【ママと子供のコミュニケーション革命】【19卒】ＳＣＳＫの夏インターン体験記（理系/シスキャリセミナー）No.3095（京都工芸繊維大学大学院/男性）（2018/4/13公開）

夏季のインターンシップということで、IT業界やその職種への理解を深めることを目的として参加した。具体的な事業内容などは一切知らなかったが、３日間という適度な期間でグループワークを体験できる点と、業界と職種、企業への理解を深めることが出来る点、社員の方や内定者の方と話す機会が設けられていたのが魅力的だった。

インターンシップに参加する際に選考があることが事前に分かっていたので、その詳細について調査した。具体的には、ESの提出に加え、集団面接1回と筆記テストがあるとのことだった。
その中でも集団面接ではESの内容を深堀されるとのことだったので、ESの推敲には時間をかけ、面接時に行動の動機などを自身の言葉で説明できるように準備を行った。

働くお母さんと子供のコミュニケーションツール

1日目にやったこと

1日目に簡単な役員紹介や自己紹介をした後、会社紹介についての説明があった。
その後、グループワークについての説明があったが専攻や、院生や学部生などの面から判断して平等なチームバランスになるように事前にチーム分けはされていた。チーム名を決めた後は、タイムスケジュールについての詳細を決める時間があった。

2日目にやったこと

基本的には1日目に作成したタイムスケジュールに沿って行動する形になった。具体的にはテーマに則したシステムの開発にあたり、コードを書くSE部隊とUIの設計を行う部隊、全体を取り仕切るリーダーに分かれて活動した。これは、全日程に関して言えることであるが、かなり時間設定に関してタイトで、絶対にスケジュールに遅れが生じないように進めることを求められた印象がある。

3日目にやったこと

基本的には1日目に作成したタイムスケジュールに沿って行動する形になり、作成したシステムについて全体の前で発表する機会があった。制限時間は約5分で、作成したシステムの目的や工夫した点などを話した。発表後は学生や、人事からの質問タイムがあり、投票が行われた。終了後、人事からのフィードバックがあり、結果の発表があった。
その後は、近くの店を貸し切っての懇親会があった。

他チームの評価は、他チームの学生のアンケートより順位を決めるため、 審査員は他チームの学生だった。

なし

目的のシステムの案を出した際に、人事の方に導入の目的や背景についてかなり深堀された。
本当にこのシステムを導入することで目的を達成できるか、といったことを自分自身の言葉で説明することができるようにすることを念押しされたのが印象的だった。

とにかくグループワークの時間設定がタイトであったため、常にキビキビ動くことが求められた。この点に関しては、スピード感を感じてほしいという事前の説明があったが、かなり精神的に疲弊した。時間が来たらバッサリ切られるため、残って作業するということも許されなかったため、常に時間を意識しながら取り組む必要があった。

時間設定はかなりしんどかったものの、チームで活動することを実際に体験できた点や、
タイムスケジュールの設定から要件定義、システム設計、開発といった一連の流れを体験できた点は非常に良かったと思う。また、SIerに求めるスキルや能力について「論理的思考力」を、今後意識して過ごしてみることの重要性を話されていたのが印象的だった。

特に準備することはないと感じた。しかし、インターンシップで学びたいことを具体化して臨むことは必要だと感じた。

社員の方の雰囲気が、今まで参加したインターンシップの中で最も良かった。特に、自身の将来のはっきりとしたビジョンを持っているような印象を受け、どんな質問に対しても真摯に対応していただけたのが好印象だった。働く職場の雰囲気みたいなものを感じ取れたのが大きかったように感じる。また、先述のSIerに求める能力をはっきり示していたところや、内定者や社員の方と話す機会が多く設けられていたため、いろいろな話を聞くことができた点もよかったと感じる。

私の参加した回では、周りの学生のレベルが高かったと感じた。また、人事の方が
採用の軸としてロジカルな考え方を重要視されていたので、参加した時点では能力が足りていないことを痛感した。しかし、インターンシップに参加することで必要な能力や業界への理解が深まるため、参加後の過ごし方が特に重要になると感じた。

インターンシップのプログラムの中で何度も社員の方と話す機会があったが、
とにかく社員の方の印象が良かったため。質問に対し真摯に対応していただけたことと、答え辛い質問にも正直に答えていただけたことが良かった。また、他社との差異を具体的な事例を交えて説明していただけたため、企業のイメージがより掴みやすかった。

インターンシップ参加者向けのセミナーの案内があり、その中で企業についての話の詳細を聞くことが出来た。また、採用面接での1次面接がパスされる、早期選考の案内が来るなどといった特典もあり、ステップが短縮される点で有利になると感じた。

私自身が情報系を専攻しているためインターンシップ参加前は漠然とIT業界、その中でもメーカーやSIerを志望していた。学んでいる知識を活かせることや、ITを通して生活を豊かにするという自身の就活の軸となる部分と合致するのがこの業界だと感じている。具体的な企業としては、研究室の先輩が勤めていたキヤノン、富士通、ケイオプティコム、SCSKなどを考えていた。

インターンシップの参加を通して、IT業界でもSIerに関する理解が深まったと感じた。
グループワークや座談会、会社説明を通して、ロジカルシンキングが求められており、顧客と話し合う機会の多さやチームで働く機会の多さからコミュニケーション能力が求められていると感じたため、これらの力を磨いていく必要性を感じた。