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旭化成不動産レジデンス株式会社

【安心と魅力、共感の技術】【24卒】 旭化成不動産レジデンス 総合職 事務系 / 総合職 技術系の通過ES(エントリーシート) No.129339(非公開/男性)(2023/9/14公開)

旭化成不動産レジデンス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2023年9月14日

24卒 本選考ES

総合職 事務系 / 総合職 技術系
24卒 | 非公開 | 男性

Q.
志望理由

A.
私が貴社を志望する理由は、お客様を安心させる技術力です。根拠としては3つあります。まず1つ目は、耐久性を始めとする性能が他社と比べ、優れていると感じました。旭化成ホームズで建てられた建物は60年建ち続けるといわれ、今後は既存の賃貸住宅を改装することで寿命を延ばしていく需要の増加が見込まれる中、貴社の様々な取り組みからは、旭化成グループだからこそ提供できる、大変サステナブルな賃貸住宅だと感じました。2つ目は、貴社の建物への付加価値です。時代とともに多様化している暮らしの変化に対応できる賃貸住宅を提供しており、大変魅力的だと感じました。最後にこれらの素晴らしい商品を伝える力です。中でも貴社では合意形成力を大切にしており、実際にインターンシップでも体験しましたが、社員の方全員が意識されており、とても伝わりやすいものだと感じました。 以上のことから、貴社には安心を与える技術力があり、志望致しました。 続きを読む

Q.
学生時代の困難なこと

A.
私が学生時代に経験した困難な場面は、カフェでのアルバイトにおける売上低迷です。そこで、私が主に行ったことは、課題把握とそれに伴った現状確認、そして解決策の実践です。具体的には口コミや私たちが日常的に感じる不満などを社員同士でスムーズに伝達できるように、共有ノートを置くことで、店舗の課題発見や改善を始めとした、作業効率の向上に繋がりました。また、接客の質に差があることも指摘がありました。これに関しては、三越内のカフェでのアルバイトということもあり、他の店舗の方にもアドバイスをいただきました。その中に、接客の本質としては、お客様の立場に立つことだと教えていただき、メンバー内にも共有しました。このような、意識を持ったことで、実際にお客様に感謝される機会も増え、リピートされるお客様の増加に貢献できたと実感しております。以上のことから、私は冷静に課題を分析し、解決に対して前向きに尽力致しました。 続きを読む
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旭化成不動産レジデンスの 会社情報

基本データ
会社名 旭化成不動産レジデンス株式会社
フリガナ アサヒカセイフドウサンレジデンス
設立日 1994年1月
資本金 32億円
従業員数 534人
売上高 1988億9100万円
決算月 3月
代表者 高橋謙治
本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地
電話番号 03-3344-7052
URL https://www.afr-web.co.jp/fudousan/index.html/
NOKIZAL ID: 1655422

旭化成不動産レジデンスの 選考対策

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