この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職クラスで古くからいる人は古い企業体質が残っている人もいましたが、そういう人もほぼ入れ替わって優秀な人がどんどん入ってきています。若い社員や転職組は柔...続きを読む(全174文字)
ソフトバンク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンク株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にソフトバンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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管理職クラスで古くからいる人は古い企業体質が残っている人もいましたが、そういう人もほぼ入れ替わって優秀な人がどんどん入ってきています。若い社員や転職組は柔...続きを読む(全174文字)
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自由度はありますが、能力は人に依存します。
SEは営業から呼ばれれば、行きますが、営業にも丸投げする人がいるので、
意思疎通が難しいプロジェクト体制と...続きを読む(全161文字)
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社内の風通しが良い。若い社員が多く頑張っている。本社はフリーアドレスでお洒落である。社員食堂がワンフロアー全てを使っていて色んな料理があり充実している素晴...続きを読む(全168文字)
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基本的に社員と管理職との関係にはそれほど問題はありません。部署によってはとても良好でみな楽しく業務にいそしんでいるところも多いです。また上司になる人たちは...続きを読む(全153文字)
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わたしのいる部署は社員同士いい意味で仲が良く、切磋琢磨して働く事ができています。管理職の方々は尊敬出来る人が多く、自分の目標とできる先輩がたくさんいます。...続きを読む(全161文字)
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基本的には、社員・管理職との関係性は、仕事上のみの関係が多いです。
そのため、風通しの良い環境を求めている人には、若干やりづらさなどはあると思います。
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上下関係はもちろんあるものの、割とフラットな関係を築いてる部署が多いと思う。
若い社員が意見しやすい雰囲気も魅力だ。
社員全体が気さくな人柄な人が多く...続きを読む(全167文字)
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この会社だからどうだとかではなく、他の会社と同様にいい管理職も悪い管理職もいました。最初は出身会社で色が違うような気がしたけど、出身は違えども、その人本人...続きを読む(全164文字)
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今にして思えば、こちらの会社は比較的正義漢のある決断をするかなと、他の会社と比べるとですが思います。足の引っ張り合いやおかしな対立も他と比較するとそれほど...続きを読む(全155文字)
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優秀な社員はほんの一握りで、使えない社員が多すぎる。
出世するには、優秀であるよりも、処世術に長けている必要がある企業です。
社長のカリスマ性でもって...続きを読む(全182文字)
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役員レイヤーは非常にアグレッシブです。しかしながら部長、課長レイヤーは必ずしもアグレッシブであるとは限らないのは、他の会社と同じです。エンジニアのレベルは...続きを読む(全152文字)
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派遣社員として働いています。給与はけして良くないです。
プロパーだとまだいいですが、派遣の立場だと給与辛いです。
でも仕事ができれば何でも任されるよう...続きを読む(全168文字)
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関係としては、部下の評価を柔軟に考えて、フレンドリーに接するくれる管理職の方が多いと思う。
また、常に先を見据えて、組織をどう動かしていくべきかを常に考...続きを読む(全153文字)
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ジョブローテーションが普通に行われるため、エキスパートではなく、その業種のプロを育成する環境があり、そのため、仕事面というより、対人関係(上司-部下)とい...続きを読む(全210文字)
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フレンドリーな人が多く、非常にやりやすい。私の上司は仕事をしっかりこなしながらも、よく飲みに誘ってくれるいい人でした。もっと上の管理職となると、組織変更が...続きを読む(全180文字)
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経営層、管理職ともに部下として働いていても魅力的な人間が多い。
部下に背中を見せるだけでなく、管理職が一般社員と同じ立場で意見を述べてくれる環境である為...続きを読む(全163文字)
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きれいな女性が多いのはうれすいー 職場でかわいい子がいるので何とかお近づきになりたいが、こちらも既婚なんでどうしようかなと。。。あとはシオトメという本社の...続きを読む(全151文字)
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20代後半から30代前半の若い管理職も多いため、頑張れば若くして管理職になることも可能な環境です。
逆に年功序列は皆無のため、40代後半から50代の社員...続きを読む(全150文字)
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上長による、としかいえません。管理職は他業種で活躍した人も多く、魅力的な方がおおい。
個人的にはだいぶ勉強させていただいた。また若かろうと意見は聞いても...続きを読む(全161文字)
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非管理職も管理職も入れ替わりが頻繁なのでそれほど垣根はありません。でも経営層は雲の上です。
社内だけではなく社内外との入れ替わりも頻繁です。会社という箱...続きを読む(全162文字)
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学歴などに左右されず、実力主義です。しかし上司はチームのコミュニケーションや雰囲気を気にかけるというよりも仕事の結果がすべてな印象を受けることもしばしば。...続きを読む(全161文字)
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良い意味で上下関係が厳しくなく、また社歴に関係なく、業務に関する意見など比較的何でも上司に言ったり相談等がしやすい環境だと思います。
また、部署やグルー...続きを読む(全182文字)
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若い社員が多いので、社員同士のコミュニケーションはとても良いです。
積極的に意見が言える職場だと思います。
上司も若いかたが多いです。
コミュニケー...続きを読む(全151文字)
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社内の人数が多いため、管理層とのコミュニケーションはめったに取れません。
トップダウンでの指示によって温度感などをつかむ、共有するといった感じです。
...続きを読む(全200文字)
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まあ、これだけ大きな企業ですから。
厭味な人、面白い人が沢山います。
自分が所属していた部署の社員は割と体育会系の人が多かったイメージがあります。
...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが基本新規を開拓し続ける仕事なので、他社ユーザーに声をかけまくって契約を勧める仕事。話を聞いてくれる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
初めて携帯電話を購入したときにパソコンで契約作業を進めておられる従業員さんを見てやってみたいと思った。最新の情報に触れられるので興味関心を感じ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
おそらく携帯電話の需要がなくなることはなく、一定の人はネット契約や非対面契約に対抗があるので、少なからず今後も必要な仕事だとは思う。
【気にな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
店の営業時間によるが、基本的には定時退社可能な認識。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制をどのように評価するかによるが、土日や年...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
財務経理であれば、ほぼフルリモートでの勤務が可能 フレックスもコアタイムなし 午前働いて午後フレックスで働かないという選択も可能
出社する際の...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
年収良いと思う。特に管理職は高い。6月のボーナスは+αがあるので新入社員でも3桁を超える事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
半導体のARMへの投資が花開く可能性がある。現在はNVIDIAの後塵を拝しているが、同等のポジションを狙えるポテンシャルがある。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
副業ができたら、入社後何年間かの期限はありますが地域別に家賃補助がありました。全国のWeWorkで働くこともできるので、柔軟な働き方ができる点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
iPadやiPhoneが配られ使い放題な点は素晴らしい。どんなAppをダウンロードしても何も言われない。MDMで監視はされているが、使い倒すこ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業系は上に上がりやすい環境。
企画系は当たり前だが如何に私はやっていますよってアピールが必要。結果が出ていなくて...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
配属されたチームのSVは、話をしっかり聞いてくれるだけでなく、わからないことがあれば丁寧に教えてくれるので、安心して仕事に取り組むことができ続...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
立場上社員のことは気にかけている。というのも何か問題が発生したら逐一総括や本社へ伺わないとプロパーや本社出向社員のキャリアに影響が出る。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的にいい人ばかり。いわゆる、マルマルハラスメントも特になし、仮にある場合はした側が圧倒的に注意を受ける環境・続きを読む(全62文字)
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【良い点】
私が知っている限り、NHNテコラスはフラットな組織体制で、社員の意見をとても大切にする会社なんです。フレックスタイムやリモートワークといった制...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
管理者になった場合は電話は取らなくて良いが給料はさほど変わらないのに上席対応など増えてメンタル弱いときつい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多すぎます。簡単に済む話もわざわざ会議にして、余計な時間をつかうことになる。あらゆる決済も時間がかかるので、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員の感じがかなり悪いです。契約社員のコミュニケーターとの直接的な絡みがなかなかなく、かなり特殊な職場ですが合う人は合うと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
当たり外れや相性はもちろんあるが、課長研修やハラスメント研修はしっかりしているため、くだらないストレスはあまりない。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のゴリゴリの雰囲気があった。
とにかく上下関係があり、結果が全て。
結果が出てない年上の先輩への当たりなど...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。あまりがつがつしてる人はおらず、いい人、癒し系の印象がある。競い合う風土が苦手な人は向いているのではないか。実際圧倒的なシェ...続きを読む(全226文字)
会社名 | ソフトバンク株式会社 |
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フリガナ | ソフトバンク |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 2043億900万円 |
従業員数 | 55,400人 |
売上高 | 6兆840億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮川潤一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 810万円 |
電話番号 | 03-6889-2000 |
URL | https://www.softbank.jp |
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