【感謝と共に成長】【24卒】ベルシステム２４のCRM部門の本選考体験記 No.63063（非公開/非公開）（2023/9/14公開）

説明会

自社概要の説明、職種ごとの業務内容紹介。

人事の方が開催しているので、見られているという意識を持って常に振る舞った。また、口調には気をつけた。

このセミナーは選考にあたり必須。セミナーとこの後の一次選考は一体型の回だった。

オンライン会議ツール使用。

明るく話せたことでコミュニケーション能力を評価してもらえた。また、学生時代の取り組みで柔軟性と積極性を認めてもらえたのだと思う。

面接官は第一印象からして温厚な方だった。こちらの学生側の話に興味を持って耳を傾けてくださる。口調も柔らかい。

あり

なし

就活軸、志望業界は何か

私は、誰かのためになっていると実感できる仕事がしたいと考え、それを就活の軸としています。なぜなら、これまでの経験から中学時代に〇〇部の部長として部員同士の軋轢を解消して感謝された経験や、大学時代に出身高校の〇〇部のOB会を復活させOBの方々に感謝された経験から誰かのためになっていると感じられることが自身の原動力であると考えているためです。また、このような理由で志望業界はIT関係、人材関係となっており、前者は業務の効率化等を通して企業を助けること、後者は求職者の支援をすることで感謝される経験ができるのではないかと考え志望しています。

学生時代に力を入れたこと

私は〇〇のゼミに所属しており、そこで〇〇というテーマで4名で半年間共同研究を行い力を入れました。そこでは初め、〇〇という内容が研究の主軸になると考えていたのですが、研究を進めていくにつれて新たな発見が得られないということがわかってしまいました。他のメンバーたちはモチベーションを下げてしまいました。そこで、私は方向転換を提案し、議論を前に進めることを行いました。また、モチベーションの低かったメンバーには数字として結果が現れやすい物の分析をお願いしました。
そして、モチベーションを取り戻してもらい、無事にメンバー全員で研究を完成に導くことができました。
私はこの経験から、場を俯瞰して見て柔軟に対応することの重要性を学びました。

オンラインの会議ツール

チームで活動しその中でもリーダーを多く務めてきたことや、うまくいかないことがあってもその都度柔軟に対応できるというエピソードを評価されたのだと思う。

面接官は基本的に温厚で話しやすい雰囲気の人だった。若手社員だったこともあり、緊張せず話すことができた。

論理的に話す力。

なし

志望動機に関連する原体験

私は中学時代に〇〇〇部の部長として部員同士の軋轢を解消し感謝された経験や、大学時代に出身高校の○○部のＯＢ会を復活させＯＢの方に感謝された経験から、人のためになっていると実感できることが自分の原動力であると感じています。このように人や社会のためになっていると実感できることは、仕事を続けるモチベーションになり得ると考えています。私はビジネスマンとして信頼され、顧客ともよい関係性を気づいていくために長くモチベーションを保ちながら働きたいと考えています。

人から言われる自分の長所・短所

私は周りの友人や学校の先生からは、芯がある、自分があると言われることが多いです。最近では就職活動中でこの時期には焦りも出てくるはずですが、周りに流されずにやりたいと思える仕事や企業とマッチングするまで焦らずに就職活動を続けていられています。→対お客様に対しても、都度相手の要望を叶えたり、社内の人と調整をしつつも、一番目的とする芯の部分はずらさずにいられるという部分で御社でのビジネスの上でもこの長所は生かしていけると思います。

オンライン会議ツール

最終面接は人事の採用責任者に顔を見せるという意味合いが強かったのではないか、と思う。感じ良く喋ること。

面接官は人事の方も、責任者の方も非常に温厚で話しやすい。ほぼ選考結果が決定した状態で面接が行われたのだと思う。

論理的に話す力、人のために動く姿勢。

なし。

志望する事業部の理由

私はコンサルタント営業を志望しています。そこで様々な業種のクライアントの企業方針、戦略の理解を通じて、企業ごとにあった最適な提案ができるようなコンサルティング営業として成長していきたいです。長期的には、大きなクライアントと共に取り組プロジェクトの陣頭指揮を執るような存在となりたいです。私はこれまでの経験から、人の前に立って指揮を執る難しさと面白さを実感してきたため、社会人になってからもそのようなことをしたいです。

あなたの就活軸は何か、それと当社はあっているのか

人・社会のためになっているということが実感できること、を私は就活の軸としています。なぜなら、中学のときに〇〇〇部の部長として部員の軋轢を解消し感謝された経験や、大学時代に出身高校の○○部のＯＢ会を復活させたことでＯＢの方々に感謝された経験から、人のためになっていると実感できることが自分の原動力であると考えているためです。御社はクライアント企業を業務効率化という点で助けられるという点でこの私の就活軸と合致していると考えています。