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【18卒】花王の研究職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.2511(広島大学大学院/女性)(2017/12/6公開)
花王株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
2018卒花王株式会社のレポート
公開日:2017年12月6日
選考概要
- 年度
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- 2018年度
- 結果
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- 2次面接
- 職種
-
- 研究職
投稿者
選考フロー
企業研究
花王独自の研究開発体制について詳しく調べました。花王では商品開発グループと基盤技術研究グループとで共同で研究を推進する“マトリックス運営”を実践しており、この独自の研究開発体制によって消費者に真に利益のある革新的な製品を数多く生み出すことができているのだと感じたからです。このあたりもやはりある程度は把握しておく必要はあったとは思いますが、選考の基準はそれよりも自分自身の研究内容をきちんと理解できているかというところにあったように思います。他の企業ではあまり自身の研究内容を掘り下げる質問というよりは、研究に対する取り組み方を重視しているような印象がありましたが、花王ではかなり内容を問われました。そのあたりをきちんと対策しておけば良かったと思います。
志望動機
多くの人々の生活を豊かにできる企業だからです。私は、自らの化学の知識を活かした研究を通じて多くの人々に笑顔を届けるという夢を抱いています。貴社は日用品からヘルスケア製品、化学品にまで渡る幅広い製品を製造されており、多くの人々に製品を届けることができます。また、貴社では商品開発グループと基盤技術研究グループとで共同で研究を推進する“マトリックス運営”を実践されており、こちらにも非常に魅力を感じます。こういった研究開発は他社にはない独自の方法であり、その結果消費者に真に利益のある革新的な製品を数多く生み出すことができているのだと感じます。基盤技術に力を入れているからこそ、他社に真似できない独自技術の盛り込まれた最終製品を開発でき、最終製品を製造しているからこそ、基盤研究の成果を最大限に活かすことができる。これこそ私の夢を実現できる研究開発の取り組み方であると感じ、強く貴社を志望しています。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2017年03月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
学生時代に力を注いだこと、強みと弱み、心がけている事柄、”働く”とは、どのような研究者になりたいか、花王で働きたい分野
ES対策で行ったこと
合同企業説明会で花王のブースに訪問し、どのような研究開発体制をとっているのか、他の同業他社と比較してどのようなところが優れているのかを把握することを心掛けた。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2017年04月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 若手の研究職
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
花王社員の方の、研究内容に対する鋭い質問にきちんと論理的に応えることができたからだと思います。花王では一人一人の研究内容について事前にある程度勉強しておくそうです。
面接の雰囲気
大きな部屋に通され、各ブースで学生1対社員2の面接が行われるという感じだった。思ったよりも堅くなく話しやすい雰囲気ではあった。
1次面接で聞かれた質問と回答
長所の「高い目標を立てる」というのはどういう風に立ててるの?会社入ったらどういう風に立てる?
短所としても書いているんですが、私は目標がないとついつい怠けてしまいます。だから、自分がマックス頑張っても達成できないようなものではなくて、自分がマックス頑張って達成できるような目標を立てるように心がけています。実際、研究では論文にまとめるという目標を立てていました。
会社に入ったら、成績とか数字で表せるものはあまりないと思うので目標を立てるのは難しいと思います。なので、まずはこの期間で何個合成するとかそういう簡単な目標を立てて、そういうのを続けていくうちに「こういう目標を立てたら効率よく研究が進みそう」というようなものを見つけてそれを目標にしていく、という風に目標を立てていこうと思っています。
結晶が小さいというのはいいことなの?(私の研究内容に関する質問)
いいことです。一般的に結晶が小さいことのデメリットは大きい結晶よりも弱いというところなんですけど、今回耐熱性を比較しても小さいのに強かった。だから本来の小さい結晶のデメリットという部分はありません。一方結晶が小さいことのメリットは、触媒として使う時にコークスができて触媒劣化してしまうけど、小さい結晶だと拡散性が向上して性能が良くなるという点です。今回の私が実践した合成法では、結晶が小さくて強いものを作れたので非常に優れていると思います。(専門的な内容で申し訳ありません。花王の面接では自身の研究内容に関する質問がメインで、研究内容以外の質問というのが上記した質問以外ありませんでしたのでこの質問について答えました。)
2次面接 落選
- 実施時期
- 2017年05月
- 形式
- 学生1 面接官6
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- ベテランの研究職
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
やはりこの面接でも自身の研究内容に関する理解度をみられていると思います。面接官の方はその研究内容に関するプロの方ではないので、自分が予想しているような質問ではなくて予想の斜め上をいく質問が多かったように感じました。
面接の雰囲気
ベテランの方々がずらっと一列に並ばれていてかなり威圧感がありました。和やかな雰囲気というよりは厳粛な雰囲気といった感じでした。
2次面接で聞かれた質問と回答
包装容器開発研究に興味があるみたいだけどなぜ?他の分野になっても大丈夫?
私は、自らの化学の知識を活かした研究を通じて多くの人々に笑顔を届けるという夢を抱いています。貴社は日用品からヘルスケア製品、化学品にまで渡る幅広い製品を製造されており、多くの人々に製品を届けることができます。包装容器はそれらの多岐に渡る様々な製品を消費者に届ける上で必ず必要なものであり、さらに工夫を凝らすことでとても便利になったり、コストを削減できたり、より多くの人々の役に立っているというのを実感できるものだと感じています。しがたって包装容器開発に興味を抱いています。
それはもちろん大丈夫です。高齢化社会がますます進行していく中で、パーソナルヘルスケアに関する需要がますます高まっていくことが予想されており、そういった部分にも非常に興味を抱いています。
今回の合成法は○○の合成法とどういう風に違うの?(研究内容に関する質問)
今回の合成法ではこれまでこの分野の合成において一切試みられることのなかった新たなコンセプトで合成を行いました。最初に低いSi/Alのシリカアルミナを調製し、二段階目で高いSi/Alのシリカアルミナにすることで、求める骨格のものを効率的に得るというものです。(この質問で聞かれた○○の合成法というものが、私の研究している分野とは少し異なる物質に関するものだったので、私はその合成法について存じておらず質問にきちんと答えることができませんでした。)(この面接でも研究内容に関する専門的な質問がほとんどだったので、このような専門的な質問を書かせていただきました。この選考では、会場で自分の研究テーマに関するスライドを2枚作り、それを面接官の前で一通り説明した後に面接が始まるというようなものでした。)
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A.
「衛生面から多くの人の健康を支えることができる点に魅力を感じ、志望しました。 御社の説明会に参加した際、PB(プライベートブランド)だけでなくOEM事業も展開されており、約800以上の商品を販売されていることを知りました。 私は、就職活動の軸の1つに、「人の健康に携わること」を挙げています。 高い洗浄技術を活かし、数多くの商品を展開する貴社では、衛生面から多くの人の健康に関与できるため、この軸と合っていると思いました。 また、展開する商品の多さから、より多くの方の需要に応えられると思いました。 そこで、御社に入社し、新型コロナウイルスへの感染において多様化するニーズにも対応することで、不安を抱える人々を幅広く支えることができると思い、御社へ志望いたしました。 続きを読む
花王の 会社情報
会社名 | 花王株式会社 |
---|---|
フリガナ | カオウ |
設立日 | 1940年5月 |
資本金 | 854億2400万円 |
従業員数 | 34,257人 |
売上高 | 1兆5325億7900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長谷部佳宏 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 802万円 |
電話番号 | 03-3660-7111 |
URL | https://www.kao.com/jp/ |
採用URL | https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/ |