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キヤノンメディカルシステムズ株式会社 報酬UP

【18卒】キヤノンメディカルシステムズの開発設計職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.4955(慶應義塾大学大学院/男性)(2018/2/13公開)

2018卒の慶應義塾大学大学院の先輩が書いたキヤノンメディカルシステムズ開発設計職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、キヤノンメディカルシステムズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2018卒キヤノンメディカルシステムズ株式会社のレポート

公開日:2018年2月13日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 開発設計職

投稿者

大学
  • 慶應義塾大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定をいただいたあとは他の企業を辞退することを勧めてくるような感じはあったが,きちんと説明をすれば就活を続けられそうな雰囲気はあった.

内定に必要なことは何だと思いますか?

医療機器業界を志望するのであれば,各企業ごとに製品が全く異なるので,各企業が医療のフェーズで貢献しているか,各社の製品のものづくり的な特徴(機械系メインの開発なのか,材料系メインの開発なのか)といった分類を自分の中で明確にして,それらに加えて先輩社員の雰囲気や勤務地等を考えて志望順位を決めると良いと思う.実際に選考を受けてみた印象だが業界的に真面目で誠実なタイプの技術系が求められている感じがしたので,面接の際には下手に面白さをアピールせず,謙虚に振る舞うほうが良い.

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

とにかく業界研究・企業研究を徹底的に行い,自分のやりたいことと掛け合わせて志望動機を論理的に作りあげること.あとは面接の時には下手に自分を取り繕わず,ありのままで対処していけばおのずと自分にマッチする会社から内定をもらえると思います.

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

OBは最大限利用すること.OBに評価されるとメンターがついて選考の一部をスキップすることができるようだった.それがなかった場合はかなり選考が遅くなるので,機会があったらOB訪問などは積極的に行ったほうが良い.

入社を決めたポイント

入社を決めたポイントを教えてください。

  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

入社を迷った企業

テルモ株式会社

迷った会社と比較してキヤノンメディカルシステムズ株式会社に入社を決めた理由

1つ目には,自分が研究内容は機械系の内容だったため,材料系の開発がメインのテルモよりも,東芝メディカルでならメカニカルな要素の多い開発ができると思ったから.
2つ目には,東芝メディカルは2016年にキヤノンに買収され,外部環境が変化したので
良くも悪くも変化の中で働くことができると思ったから.(個人的にはコンサバな体質の会社よりも過渡期の会社のほうが充実感が感じられそうだと思った).
3つ目には,年収.

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キヤノンメディカルシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 キヤノンメディカルシステムズ株式会社
フリガナ キヤノンメディカルシステムズ
設立日 1948年9月
資本金 207億円
従業員数 4,571人
売上高 3344億9100万円
決算月 12月
代表者 瀧口登志夫
本社所在地 〒324-0036 栃木県大田原市下石上1385番地
電話番号 0287-26-6211
URL https://jp.medical.canon/

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