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キヤノンメディカルシステムズ株式会社 報酬UP

【ビジネスモデルを理解し、明確なキャリアプラン】【20卒】キヤノンメディカルシステムズの営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.6636(高知大学/男性)(2019/6/25公開)

2020卒の高知大学の先輩が書いたキヤノンメディカルシステムズ営業職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、キヤノンメディカルシステムズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2020卒キヤノンメディカルシステムズ株式会社のレポート

公開日:2019年6月25日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 営業職

投稿者

大学
  • 高知大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定をいただいた後も、就活の継続を快く認めてくださった。内定承諾までの期間は1週間ほどを提示されたが、頼めば引き延ばしてくれそうな雰囲気はあった。

内定に必要なことは何だと思うか

医療機器業界は、取り扱う商材によって大きくビジネスモデルが異なってくるので、会社ごとのお金の稼ぎ方をしっかり理解しておいたほうがいい。そこを理解することで、キャリアプランなどをより明確に説明できるようになる。
面接では仕事への熱意や、人柄を評価されているような印象を受けたため、自身の就活の軸を明確にし、質問に対してはそれに沿った受け答えをすることで、面接官が聞きたいことに応えられるのではないかと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

営業職ということであれば、志望動機や自己PRも大事だが、雑談のような雰囲気の会話でもどれだけ丁寧な受け答えができるかを評価されていると思った。面接官はとても和やかな雰囲気を作ってくれるが、それに呑まれすぎないように気を付けなければいけない。

内定したからこそ分かる選考の注意点

インターンシップが特に重要視されているような印象を受けた。1Dayインターンシップではあったが人事の社員さんも来ていたので、しっかり見られているのだろうという印象は受けた。「今回のインターンシップは選考とは関係ありません」と言っていたがもちろんブラフなので要注意。

内定後、社員や人事からのフォロー

懇親会が開催され、同期と顔を合わせる機会が設けられた。

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キヤノンメディカルシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 キヤノンメディカルシステムズ株式会社
フリガナ キヤノンメディカルシステムズ
設立日 1948年9月
資本金 207億円
従業員数 4,571人
売上高 3344億9100万円
決算月 12月
代表者 瀧口登志夫
本社所在地 〒324-0036 栃木県大田原市下石上1385番地
電話番号 0287-26-6211
URL https://jp.medical.canon/

キヤノンメディカルシステムズの 選考対策

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