【19卒】キヤノンマーケティングジャパンの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.6014（関西大学/女性）（2018/12/19公開）

SPIの本を繰り返し解くようにしていた。

言語、非言語、性格診断があったかは記憶していないが英語の長文読解があったと思う。難易度は高くない。

大学生活で大変だったこととそれを経験した時期、志望理由、自己ｐｒなど

説明会に参加しなかったので、ホームページを参考にしていた。就活会議などから先輩の体験談を読み、文章の構成などに工夫していた。ESとウェブテストは同じ期間内に行う。

キヤノンの製品をより広めるためにどうすればよいか

論理に破綻のないよう話すこと、各テーブルに社員さんがおられて話を常に聞いているので、全員にしっかり聞こえるように話すことを意識した。発表は最後に各テーブルの社員さんに向けて行う。私は発表はしていないが多くの意見を出した結果、通過できた。

１次面接なので、学生の人となりをよく見ていると感じた一方で、将来像ややりたいことなど明確なビジョンを持っていることが必要だと感じました。

2人とも物腰の柔らかい方だった。雑談も交えながら会話形式で面接が進み、ひとりひとりを良く見てくれているなと感じた。

総合職は転勤があるが大丈夫か

大丈夫です。私はこれまでで両親の仕事の都合で、３回ほど他県へ引っ越しをしてきたことがあります。そのため、転勤に関しては全く抵抗も不安もありません。むしろ、子供心にも引っ越しは新しく友人が増えるいい機会であるととらえていました。また、今でも仕事でなければ住む機会のないようなところに行くことは、社会人生活においても、またひとりの人間としても新しい人間関係を築くことのできる、良い経験になるのではないかとプラスに考えております。
（両親はどのように考えているかと聞かれ）、両親も転勤を経験してきた身ですし、社会人として経験するのもいいと思う、といった意見でした。
総合職には転勤もつきものと考えていますし、色んな地になじめる自信はあります。

これまで頑張ってきたこと

私は、幼稚園の頃から１８年続けているクラシックバレエに力をいれて、取り組んできました。大学に進学してからは自分が踊ることだけでなく、小中学生の指導も任されるようになり、今でも週に１回は指導をしています。小中学生に指導するのは集中力を持続させるという点で特に難しく、生徒が楽しんでクラスを受けてくれるようにするには何が大切か、ということを考えるようにしていました。具体的には、挑戦したくなるように少し難易度を上げた技をクラスに取り入れたり、低学年の生徒には音楽も楽しめるように人気のアニメーションの曲を使用する、といったことに取組んでいました。
また、自分自身は先輩や先生と話すのに距離を感じていたので、子供たちがなんでも話しやすい様にわたしから積極的にコミュニケーションをとるようにしていました。