【21卒】オリコムの冬インターン体験記（文系/総合職）No.8993（2020/6/3公開）

自分はアイデアを出すことが不得意かもしれないと気づけたことが良かったです。発表が全員が納得できる形でなかったため、携わる全員が納得する形で広告をつくるということはとても難しいことだと学んだ。また、他グループの納得する案に圧倒された。自分はまだ未完成だと改めて知ることができた。

広告と言っても種類は様々あること。その多様な部門のうち、自分はどのようなことに興味を持つのか、得意そうだと感じるのかを明確にすれば、会社説明を受ける際理解度が深まると思う。

身内でのワークという印象が強くなってしまったから。ターゲットがその場にいる学生たちと決まっており、もっと社会に目を向けたターゲット設定だったらよりリアルな仕事に近づき、想像できただろうと思った。この会社で働くとなると営業や会議など、仕事は様々あるはずだが、その部分を体験することはできなかったため、働く姿も想像できなかった。

インターンで成果を残すことも出来ず、不完全燃焼だったため。他のインターン生が優秀で、その力に圧倒されてしまった。広告のゼミに入っている学生などはインターンで活躍でき、それを社員が見ている可能性もある。しかし、私は無関係なゼミに所属しているため、インターンに参加しただけで内定を出して頂けるような人材ではないと感じた。

純粋に、面白いと感じたから。また、社員の対応が手厚かったことも理由の一つだ。開催時期はマスクが品薄の時期だったが、マスクをしていない学生にマスクを渡していたことや、アルコール消毒の用意、換気が徹底されていたので、社員の手厚さに魅力を感じた。おそらく新人教育も手厚く行っているのだろうと思った。

他の通常選考の学生と同じ選考ルートしか用意されていないため。インターンシップの参加可否で、選考に関して優遇されることは無さそうだと感じた。しかし、早期選考は通常選考が一次面接をする際に最終を終えているため、選考フローが少ない可能性もある。

３月開催のインターンでは人事から声がかかることは無かった。おそらく夏インターンなど早い時期のインターンでは早期選考に参加できるようだ。

名前がある程度通っている広告業界を考えていた。具体的には、小田急エージェンシーや東急エージェンシー、サイバーエージェント、ジェイアール東日本企画など。アイデアを形にしたいという思いがあり、これらの会社を見ていた。また、転職する気がないため、安定した大手で長く働き続けたいと考えており、名前の通った会社を見ていた。

変わらず広告業界を志望していた。インターンの経験から、広告制作でアイデアを出す点が楽しいと改めて感じるようになり、ベンチャーの広告会社で企画の仕事があるところを探した。クリエイティブな人と比べると企画力にそこまで自信があるわけではないので、仕事の幅が広いベンチャー企業で経験を積もうと考えるようになった。