な面や新たなアイデアを提案できなかった場面があったので、知識面で苦労した。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークを通じて交流したのだが、皆さんロジカルな方が多く、しっかり提案に根拠を持たせようとしていたのでとても勉強になった。

インターンシップで学んだこと

鉄道のみならず、都市開発にも重点を置いて事業を展開している企業なので、複雑な業務について理解を深めることのできた点はとても良かったと認識している。また、ホールディングスの社員としてどのような姿勢で仕事に向き合えばよいかという点に関しても学ぶことができたので自分の将来像を考える上でも役に立った。

参加前に準備しておくべきだったこと

個人的な面に関しては、業界全体についての知識が乏しかったので、エネルギーなど他のインフラ企業についても理解を深めておくべきだったと痛感した。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

関西出身ということもあり、我々の生活のあらゆるところに接点を持ち、多くの日常生活の当たり前を支えることのできる点は魅力的だと感じた。また、社員の方々の明るさや、会社全体の雰囲気も自身のイメージとは異なり非常に暖かく、責任感とやりがいを感じながら働くことができると考えた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップを通じて、企業に関しは志望度が高まる結果になったが、まだまだ企業研究や業界研究の質が甘いと感じた。本選考では「明るさ」、「元気」だけでなく、ロジカルな思考や豊富な知識も必要とされてくるので、インターンシップの時点では内定までたどり着くのは難しいと感じていた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

阪神・阪急という鉄道だけでなく、不動産や通信といった生活をあらゆる角度から支えている点に大きな魅力を感じた。ワークライフバランスについても、実際に社員の方のお話を伺い、仕事とプライベートを両立している方が多い印象を受けたので、働き方の面からも志望度が高まった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加後に、人事や希望している部署の先輩社員との面談の時間が設けられる。うまくいけばそのまま早期選考に呼ばれ、選考を受けることができるので積極的に参加してほしい。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後に人事や先輩社員の方からの面談がある。私は途中で落選してしまったのだが、全てのイベントに積極的に参加することが重要であると考える。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前は、食品や日用品のメーカーを中心に受けていた。しかし、普段利用している鉄道にも興味を持ち、インターンシップに参加したことで鉄道以外での事業の社会貢献度の高さを認識した。業界としてはインフラ業界や鉄道への興味関心がより一層高まる形となり、今後本選考を受けていくためにも、イベントやOB訪問を積極手に利用していこうと考えていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

実際にインターンシップに参加したことで、社風や業務全般への理解を深めることができた。鉄道はその職種柄、基本に忠実でお堅いイメージが自身の中ではあったが、阪急阪神HDは高い責任感は持ちながらも非常に華やかな方が多いという印象を受けた。就職活動の中で、インフラ業界について理解を深めるきっかけとなったインターンシップだった。

同じ人が書いた他のインターン体験記

前の記事 次の記事
2022卒 阪急阪神ホールディングスのインターン体験記(No.15872) 2022卒 阪急阪神ホールディングスのインターン体験記(No.17625)
一覧へ戻る インターンTOPへ戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

阪急阪神ホールディングス株式会社のインターン体験記

サービス (専門サービス)の他のインターン体験記を見る

25卒 | 非公開 | 非公開
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 元々パナソニックエナジーに興味があり事前に調べていました。そして、パナソニックホールディングス様から本イベントの招待をいただいたため、参加することを決めました。多くの社員様が参加することと、長い時間での座談会、質疑応答が用意されていたことが参加する決め手となりました。続きを読む(全134文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年12月16日
問題を報告する
25卒 | 非公開 | 非公開
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 投資銀行はじめM&Aに携わる業界を志望しており、M&A仲介会社のインターンシップはあまり多くないということやM&Aセンターはインターンに参加することで選考が有利になるという情報を聞いていたため参加しました。続きを読む(全103文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年12月16日
問題を報告する

株式会社コロワイド

1day仕事体験
25卒 | 非公開 | 男性
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 就職活動を始めた段階から、食品業界に興味を持っていたので参加しました。また、この段階ではインターンに参加したことがなかったので、とにかく参加し経験を積もうと思い参加しました。オンラインだったので参加しやすかったです。続きを読む(全108文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年12月16日
問題を報告する
25卒 | 明治大学 | 男性
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 夏に日本通運の選考有インターンに参加しており、参加者限定、選考なしで冬の応用編インターンに招待された。日本随一の総合物流企業として、日本の物流システムの根幹を担うスケールの大きさに魅力を感じており、志望度が高かったため、すぐにインターンに申し込んだ。続きを読む(全125文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年12月16日
問題を報告する

アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社

スタイリスト編のインターン
25卒 | 非公開 | 非公開
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 志望度が高い企業であったため、プランナー、スタイリスト、サービスクリエイター、福利厚生編とほとんどのインターンに参加した。名前を覚えてもらおうというよりかは、本当に入社した後のことを考え知りたいという気持ちで参加した。続きを読む(全109文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年12月16日
問題を報告する
26卒 | 非公開 | 非公開
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. オファーをいただいた。選考がなく先着順だったが、2日間という企業は初めてだった。夏のインターンシップは業界絞らず色々見ていこうという考えだったので参加した。業界理解からグループワーク、発表、FB、座談会と内容も充実していたことから参加したいと思った。続きを読む(全125文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年12月12日
問題を報告する
26卒 | 非公開 | 非公開
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. ミーハー就活をしているため、大企業で知名度が高いことが1番の理由だった。このときはあまり出版業界やTOPPANについて知識がなかったが、調べる内に社会貢献度の高い事業を行なってることがわかり興味がわいた。続きを読む(全102文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年12月12日
問題を報告する
26卒 | 非公開 | 男性
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 金融業界にもともと強い関心があり、イオングループの信頼性あるブランドへの共感、そして異文化交流と国際的な視野を広げるために海外で働きたいという希望から、このインターンシップに参加することを決めました。続きを読む(全100文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年12月9日
問題を報告する
26卒 | 非公開 | 男性
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 興味を持ったきっかけは、外食業界の幅広い事業展開と、多様な職種を経験しながらキャリアアップできる点に魅力を感じたからです。また、アルバイト経験から飲食業界の楽しさとやりがいを知り、現場運営だけでなく企画や管理にも挑戦したいと思いました。選んだ基準としては、従業員育...続きを読む(全183文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年12月9日
問題を報告する

株式会社ベイカレント

サマーインターン
26卒 | 非公開 | 非公開
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. コンサルティング業界を志望していていたから。特にベイカレントは日系のコンサルティングファームとして近年急成長していたことも志望した理由である。インターン参加者は最終面接確約という点も早期内定を目指していた私にとって魅力的だったから。続きを読む(全116文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年12月9日
問題を報告する

阪急阪神ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 阪急阪神ホールディングス株式会社
フリガナ ハンキュウハンシンホールディングス
設立日 1907年10月
資本金 994億7400万円
従業員数 22,811人
売上高 9976億1100万円
決算月 3月
代表者 嶋田泰夫
本社所在地 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号
平均年齢 43.3歳
平均給与 870万円
電話番号 06-6373-5100
URL https://www.hankyu-hanshin.co.jp/
採用URL https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1137146

阪急阪神ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。