【未来を切り拓く挑戦】【18卒】シナネンホールディングスの冬インターン体験記（文系/総合職）No.1578（学習院大学/女性）（2018/2/7公開）

エネルギー業界は社会のインフラとして必要不可欠であり、安定しているようなイメージがあったがそれは本当かどうか確かめる気持ちで参加した。きっかけはキャリタスのインターンシップ発見イベントでブースを出しており、たまたま空いていたこの会社に声をかけられたため。

事前にどのような事業を行っているのか少しだけ調べておいた。イベントのブースで企業のおおまかな説明があったのでその時にもらった事業内容の説明が書かれたプリントを見直して頭に入れておいた。

未来のシナネンホールディングスの姿

1日目にやったこと

二日目最後の発表の準備のためにどのような新規事業を立てるか材料集めやディスカッションなどをした。そして1日目の最後にこの方向性でいくことの確認をとり、OKが出るまで残って案を出した。

2日目にやったこと

この会社の歴史など一部座学があったが引き続き案を議論してブラッシュアップしていき、後半には発表があった。部長をはじめ様々な部署から社員が発表を見に来た。かなり厳しチェックされた。

部長、ほかいろいろな部署の社員

なし

エネルギーの会社ということにとらわれず新規事業を立ち上げたのだが、この案に至る前は今あるリソースでエネルギー会社ができそうなことを考えていた。しかし、普通すぎる、おとなしすぎるとダメ出しを受けたので１から案を練り直し、全く新しい事業の提案をしたが、そちらのほうが評価された。

「成長」とか「マインド」とか、ブラック企業がよく使っている言葉を多用しており、実際にOKが出るまで夜遅く居残りさせられたり強烈なダメだしや説教などされたりで非常に疲れた。家が遠いにもかかわらず終電ギリギリまで残ってワークしていた。どの班も時間内に作業が終わっていなかったのに時間オーバーしていることに対して「自覚が足りない」「なめているのか」と怒られた。

人事の方々があまり私たちを学生扱いしなかったため、実際の社会人の厳しさを味わうことができた。大学生にもなると本気で怒られることがないため、ある意味新鮮だった。また、厳しい状況に置かれたのでグループのメンバーは仲良くなれ、やりきった達成感はあった。

エネルギー業界についてもっとよく調べておけばよかったと感じた。最近電力自由化の波を受けてエネルギー業界は競争が高まっており、それに勝てるような案が出せればより高い評価を受けることができたのではないかと感じた。

何人かの社員の方々と話す機会があり、仕事をするうえで大変なことや、やりがいを聞くことができた。やや体育会系な気質を持った会社で、女性も多かったが皆バリキャリな雰囲気を持っていた。元々事務をしていたという女性も営業に回されることもあるらしく、若干早く事務に戻りたいような雰囲気を出していたのが印象的だった。その姿を見て、ここではないなと感じた。

私自身は途中からやる気を失ってしまい、自分のやるべきことのみをやってインターンシップを終わらせたため、印象はあまりよくなかったのではないかと思う。しかし、説教などにも負けずに熱心に取り組み続けていれば評価は高くなるはずなので内定に近づくと思う。

企業の体質を垣間見ることができ、私には合わないと感じた。最後の発表では部長クラスの方も見に来ていたため、人事の方々が自分たちの評価を気にして私たち学生に無理をかけてもクオリティを求めていた（部長が見に来ることを何よりも優先事項にしていた）ようにも感じられたため少しガッカリし、選考には参加しなかった。

インターンシップ参加した人たちはかなり優遇されるのではないかと思う。顔も名前も性格も覚えてもらえるため、いいところも悪いところもしっかり見てもらえた上で選考に臨むことになるので、発言に説得力が増したり入社への思いなども伝えやすいのではないかと思う。

インターンシップ参加前は幅広い業界を見ていろいろな企業のインターンシップに参加しながら消去法で志望業界を狭めていった。インフラ系の業界なら安定しているのではないかと思い、エネルギーや政府系金融を見ていた。しかし、少なくともエネルギー業界は電力自由化などで今は競争が激しく、安定志向の私は志望業界の選択肢からは外れることになった。

インフラ系の業界なら安定しているのではないかと思い、エネルギーや政府系金融を見ていたが、少なくともエネルギー業界は電力自由化などで今は競争が激しく、志望業界の選択肢からは外れることになった。特にこの会社は他の大企業が電気事業に参入している中で事業内容がいまいち弱く、勝ち残ることができるのか不安に感じたため、企業を見るうえで事業内容や規模を重視するようにもなった。