この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ボーダフォンからソフトバンクモバイルに社名が変わり、給与程度もかなりランクダウンした。ボーダフォンは給与制度は全国上位クラスであったが、ソフトバンクモバイ...続きを読む(全160文字)
ソフトバンク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンク株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソフトバンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ボーダフォンからソフトバンクモバイルに社名が変わり、給与程度もかなりランクダウンした。ボーダフォンは給与制度は全国上位クラスであったが、ソフトバンクモバイ...続きを読む(全160文字)
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平社員は、基本的に休めます。年間休日123日は、かなり多い方では?ただし、配属が営業の場合、こなれてくると必ずと言っていいほど店舗や、上司からは電話が休日...続きを読む(全347文字)
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とても大変な会社です。社員の約1割がうつや精神疾患で休職中な事は周知の事実です。
原因は過酷なノルマへの追及と本当にお客様の為にならない事を会社都合で提...続きを読む(全170文字)
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在宅勤務ができる部分については、申し分ない環境があるかと思います。社内でのサポートやパソコン、ネットワーク環境など、基本的にワークバランスをとるための、い...続きを読む(全156文字)
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基本的に人事が残業を細かく確認しているので、あまりに多い残業にはなりにくい。だが、配属上司によっては夜中のメールも頻繁にある為、常に携帯電話は確認できる状...続きを読む(全162文字)
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希望休も取れるので、休日もバランス良くとれて、残業も時と場合によりほとんどないので、プライベートも充実してます。休日はドライブやショッピングで楽しんでます...続きを読む(全153文字)
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ソフトバンクに吸収されてから、安かろう悪かろうの雰囲気となり、通信キャリアとしての仕事はできなくなった。また、給与も大幅に削減され、社内でのモチベーション...続きを読む(全165文字)
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現在販売業をしています。他の会社に比べると労働時間は短く、休暇はきちんと取得できます。プライベートだけを充実させればそれで良いという方は向いています。仕事...続きを読む(全176文字)
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ワークライフバランスは極めてよいといえる。
近頃イクメンという言葉があるが、あれは弊社の従業員のためにあるような言葉である。
早帰りをしても、周りは何...続きを読む(全158文字)
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・ワークライフバランスは調整困難。
・上司含め、残業多く、残業=評価につながる雰囲気である為、
意味もなく上司の顔色見ての残業者が多い。
・メンタ...続きを読む(全156文字)
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総じて仕事は忙しいが、年齢や性別を問わずに自分の裁量権は多く、やりがいを感じることはできる。上長や部署にもよるがアット・ホームな雰囲気なところがおおく、遅...続きを読む(全207文字)
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残業代は出るので、特に不満を感じたことはないです。
EAPなどのメンタルヘルスケアはなかったけど、
デスマもなかったのでその辺も気にしたことありません...続きを読む(全161文字)
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女性社員などは、出産しても復職できる仕組みが整っているので復職しやすい環境であると思った。第3子以降の出産は特別に手当も支給されており、日本国内の企業の中...続きを読む(全171文字)
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残業時間の多さ。
部署にもよるが、営業部署は概ね80時間以上(実質は100時間超えてると思われます)
マーケティング部門にいたってはそれ以上の残業時間...続きを読む(全180文字)
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部署によってだいぶ異なるようで、休み無しの部署もあったが、自分の場合は比較的休みが取りやすかった。上司のおかげかもしれません。出産などについては、産休の人...続きを読む(全152文字)
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業務を行う中でストレスを感じることは多いが、それを一人で抱え込む環境は少ないと感じている。チームリーダーを含めいい意味でプライベートでも適切な距離感を保っ...続きを読む(全150文字)
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週休2日は必ず取れます。
冠婚葬祭などは前もって伝えれば大丈夫でした。
残業は店舗によりますが、土日祝は1時間から2時間ぐらいある時期もあります。
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正直、忙しすぎてプライベートとのバランスを取ることが難しいことが多々あります。
部署にもよりますが、各種サービスや料金プランS-in時までの調整等で遅く...続きを読む(全165文字)
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なかなか営業職のためすぐにかえることはできませんが、やりがいがあるのでそこまでくにはなりませんでした。人によってはそこが苦になる人もいるかもしれませんが、...続きを読む(全155文字)
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非正社員なので、時給でしたので退社時間がくればすぐに帰ってました。忙しい時は、SVが「今日何分残業出来ますか?』といったかたちで、退社時間30分まえに聞い...続きを読む(全197文字)
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忙しさに差が部署によって大きい。特に新サービスの企画部門、技術部門の業務負荷が大きく、業務支援等の外部委託者を削減したことによって更に顕著となっている。そ...続きを読む(全150文字)
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残業時間は多いといわざるをえない。
市場環境が非常に流動的なので、常に競合他社の状況に振り回される感はある。
他社の値下げには追随せざるをえない点、
...続きを読む(全157文字)
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部署によって様々ですが、私のいる営業第二本部に関しては、とても忙しいです。週休2日ですが、月に5日ぐらいしか休めません。土曜、日曜に休みをとるのはまず不可...続きを読む(全151文字)
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プライベートは社員どうしがとてもなかが良い点が魅力的です。シフト制なので息抜きはできます。しかし、休みの日に突然呼び出されたり、理不尽な面もあります。えっ...続きを読む(全159文字)
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部署にもよりますが、営業職だとプライベートの考慮はあまりされていない方だと思います。
自己啓発的なプログラムはいくつかありますが、業務量の負担が多いせい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
0を1にする仕事のため営業力はかなり付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
獲得できなかっただけで終わらず、なぜ取れなかったのか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
正社員になれればボーナスも多めに出るし福利厚生もさらに充実するため女性の方でも働きやすい職場環境である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修を頻繁に設けており、教育体制は充実している。分からないこともすぐ確認できる環境のため働きやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる場なのでやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性の方が客引き役に回ることが多く、獲得に繋げられない場...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
辞めてしまうのは勿体無いからこの業界続けた方がいいとアドバイスをくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員への道は厳しく、何回か...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
契約社員だと給料はまあまあ。昇給も基本的にはなく、獲得した分のインセンティブは付くのでやり甲斐はある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
数字のみの世界で、実績が全て。携帯に興味のないお客様などをイベントなどから興味付けし商談、獲得へ繋げていくため成約になった時の達成感は半端ない...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
エンジニアの初任給は、他の企業と比較しても高めに設定されており、若手エンジニアにとっては魅力的です。業界の中でも給与水準は悪くなく、特に新卒や...続きを読む(全481文字)
現会長である孫正義さんの考えもあり、とにかく常に新しい事業に手を出しそのスピード感もすごいので、衰えることなくこれからも進化していく会社だと思う。インター...続きを読む(全100文字)
寮や社宅などはないが、家賃補助が3万円ある。ただ3年目までであるので、待遇が良いとまでは言えない。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
有給の取得はしやすく、繁忙期をさければ、ほぼ通る。子育て世代の方も多く、当日の欠勤や遅刻・早退など、ちゃんと連絡をすれば対応してもらえる。ただ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
事業部の上長による。
自身が所属していた事業部では必要のない残業は推奨しておらず、直行直帰などもあった。
法人以外にも個人事業主を相手にするこ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
有給はほぼ取得可能なので休みたい時に休めます。この会社の唯一の良いところと言ってもいいです。確実に休むためにそれ以外を犠牲にできるならここは最...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給は問題なくとれる。形式上有休をとるときに理由を書く必要があるが、「私用のため」で問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期前...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
定時になると一斉に全員帰宅。18時にエレベーターで大渋滞して帰宅していく様は他の会社ではあまりらみられない光景では。
場所によるかもですが過度...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
子育て中の方も働きやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休社員の業務は現メンバで巻き取る必要があるため、必然的に業務量が増える続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフト制で休み希望を出せば通ることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は業務時間の延長や残業、出勤日数を増やすように呼び掛...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。上司も嫌な顔はしていないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎてライフワークどころではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員さんも基本残業は少ない
部署や時期、立場にもよるが基本少ない
休みの相談も事前に言って仕事に影響なければ問題ない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
コーポレート部門であったため、有給などは比較的調整しやすい。業務も同僚に引き継いだら引き継がれたりという良好な関係。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
会社名 | ソフトバンク株式会社 |
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フリガナ | ソフトバンク |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 2043億900万円 |
従業員数 | 55,400人 |
売上高 | 6兆840億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮川潤一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 810万円 |
電話番号 | 03-6889-2000 |
URL | https://www.softbank.jp |
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