この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の皆さんはいい人でした
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、派遣社員となるとちょっと下に見られるような差別意識的な風潮がこの会...続きを読む(全84文字)
ソフトバンク株式会社 報酬UP
ソフトバンク株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は55〜6000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンク株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソフトバンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
社員の皆さんはいい人でした
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、派遣社員となるとちょっと下に見られるような差別意識的な風潮がこの会...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
関東県内だと基本給は高め
残業代やインセンティブであとは基本給を上げるようなイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
上長にもよるが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業界の中では高い方かと思います。残業代もしっかり出ます。繁忙期は残業がほぼ確定しますがそれでも月に20時間ちょっとくらいです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
業界内の契約社員の中ではわりと高い方ではないかなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職務をこなす、もしくはそれ以上の仕事や成...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
細かい項目の全ての営業成績の数字が見れます。上司次第でいくらでも数字が変わる環境でした。気に入られれば特に苦労しなくても成果を上げられます。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
どれだけ数字が取れなくてもクビになることはないし、営業どっちがないと判断されれば魅力的なバックオフィスへの異動の道が与えられるため、高みを望...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業にしては給与が低いと感じる。また、賞与が占める幅が多く年収の2~3割は賞与となっている。そのため、評価によ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与制度: 給料は満足出来る水準でした。賞与の比率は低く、安定して高水準の収入が得られることが当社の最大の魅力だと思います。 20代で額面4...続きを読む(全579文字)
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【良い点】
毎年昇給もあり、育児のための時短勤務制度を利用している割には月給もよかったのではないかと思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
年収としては同年代の中だと高い方だと思う。特に夏のボーナスは評価が高ければ賞与の金額が一気に跳ね上がるため、モチベーションにつながる。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒で入社しました。
手取りは他の会社と同じくらいだったものの、ボーナスとは別に、会社の売上が良かった年には特別ボーナスをいただけました。
...続きを読む(全146文字)
社員の方曰く、年収は競合よりかなり低いらしく不満を漏らしていた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
実績を出した分だけ評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中社員の待遇があまりよくなく短時間で働いていると高評価をとるのが難...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年功序列ではない給与体制のため、成果が認められれば若くてもそれなりに稼げる点はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
グレード間の給与...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ボーナスは多いが基本給、昇給は低い。代理店営業は代理店、地域に実績が左右され安い。社内社外問わず資料作成、データ分析は非常に多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
半期単位の目標設定とその達成度による評価と、年度を通しての各人のグレードに合わせたミッション達成度の評価により、昇減給、昇降格が決定される。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正社員は賞与が平均100を上回るそうなので、夢があると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与支給がありますが、...続きを読む(全85文字)
ソフトバンクグループですので非常に年収としては非常に高い。続きを読む(全29文字)
年齢や性別に左右されない評価制度、ミッショングレード制というものがあり、その他にも報酬制度や表彰制度など様々な評価制度があり、自分の働きをしっかりと評価し...続きを読む(全83文字)
基本給は低めで、ボーナスでまかなう形になっている。続きを読む(全25文字)
貴社は誰もが知る有名企業ですので年収は非常に高い。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
部署によっては給料が簡単にあがふ
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の人との比較で給料が上がるので、優秀な人が多い部署ではあがりにくい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒の初年収が比較的に高く、その後の昇格も比較的に早く、平均よりかなりいい収入にはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
契約販売社員でもそれなりに貰えてる方ではあると思います。一人暮らしになると少しキツイとは思います。ボーナスは夏冬合わせて寸志程度しかないので...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新卒入社時は他の会社の同期よりは給料は貰えていたと思うが、昇給のベースは低いためグレードをあげない限りは年収が上がることはほとんどない。数年...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
フレックスタイム制のおかげで出勤時間は融通が聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は件数が行っていない時に強いプレッシャーが強い...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ベネフィットワンが利用できること、保険組合の保養施設も充実しており、箱根を利用した際には食事、温泉と満喫することができました。
会社では、ド...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内の異動が志願できる所
たまにストックオプションがあるが過去に比べてかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は中小レベ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
マネジメントする気がないので、売り上げしか見ていない。
リソースや工数...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
トップは投資意識が高く
リーダーシップがある為、投資で失敗しない限りは成長性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は若返りとし...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
転職される方は必ず給料は高く打診してください、部署の外れを引くと評価制度が機能していない為、ほ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署ガチャが顕著な為、異動も考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の社員は身内集めをし始めて気持ちが悪い。
昔の部下を集め...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
非常に良い。繁忙期はあるが、前提として、多種多様なデジタルツールによる業務効率化が図られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職すると決めてからの諸々の会社側の対応は早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信業界自体が頭打ちになり、これ以上大きな成長...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
Udemyやグロービスなど、社内で勉強ができる施策が豊富にある点は良い。特に英語の施策は様々あり、会社として力を入れてる印象があん
【気にな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
働いている量に対して給料は多いと感じる。ある程度のやり方がわかれば、自分で仕事の時間をコントロールすることができ、早帰りや実質的な週3休のよ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあるが、個人の技量ではなく、電話に出るかの運になるため基本的には機能していない
それに対して、イ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
エリア社員ではなくても年2回はボーナス的なものがもらえる
正当な評価はしてもらえる。
それに応じてのポイントがもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ある程度雰囲気で獲れるところ
営業系なら、自分の努力よりも数字をたくさん出せる顧客をアカウントしていたら基本的に評価を得やすい
【気になるこ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成したからといって、特に給与に反映されるわけではない。逆に、目標を達成できなかった時の責任の追及のされ方...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
安定収入を求めていたため、大幅な給与アップはないが、毎年少しずつ基本給が上がるためそこは期待通りだった。賞与についても同様で、評価によって金...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
基本的には自己評価による評価制度である。上長の裁定もあるが、数的な貢献度をどれだけアピールできるかが重要。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
昇給は自分で試験を受けて上がっていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して年収は低い方だと感じます。ボーナ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上司による5段階評価である。職種が多岐にわたるため評価基準はかなり抽象的になっており、何を目指してよいのか結局わからない。客観性はなく、完全...続きを読む(全177文字)
年に2回行われる360度評価により賞与が決まる。続きを読む(全24文字)
会社名 | ソフトバンク株式会社 |
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フリガナ | ソフトバンク |
設立日 | 2018年12月 |
資本金 | 2043億900万円 |
従業員数 | 55,400人 |
売上高 | 6兆840億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮川 潤一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 810万円 |
電話番号 | 03-6889-2000 |
URL | https://www.softbank.jp |
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