キヤノンＩＴソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全138件） 2ページ目

【良い点】
年功序列。
真面目に業務をこなして、資格取得していれば、昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
真剣にやっても、やらなくても評価...続きを読む(全182文字)

自分の仕事を並くらいに達成した上で自分の立てた目標などを半期ごとにクリアしてるといい評価がもらえたりする（部門による）
相当なことがない限り低い評価はもら...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ボーナスは年2回あり、会社業績と個人評価で決まります。1回につき、2.5～3ヶ月のため、年間あたり、5～6ヶ月分の賞与があり、良かったと思いま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べて低めです。評価方法は詳しくないですが、おそらく客先の評価を参考にしているのだと思います。正直不透明ですね。続きを読む(全70文字)

【良い点】
面談などはきちんとあり、上長と話し合いの機会は持てた。
給料テーブルも明確でしたが、技術スペシャリストの幅は少なく感じる。
管理職に向かわせる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収は微量ながら毎年上がり続ける傾向にある。年初に立てる目標に対して、達成の度合いが高ければ、昇給レンジは上がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収ははっきり言って低い
一人暮らししている人はボーナスの月以外は貯金できないと思った方が良い
特に2年目になると住民税も引かれるため、残業な...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一般的な企業の年収と変わらない。昇給に関しても特に不満はない。全て平均的な支給であると感じている。残業代などはしっかりと支給されサービス残業は...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本給・賞与は業界的には平均かやや低い程度だと思う。 昇級は良い評価をとっても雀の涙。 通勤費は最安経路運賃の+30％以内という上限があり、最...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年収はそこそこ。部長でも1000万に届かないが、あんなパフォーマンスでそれだけ貰えたら十分でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
昇進機会や給与を増やそうと動き始めていて、少しずつ改善されている。
今後も改善を続けていく様子である、
賞与は評価によって大きく違ってくる。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
立場はそれぞれあるが、個人的には給料は多い方だと思う。
業種の特性もあると思うが、若い人は残業代でとんでもない金額を荒稼ぎしているように見える...続きを読む(全200文字)

【良い点】
同規模のIT会社の中では良くも悪くも普通くらい貰っていると感じた。
微々たる金額だが賃金交渉もされている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社のレベルなりの給料は貰える。
世間一般の平均年収より少し上。
能力が低くても35歳で年収500万円程度はもらえる。ヌルい環境でそこそこの給...続きを読む(全198文字)

【良い点】
評価制度はいわゆる目標と達成度による普通のやり方。ただ、結局はできる人が評価されるので、簡単な目標で達成したらといって高い評価を得られる訳では...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上司によるが、見てくれている人は自分の仕事ぶりをしっかり見ていてくれ、時に厳しい事も言われるが、しっかり評価してくれていると感じる。良い結果だ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
良い点はあまりありませんが、仕事の出来不出来にかかわらず基本的に年功序列で給与も上がっていきます。ただし、給与は決して高給ではありません。
【...続きを読む(全201文字)

【良い点】
評価や年収に関しては適切です。
また、福利厚生はしっかりとしており、有給も好きなタイミングで取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大きく上がる事も下がる事もほとんどなく、少しずつ年収が増えていくケースが多い。年功序列で着実に年収が上がっていく安定志向の人にとってはよいので...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収は業界では標準くらいです。コスパ考えると良い方に思います。ゆっくり現状を維持していきたい人には合っていると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
働きやすい環境で上司の指導も適切にしてくれます。部署間でのコミュニケーションもよく取れているのでスピードも速く適切に処理してくれます。スキルア...続きを読む(全169文字)

【良い点】
月収は残業代で左右される。
残業が30時間以上あるようなプロジェクトでは月収はそこそこ貰える。
逆に残業が無いようなプロジェクトや部門だと、月...続きを読む(全240文字)

【良い点】
実績を上げるとそれに見合った評価がされる印象がある。
評価が高い場合、職階が同じでも目に見えて賞与の額が上がるため、モチベーションの向上に繋が...続きを読む(全232文字)

【良い点】
評価制度が確立されている。
情報処理のスキル標準にスキルとランクがリンクしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先での業務が多い...続きを読む(全192文字)