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【感動と便利を両立】【22卒】 デジタルベリー 総合職の通過ES(エントリーシート) No.62568(千葉大学/女性)(2021/9/24公開)

株式会社デジタルベリーの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年9月24日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 千葉大学 | 女性

Q.
志望動機

A.
私は多くの人に届き、関わった人の心を動かせるものを作りたいと考え、貴社を志望します。 学生時代に小説をインターネット上に投稿していました。読者の反応を見ながら求められているものを分析して制作するという目標を立てた際、多くの人から「面白かった」という感想をもらうことができました。その時からユーザーの要望を考えながら一つのものを制作し、誰かの心を動かすという仕事に魅力を感じるようになり、より多くの人に制作したものを届けたいという想いを持つようになりました。チャレンジできる風土を持つ貴社で自分の力を伸ばしながら、企業の要望を取り入れ、驚きや感動をもたらせるコンテンツを作りたいと考えています。 続きを読む

Q.
学生時代頑張ったこと

A.
大学のノートテイク会というボランティア団体に所属しており、聴覚障害を持つ学生の授業の支援をしていました。活動している中で、授業の音声をパソコンに打ち込んで文字にする際のタイムラグをできるだけ減らしたいという想いを持つようになり、同学年の友人と協力して実践的な練習ができる練習会を週一回運営しました。克服すべき課題を探し、それを解決できるような練習を用意するという取り組みを一年続け、利用学生からも「前より素早いテイクで、わかりやすい」と言ってもらえるようになりました。この活動から課題を発見し、それを解決するための方策を考える力を身に着けることができたと考えています。 続きを読む

Q.
入社後やりたいこと

A.
誰もがイライラしないウェブコンテンツを作成したいです。 私自身はインターネットに不便さを感じたことはほとんどないのですが、ウェブ上で済ませる作業が増えたことに伴って、電子機器に強くない父から操作方法を聞かれることが増えました。父は自分では全く理解できない作業に多大なストレスを感じるらしく、インターネット自体が面倒に思えると言います。便利なものだと思っていたインターネットをそのように感じる人がいることに初めて気づき、より簡単に扱えるものを作る必要があると考えるようになりました。企業の要望を聞きつつ利用者にとっても使いやすいものを作り、名実ともに便利なウェブコンテンツを育てていきたいです。 続きを読む
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日本IBM株式会社

ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
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公開日:2024年12月18日

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デジタルベリーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デジタルベリー
フリガナ デジタルベリー
設立日 2004年8月
資本金 5000万円
従業員数 17人
売上高 1億4500万円
決算月 3月
代表者 赤羽根康男
本社所在地 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2ランド・アクシス・タワー19階
電話番号 048-814-1232
URL https://www.d-berry.jp
NOKIZAL ID: 1584587

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