- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 不動産業界の中でもオフィスビルというアセットに興味を持っており、社名にビルディングと書いてあったことからオフィスビルに携われる不動産会社なのではないかと思い興味を持った。また東京都内を事業拠点にしている点も、自分の希望勤務地とあっていると感じたため。続きを読む(全125文字)
【21卒】旭化成不動産レジデンスの夏インターン体験記(文系/総合職)No.8891(2020/6/3公開)
旭化成不動産レジデンス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2021卒 旭化成不動産レジデンスのレポート
公開日:2020年6月3日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年9月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
ネットでの福利厚生の評判が良く、環境の整ったところで働きたいと思ったのがインターン参加の一番の動機。また、大手企業である旭化成グループである安心感に惹かれ、内定に近づくためにインターンに参加しようと考えた。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
ゼミでの学びと会社での仕事をいかに繋げて伝えるかを熟考した。自分がどのように街を活性化させたいか、どのような建物を建てたいかを自己分析のように明らかにした。また、福利厚生が整っているため、長く働きたいことをESで伝えた。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年08月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 神保町三井ビルディング
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- グループは6.7人いる中で、ほぼGMARCH、早稲田が一人だけだった。そのため、GMARCH以上を取っているように感じた。
- 参加学生の特徴
- 不動産のインターンに初めて参加するという学生も少なくなかった。体育会系が若干少ないように思えた。また社交的でない人が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
等価交換マンションを開発するため、複数の地権者の中の「誰から」「どのように」話をつけるか。
1日目にやったこと
資料が配られ、会社の概要、事業について学んだ。実例を学んだあとに、等価交換マンションに関するグループワークをした。その後はガクチカや自己PRなど、就活に役立つ情報を教えてくださった。座談会もあり、3人の社員さんから詳しい話を聞いた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
特にありませんでした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
自分のグループもほかのグループも静かな人が多く、自分が発言すると悪目立ちしてしまうほどだった。緊張の成果、消極的な姿勢で臨んでいるメンバーを引っ張り、話し合いをすることに苦労した。また、不動産の知識が乏しく、グループワークで自信のある発言ができず、苦労した。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
自分の知識が乏しいこと。ゼミでの学びが生きることは一部で、まだまだ知らないことがたくさんあることを学んだ。と、同時に新しい知識への興味も芽生えた。この会社の特徴的な取り組みであるマンション建て替えの事例を知ることで、携わってみたいと思うようになった。また、座談会で社員の方と交流できたこともよかった。働きやすさが本当にあるのかを確認することができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
この会社の事例を一つずつ理解すること。また、「容積率」などの不動産の用語を学ぶこと。一度目を通せば、理解度は全く違っただろうと思った。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
グループワークのお題である、どの住人から声をかけ、等価交換マンションを実現させるかが現実的だったから。その住人には家族構成・性格・状況など細かい設定があり、その人に合わせた声かけを想像しながらワークを行った。実際の業務でも、何度も足を運び住人の情報を収集して、その人に合うアプローチで声をかけるのだろうと感じた。現実味のあるワークにより、働く姿を想像できた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
人事と学生の距離が遠かったため。グループワークではフィードバックがなく、社員さんと交流ができるのは座談会のみであった。そのため、学生一人一人を見ている姿勢を感じられず、インターンの参加が選考に有利に働くことは一切ないと感じた。良くも悪くも贔屓のない会社かもしれないと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
仕事内容に魅力を感じたため。開発・管理・賃貸・売買をすべて旭化成で行うという、ワンストップサービスに魅力を感じた。また、営業の厳しいイメージが変わったことも、志望度が上がった要因だ。用地を取得する仕事をグループワークで体験し、人と人とのかかわり、寄り添う心が用地取得に繋がると感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
採用選考の情報が1月中旬に来たため、通常より少し早い案内だった可能性がある。また、インターンに参加して得たことを面接でアピールできるため、有利だと感じた。専門的な分野をインターンで学ぶことができたため、そこで学んでより志望度が上がったことをアピールすれば、有利になるだろう。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
12月開催の3DAYSインターンシップに招待されたり、1月にインターンシップ参加者限定セミナーに招待された。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
大手の不動産デベロッパー業界だ。ハード面である「建物」を考えることにより、ソフト面である「住人の心が豊かになる」という点に惹かれ、デベロッパーを志望していた。具体的な企業は、森ビル・ゴールドクレスト・東急不動産・伊藤忠都市開発などだ。また、ゼミで学んだことを活かすべきだと感じ、不動産業界に絞っていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
夏の間に3社ほど不動産業界のインターンシップに参加することで、自分のしたい仕事ではないと気づいた。建物の企画をすることで住人の心を豊かにしたいのであって、土地の取得や建物の売買に関する営業を行うことは求めておらず、苦手意識が芽生えた。そして、魅力に感じていたのは「企画」だと気づき、広告業界を目指すようになった。
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-
A.
夏休みということもあり、様々な業界に応募した内の1つであった。またインターンシップに選考はなく、先着で応募できたため。
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旭化成不動産レジデンスの 会社情報
会社名 | 旭化成不動産レジデンス株式会社 |
---|---|
フリガナ | アサヒカセイフドウサンレジデンス |
設立日 | 1994年1月 |
資本金 | 32億円 |
従業員数 | 534人 |
売上高 | 1869億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 兒玉芳樹 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
電話番号 | 03-3344-7052 |
URL | https://www.afr-web.co.jp/fudousan/index.html/ |
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