ソフトバンクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1165件） 7ページ目

【良い点】
基本給も同業他社と比較して多く、新卒入社後の2年目以降はボーナスが200万円近く貰えたのはとても良かった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
昇進は本人が様々な角度で会社に貢献できていれば、制度の内容やあるないに関わらず遅かれ早かれできますし、貢献できていなければいくら良い制度があ...続きを読む(全505文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すべては上長次第。
気に入られていれば上がりやすいし、気に入られていないと、成果をだしていてもグレードが上がらない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
大きい企業なだけあって標準より給料はもらえる印象。
基本給がとりわけ高いわけではないが、ボーナスが多くもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の通信キャリアと比較すると高くはなく、各種の福利厚生もそれほど充実していない。上がり幅もそれほど大きくなく、昇...続きを読む(全86文字)

【良い点】
営業職なので売れば良い目で見てもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給料が割にあわない
営業職で働いてる以上実績を出して...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ボーナスが多い、評価がオープンになるため、透明性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが多い分、収益が低いと給料が減りがち。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員のボーナスは一般企業より高いと聞いてるが、契約社員では雀の涙ほどになるので、お金を稼ぎたい人にはおすすめで...続きを読む(全80文字)

【良い点】
月給は高い
完全実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は高いが残業はあまり付けられない。
個人ノルマが高いので残業をつけると...続きを読む(全146文字)

【良い点】
幅広い領域でのソリューションの提案を行うので、広い知識を身につけることができる。加えて案件ごとに扱うソリューションが全く異なり、社内外の各方...続きを読む(全355文字)

【良い点】
ソフトバンクの年収制度は素晴らしいです。公正で透明性があり、成果に基づいています。さらに、柔軟性もあり、従業員のニーズや成長に応じて調整され...続きを読む(全115文字)

【良い点】
MBOを半期に一回上司と設定する。自分が求められてるもの、この半期でなにをやるべきかなど明確にしたうえで業務に取り組む。評価は定性定量の両面...続きを読む(全256文字)

【良い点】
正社員になれば相当な額でボーナスがもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が上長と人事で違うと感じる部分が多々ある、見...続きを読む(全87文字)

【良い点】
本社は、目立ったもん勝ち。営業部門はあくまで軍隊で数字。役職もわかりやすく、目指すべきところはわかる。量販店勤務になった場合、前年実績がよい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
頑張った分だけ評価してもらえる。
実績出したもん勝ち。インセンティブも毎月の給与、ボーナスにも反映されていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

【良い点】
同年代の他の会社勤務の友人と比べても同じかそれ以上もらえる印象がある。頑張りが成績に直結する評価があるので、やる気にもつながる続きを読む(全69文字)

【良い点】
ファーストキャリアとしては特に賞与の面で非常に大きい額をもらっていた。評価についてはやや属人的な感じがする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年収は地域によって若干異なりますが、基本24万円前後になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で働く場合正社員は合格率が低く...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給は取らないといけないようになっていて上長から指示がありまとめてとれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長次第ですの...続きを読む(全106文字)

【良い点】
販売職では普段の成績(契約を取れているかどうか)が評価の基本となっていて指標もハッキリしているのでわかりやすくて取り組みやすいとは思います。...続きを読む(全454文字)

【良い点】
基本給は低いと思うがボーナスがとても多く、特に夏期賞与は業績が良いと2ヶ月分くらいプラスでもらえ、私の場合は年間250万円ほどボーナスが出る...続きを読む(全150文字)