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株式会社ライトアップ

【論理的コミュニケーション】【24卒】ライトアップのマーケティング食の1次面接詳細 体験記No.65638(非公開/男性)(2023/10/11公開)

2024卒の先輩がライトアップマーケティング食の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒株式会社ライトアップのレポート

公開日:2023年10月11日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • マーケティング食

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

基本はオンライン、最終面接だけ対面。

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部長
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

論理的に話したことが1番評価されたと感じる。質問は基本的なものが多いが、その分深掘りに多くの時間が割かれるために理由や根拠が重要である。会話形式であるために、スピーチではなくコミュニケーションを取ることを意識するのがよい。

面接の雰囲気

ベテランの人事であり、終始親身であり落ち着いた雰囲気であった。
緊張をほぐすためのアイスブレイクの時間もあり、過度に緊張することなく選考が進んだ。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

会社に求めるものはなにか

トレンドに敏感であることです。Web3.0技術やAIの発達により、今まで以上に著しく環境は変化します。
先行者利益という言葉が存在するように、"最初"であることには大きな意味とメリットが存在します。話題になる以前から会社として常にアンテナを張り巡らせることで、社員の活性化や新規事業への参入がスムーずにもちろん会社としてビジネスの側面がある以上は闇雲に行う訳にはいきませんが、適切なロジックや逆算的な考えからのチャレンジは重要です。SNStoWebでは結果が早い段階で分かるために、チャレンジから得た結果を次に繋げやすい領域であると考えています。

【深堀り】
Web3.0をマーケティングでどう活用するの?

→Web3.0を用いればマーケティングに”体験”という部分を追加することが出来ます。
今までのマーケティングは視覚や聴覚に訴えるものでしたが、これからは触覚にもアプローチが出来ると考えます。

今までで1番の感動体験は?

自身が編集した動画が日本の急上昇動画5位にランクインし、実際に電車内でその動画を視聴している人を見かけたことです。何十万人もの人が、これほど多くのコンテンツが温れている中で、人生の中のたった数分でも私のコンテンツに時間を割き、コメント欄では多くの感想と質問が寄せられたことは強い感動を感じました。実際に視聴している人を見かけた際には、自身の活動がどれだけ人々の生活に密着し、影響を与えているのかということを実感しました。その経験から、自身の取り組みには今まで以上に大きな自信とプライドを持つようになり、コンテンツを通して人々に影響を与えるということに興味を持ちました。

【深堀り】
Qその体験を得て具体的に変えた部分は?

→編集の質を高めました。例えば、1つのアクションにも効果音を入れてあげたり、雰囲気に合わせたBGMを上手く切り替えることで視聴者に面白さと見やすさの提供を意識しました。

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ライトアップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ライトアップ
フリガナ ライトアップ
設立日 2003年9月
資本金 3億8638万1000円
従業員数 145人
売上高 40億300万円
決算月 3月
代表者 白石 崇
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号
平均年齢 34.4歳
平均給与 460万円
電話番号 03-5784-0700
URL https://www.writeup.jp/

ライトアップの 選考対策

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