回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イーラーニングがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にスタンバイ中はイーラーニングなど受けるか支店勤務になるが、あまりスキル...続きを読む(全197文字)
株式会社テクノプロ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
イーラーニングがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にスタンバイ中はイーラーニングなど受けるか支店勤務になるが、あまりスキル...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
未経験で、入っても大丈夫
研修などが、たくさんありますので
ご安心をいただければ、大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
職種未経験のエンジニアが、仰臥位への足がかりとするには良いと思います。ぼくは、未経験であるためか、これといって難しい業務も任されず、負担も少...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全国各地にスクールがあり、予約すれば無料で受講ができる。
内容も幅広く、スキルアップをしたい人には良い制度だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修所、機会がたくさんありスキルアップは望めば望むほど可能。使えるものはどんどん使う精神で行ったほうがいいと思います。外部に出て研修するとお...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
eラーニングやグループ内にWinスクールがあったり、自主的になりますが研修をうけることでスキルアップができるような教育体制はあると思います。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社して1週間、宿泊でマナー研修などがあった。同期と会うことができるのはこの時と、1年目、3年目の研修時くらい。機械の講習などを受けることが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自社グループ運営しているITスクールがありますので、業務によって無料受講できます。最近はコロナウイルス禍で、自宅待機中ですが、給与もちゃんと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本週休二日制と記載されていたものの、3連休の場合は土曜日を教育日として、普段顔を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
WINスクールなるものがありますが、自分の業務に関係があるものしか受けられないところがあります。またスクールによっては講師の質がまちまちでい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、この企業特有の研修制度が確立されている。未経験からでも働ける理由としては最初から研修一人一人にあわせて研修を行うこと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
とりあえずスキルがなくても入社できるし、スキルのある人と一緒に現場にアサインされ、業務を通してスキルアップを図ることも不可能ではない。
【気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社負担で通信教育を受けることができ、自分のスキルアップの後押しをしてくれて助かる部分が多いです。資格を取るための講座もあり、意欲があればス...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
技術派遣の営業なので、機械系、電気・電子系、インフラ系、システム系などの広く、浅くではありますが知識が身にきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
スキルアップ面では充実しているかもしれない。社内で研修制度が整っており、関係している研修であれば前向きに受けさせてくれる。かなりの分野に広が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
プログラミングの研修は二回くらいあったが、予算の都合で中断されましだ。
Winスクールをあります、初心者や未経験者に優しいでしょう。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
未経験ながら月の収入は額面20でした。
その間、自分のスキルアップできる時間がありました。
営業のやり方、技術職との接し方は良いと思います。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社してすぐに研修がある。
基本的な社会人マナーとかはそこで学べる。
派遣先が決まっていないとそのまま1ヶ月くらい研修がある。
そのほか、数...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
パソコンスクール等のラーニングが無料で受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に派遣させたら、会社は放置するのみ。
自身で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
派遣先により、スキルアップの機会あり。自社内は在籍当時はほとんど期待出来ない内容でした。自分は運良く給与は右肩上がりしていき、入社時から倍額...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
子会社のPCスクールがあり、そこでプログラミングやCADなどの講座を会社負担で受講できる(会社が必要性を認めれば)。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
機械、電気、電子、化学、情報などの研修が充実している。定期的の開催していて社員であれば、どなたでも参加できる。参加する際交通費も会社が出費し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内スクールで希望する分野の学習を無料で受講することが出来ます。プログラミング、ネットワーク、office基礎など、やる気があれば未経験の分...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ホームページにもあるが、自分が望めば研修はかなりの種類を受けることができる。資格取得に向けて、制度も充実している。取得をするために派遣先と調...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価される所が主に資格の取得。
特に入社したての頃は業務での評価はされない。
というのも教育はほとんどされず放置...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社で気になる点として、主に社内連携と情報共有の部分に改善の余地があると感じています。まず、営業担当者への連絡手...続きを読む(全724文字)
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【良い点】
「若いうちからリーダーシップを磨きたい人には理想的な環境」
入社の決め手は、プロジェクトを牽引できるリーダー層が不足しており、意欲さえあれば...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
テクノプロは「職能ランク制」を採用しており、ランクが上がるごとに基本給と賞与が加算されます。
① 残業代の比重が高い
「残業代は1分単位で全...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
業務内容は定型的なものも多いですが、着実にタスクをこなすことに達成感を感じる人には向いていると思います。チームで協力して進める場面もあり、周...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業時間は部署や時期によりますが、会社全体として過度な長時間労働を削減しようとする姿勢は見られます。有給休暇についても、事前に周囲と調整を行...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給与水準は業界の平均的レベルだと思います。評価制度については、年に数回の面談が設定されており、上長と目標の進捗を確認する機会があります。基本...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業界内での安定性と、長く働けそうな社風に惹かれて入社を決めました。入社後の大きなギャップはなく、イメージ通り落ち着いた環境でした。人間関係も...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的な各種社会保険や通勤手当などは完備されています。社内制度については、eラーニングなどの学習ツールが導入されており、自己研鑽を推奨する文...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特定派遣という業種の特性上、自身のスキルアップが配属先の業務内容に大きく依存してしまう環境でした。配属先によって経験できる業務の幅が左右され...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
建設関係という点では安定していると思う。
需要はずっとあるので食いっぱぐれはない。
※本人のスキル次第ではあると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
オンラインの研修カリキュラムは多数。資格支援も豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の事前申請がとても面倒。
次...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
2年ほどでマネージャー候補になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになるとしても、給料が全然上がらなかったため断った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ITに携われる仕事ができるのは、良い点だと思います。実務経験を積める点も、成長機会があって良い点だと感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
階層別などの一般的な研修はあったかもしれないが、スキルアップなどの研修は特段無かった。
基本的にはOJTで実務を覚えていく。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格取得支援が一切ないので
自分で一から学んでいかなければならず、新卒であっても即戦力の扱いをされるので離...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員は無料でイーラーニングを受けれるため良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも社員と同じようにやってほしいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制は業界最大手だけあって非常にしっかりしています。未経験からでも着実にステップアップできるマニュアルや、昇格時の研修が整っている点は満...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
スキルアップすることはありませんでした。
接客業も経験済みで出向の意味はありませんでした。
良い点をひねくり出せば、家電量販店への出向のため...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
最初の配属先次第という点が大きいと思う。とりあえず数年働いて経験や技術を身に着けて転職前提に働くのであればおすすめできなくもない。
【気にな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
スキルアップのための勉強会などは定期的に開催されていたと思う。OJTはペアにあんる先輩の当たりハズレがあると思う。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| フリガナ | テクノプロ |
| 設立日 | 1997年6月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 25,697人 |
| 売上高 | 1856億1900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 嶋岡学 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5410-1010 |
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