この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に取りやすい。やはり大手なので多くの人が家庭を持っていることもあり、残業もそこそこだが、かなり退社時間は早いと感じている。終業時間にはエレ...続きを読む(全158文字)
ソフトバンク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンク株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソフトバンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に取りやすい。やはり大手なので多くの人が家庭を持っていることもあり、残業もそこそこだが、かなり退社時間は早いと感じている。終業時間にはエレ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
閑散期などは3連休も毎週のように取れたりするので、年休自体は多い方なのでは。夏休みも取ろうと思えば上司次第にはなるが取れる。希望休も一ヶ月前に...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
店舗にもよると思いますが、特別な場合以外、ほぼ定時に帰ることが出来ます。シフト制なので、習い事なり遊びなり毎週決まった曜日に予定を、いれること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
プレミアムフライデー、ノー残業デー、退社時間の宣言札を机に置くなどの政策は良い。有給も取りたいと申告すれば気難しい上司でない限り取得できる雰囲...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
汐留の本社ビルの最上階には社食があります。社食はとてもおいしいです。昼時はとても混んでいます。吉野家も入っています。日替わり定食はとても人気で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店舗販売スタッフだと店の営業日に合わせて決められているが、人数も売り上げ台数に応じているので休みは希望すれば取りやすい。
キャンペーンや繁忙期...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ベンチャー気質は確かにありますが、福利厚生は日本的だと思います。最低限の手当てなどは揃っています。部署にもよると思いますが、使いこなしている方...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
なかなか要領のいいひとでなければ、ちゃんと、有給を活用出来る人は少ないと思う。
また、所属される部署によってこの辺は大きく変わってくると思う。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事大好き!な人にはもってこい。仕事とプライベートの時間も社員同士の仲が良い(?)ため一緒にいる時間が長い。終業後の飲み会や、休日の飲み会など...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
2017年以降ワークライフバランスの改善が進められており、部署によってはかなり柔軟な働き方ができる。(昼頃出社して遅くまで働く、朝早く来て早め...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
公休が多いので、商戦期以外だと三連休などまとまった休みもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然のことながら初売りやお盆など...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣社員でアルバイトでしたので、自由なシフトを組んで働いておりました。
その点に関して営業担当の方も、特に何も言わなかったので、そういった働き...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
直営店舗勤務でしたが、休日数の多さ(平均:10~12日/月)。
また、年々買い替え需要が減っていき、残業が減っていったこと。
休みは多い方が良...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やることをやっていれば、有給を全消化しても問題ない雰囲気。
管理職が6月末にハワイに行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベン...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
大企業であるため、ある程度のワークライフバランスをとることは可能です。
産休後に復帰するする方も多かったので、特に女性にとっては良い制度が整え...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、土日祝日は冠婚葬祭以外お休みできませんでした。店舗にもよるかもしれませんが残業が多く、残業することで、残...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業は営業陣からしっかりと管理されている。そのため残業が多い場合は個別にヒアリングが入り共に残業軽減策を考えてもらえる。また店舗側にも残業抑止...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
会社として取り組みを強化しているので、あえて発言をしなくても新しい取り組みが追加されていく。子供がいる人や時間に制約がえる人には働きやすい環境...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
フレックスや産休育休制度は充実している。
また、役職者が早く帰るよう心掛けているため、メンバー層が気を遣って残らないといけないというプレッシャ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
繁忙期とそうでない時期の差が激しいので、忙しくない月は、月に12日休みがあることもあったため、私生活に当てれる時間は他の企業に比べると多いよう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みは取れるので、ワークライフバランスとしては特に問題はないほうであるとは思います。ただ、休日出勤をしなければ、仕事が追いつかないこともあるの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最近は働き方改革に力を入れており、ノー残業デー、プレミアムフライデー、スーパーフレックス等が活用されており、過去に猛烈に働いていた過去の時期を...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
フレックス出社や在宅勤務など、新しい取り組みが増えた。
私が所属している本部は積極的に取り組んでいたのでとても働きやすい。
数年前は残業がとて...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
今年から残業を抑制する方向になっており、目に見えて減ったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が減ったとは言うものの未だに...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給消化、フレックス活用などは非常に推奨されており、割と取りやすい。
プレミアムフライデーや定時退社デーなども積極的に行われている。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
0を1にする仕事のため営業力はかなり付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
獲得できなかっただけで終わらず、なぜ取れなかったのか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
正社員になれればボーナスも多めに出るし福利厚生もさらに充実するため女性の方でも働きやすい職場環境である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修を頻繁に設けており、教育体制は充実している。分からないこともすぐ確認できる環境のため働きやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる場なのでやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性の方が客引き役に回ることが多く、獲得に繋げられない場...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
辞めてしまうのは勿体無いからこの業界続けた方がいいとアドバイスをくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員への道は厳しく、何回か...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
契約社員だと給料はまあまあ。昇給も基本的にはなく、獲得した分のインセンティブは付くのでやり甲斐はある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
数字のみの世界で、実績が全て。携帯に興味のないお客様などをイベントなどから興味付けし商談、獲得へ繋げていくため成約になった時の達成感は半端ない...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
エンジニアの初任給は、他の企業と比較しても高めに設定されており、若手エンジニアにとっては魅力的です。業界の中でも給与水準は悪くなく、特に新卒や...続きを読む(全481文字)
現会長である孫正義さんの考えもあり、とにかく常に新しい事業に手を出しそのスピード感もすごいので、衰えることなくこれからも進化していく会社だと思う。インター...続きを読む(全100文字)
寮や社宅などはないが、家賃補助が3万円ある。ただ3年目までであるので、待遇が良いとまでは言えない。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
有給の取得はしやすく、繁忙期をさければ、ほぼ通る。子育て世代の方も多く、当日の欠勤や遅刻・早退など、ちゃんと連絡をすれば対応してもらえる。ただ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
事業部の上長による。
自身が所属していた事業部では必要のない残業は推奨しておらず、直行直帰などもあった。
法人以外にも個人事業主を相手にするこ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
有給はほぼ取得可能なので休みたい時に休めます。この会社の唯一の良いところと言ってもいいです。確実に休むためにそれ以外を犠牲にできるならここは最...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給は問題なくとれる。形式上有休をとるときに理由を書く必要があるが、「私用のため」で問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期前...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
定時になると一斉に全員帰宅。18時にエレベーターで大渋滞して帰宅していく様は他の会社ではあまりらみられない光景では。
場所によるかもですが過度...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
子育て中の方も働きやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休社員の業務は現メンバで巻き取る必要があるため、必然的に業務量が増える続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフト制で休み希望を出せば通ることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は業務時間の延長や残業、出勤日数を増やすように呼び掛...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。上司も嫌な顔はしていないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎてライフワークどころではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員さんも基本残業は少ない
部署や時期、立場にもよるが基本少ない
休みの相談も事前に言って仕事に影響なければ問題ない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
コーポレート部門であったため、有給などは比較的調整しやすい。業務も同僚に引き継いだら引き継がれたりという良好な関係。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
会社名 | ソフトバンク株式会社 |
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フリガナ | ソフトバンク |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 2043億900万円 |
従業員数 | 55,400人 |
売上高 | 6兆840億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮川潤一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 810万円 |
電話番号 | 03-6889-2000 |
URL | https://www.softbank.jp |
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