この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プレミアムフライデーがしっかりと全社でピーアールされていて、当日取れなくても別の日に取れる。夏から秋にかけてまとめての有給休暇取得の掛け声が全...続きを読む(全177文字)
ソフトバンク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンク株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソフトバンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プレミアムフライデーがしっかりと全社でピーアールされていて、当日取れなくても別の日に取れる。夏から秋にかけてまとめての有給休暇取得の掛け声が全...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年間休日は他の大企業と同様で120日あり良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店営業、エリアマネージャー•スーパーバイザー、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制度が浸透しており出社時間や退勤時間は任意に設定できる。残業をした人間が評価されるという雰囲気は一切なく、完全に個人の裁量に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
独り身であれば休日仕事をすればするほど出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も電話メールクレーム対応はあります。ハングア...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
内勤は土日祝休みだが受け持つ店舗の関係で出勤される方もしばしば、現場担当は土日の数字が生命線のため休みであっても電話対応をせざる終えないのも難...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業時間削減のために様々な施作を打っており、ライフバランスが図れる。
特に近年はサービス残業を減らす試みが多く見られる。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
プレミアムフライデー開始や
コアタイムの無いスーパーフレックス制度導入により、小さいお子さんのいるママとかは働きやすい環境。
リモートワークに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スーパーフレックスや、職種、部署によってはWeWorkで働ける。ビール飲み放題でお洒落な職場なので、とても楽しい。変化が激しい会社なので、新し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを非常に推奨している為、部署によっては、決められた日数で自宅で業務することが可能。水曜はノー残業デーで、強制的に帰らされる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分次第でバランスは取ることは可能。お給与がいいので気分転換に使うのもいい。長期休暇をとって海外旅行も行きやすい。部署が多いので異動の希望も出...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休日がとても多く、連休の取得がとてもしやすかったです。年次有給休暇もほとんど取得する事ができました。
プライベートとバランス良く両立出来ました...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休みが多く、変動シフトやプレミアムフライデーなどにも対応しておりますので柔軟性は非常に高いです。
現場の状況によって土日休みは難しい場合がほと...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
職種によるが技術職や販売職などでなければカレンダー通りの休みが取れるので年間休日は多い。
勤務時間もフレックス制度があるのである程度融通が利く...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大企業であるため、とても充実している。休みたいときは理由さえしっかり言えば休むことができる。また休んでも周りの社員の方々が助けてくれ、また休ん...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい環境です。
自分の裁量で休みを取れるため、その辺のストレスは少ないです。
周りも有給を取っていてもあまり気にした様子はな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休暇は営業でも取りやすいと思います。販売クルー(SA職、SSV職)の年間休日も、一般職と同じですから。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
休みは比較的取得しやすい社内環境になってきたが、仕事でなかなかそれができない。
水曜ノー残業デーは徹底している。
プレミアムフライデーも実施(...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
1ヶ月あたりの休日は多いと思う。週に2〜3日。ただし大きな店舗になると、シフト制だけど土日はほぼ強制的に出勤になる。休ませてもらえない。有給休...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
モバイル事業の立ち上げ時期ということもあり、残業は多かった。一方で、有休取得、長期休暇は、周囲の理解があり、取得しやすかった。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
モバイル事業は土管に徹しており、新規サービスを考えることも少ないので、早く帰れます。早く帰りたい子育て世代にはいいかもしれないと思います。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定時退社日があり定時に退社させられる。
急な休みも自由に取れる。
時短勤務も認められている
休憩も自由に取れる
予定に合わせて出勤時間をずらす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業は多くありましたが、用事があったり事前に調整しておけば問題なく定時退社できました。
勤務地もアクセスしやすい場所だったので、退勤後のアクテ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
休みはしっかり休めるので、とてもありがたかった。平日に休みが取れるため、旅行やら買い物やらで安くなることもあり、休日の楽しみ方は多い。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昔は残業しまくる社員が評価されたが、働き方改革に力を入れているため、残業が多い社員はダメ社員だとみなされるようになってきた。
ワークライフバラ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
好きなケータイをずっと触るのが仕事ですので、その点は楽に思えます。目が痛む同僚もいましたが、普段からケータイやパソコンを触るわたしには、そのよ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
0を1にする仕事のため営業力はかなり付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
獲得できなかっただけで終わらず、なぜ取れなかったのか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
正社員になれればボーナスも多めに出るし福利厚生もさらに充実するため女性の方でも働きやすい職場環境である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修を頻繁に設けており、教育体制は充実している。分からないこともすぐ確認できる環境のため働きやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる場なのでやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性の方が客引き役に回ることが多く、獲得に繋げられない場...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
辞めてしまうのは勿体無いからこの業界続けた方がいいとアドバイスをくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員への道は厳しく、何回か...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
契約社員だと給料はまあまあ。昇給も基本的にはなく、獲得した分のインセンティブは付くのでやり甲斐はある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
数字のみの世界で、実績が全て。携帯に興味のないお客様などをイベントなどから興味付けし商談、獲得へ繋げていくため成約になった時の達成感は半端ない...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
エンジニアの初任給は、他の企業と比較しても高めに設定されており、若手エンジニアにとっては魅力的です。業界の中でも給与水準は悪くなく、特に新卒や...続きを読む(全481文字)
現会長である孫正義さんの考えもあり、とにかく常に新しい事業に手を出しそのスピード感もすごいので、衰えることなくこれからも進化していく会社だと思う。インター...続きを読む(全100文字)
寮や社宅などはないが、家賃補助が3万円ある。ただ3年目までであるので、待遇が良いとまでは言えない。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
有給の取得はしやすく、繁忙期をさければ、ほぼ通る。子育て世代の方も多く、当日の欠勤や遅刻・早退など、ちゃんと連絡をすれば対応してもらえる。ただ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
事業部の上長による。
自身が所属していた事業部では必要のない残業は推奨しておらず、直行直帰などもあった。
法人以外にも個人事業主を相手にするこ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
有給はほぼ取得可能なので休みたい時に休めます。この会社の唯一の良いところと言ってもいいです。確実に休むためにそれ以外を犠牲にできるならここは最...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給は問題なくとれる。形式上有休をとるときに理由を書く必要があるが、「私用のため」で問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期前...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
定時になると一斉に全員帰宅。18時にエレベーターで大渋滞して帰宅していく様は他の会社ではあまりらみられない光景では。
場所によるかもですが過度...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
子育て中の方も働きやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休社員の業務は現メンバで巻き取る必要があるため、必然的に業務量が増える続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフト制で休み希望を出せば通ることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は業務時間の延長や残業、出勤日数を増やすように呼び掛...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。上司も嫌な顔はしていないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎてライフワークどころではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員さんも基本残業は少ない
部署や時期、立場にもよるが基本少ない
休みの相談も事前に言って仕事に影響なければ問題ない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
コーポレート部門であったため、有給などは比較的調整しやすい。業務も同僚に引き継いだら引き継がれたりという良好な関係。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
会社名 | ソフトバンク株式会社 |
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フリガナ | ソフトバンク |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 2043億900万円 |
従業員数 | 55,400人 |
売上高 | 6兆840億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮川潤一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 810万円 |
電話番号 | 03-6889-2000 |
URL | https://www.softbank.jp |
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