【技術力×アイデアで未来を創る】【19卒】ＮＩＳＳＨＡの冬インターン体験記（理系/機電情特別コース）No.3227（京都工芸繊維大学大学院/男性）（2018/4/10公開）

大学の研究室の先輩が勤めている企業であり、OB訪問の際に当インターンシップの案内があった。現在は印刷分野よりもディバイス事業に力を入れているといった情報を会社説明で事前に聞いていたが、より事業の詳細について知ることを目的としてインターンシップに参加した。

大学研究室のOBによる会社説明会を受け、企業のマイページの登録を行うことでインターンシップへの参加が可能となる流れであったため、特に対策は行っていない。
個人であっても、企業のホームページからマイページの登録をすることでインターンシップへの申し込みはできる様子であった。

NISSHA（旧日本写真印刷）の技術を用いた新製品や新事業の提案

1日目にやったこと

会社説明会、技術社員による事業説明の後にグループワークがあった。
時間は30分でテーマに沿ったアイデアの抽出、チームの発表案の作成を行った。その際、発表内容の概要、方針、課題、ターゲット業界などを記述するよう指示があった。発表後、各種役員からのフィードバックがあった。特に順位決めということはなされなかった。その後、社内の施設見学を行い、採用フローの説明があった。

人事、技術役員

なし

グループワークの成果発表の後、現場の技術役員の方を中心にフィードバックを貰うという形式であった。基本的にNISSHAの事業内容と絡めて説明していただけたため、各部門が何をしているかの情報についての理解も深まった。また、発表の評価できる点と課題点を明確に示してもらえた。

30分で新製品や新規事業についてのアイデアを出し、発表できる状態まで仕上げる必要があったため、時間的には非常にタイトであった。ある程度転写技術や自動運転などへの知識がなければ、グループワークについていくことで精一杯になりそうではあった。。グループの一部のメンバーが意見を出さないといった状況が生じていたチームもあり、議論が停滞してしんどそうな印象を受けた。

短い制限時間の中でのグループワークであったためスピード感を感じながら意見交換ができた点、周りの学生のレベルの高さを感じることができた点が良かった。ディバイス事業に力を入れているということは事前にホームページの情報から理解していたが、より詳細の情報を会社説明や事業紹介の中で聞くことができた点は大きかったように感じた。

インターンシップ前にとりわけ準備するようなことはないと感じた。しかし、プログラムの中に新製品や新事業に関する提案を行うグループワークがあるため、印刷分野やAIなどに関する知識があればより生産的な議論ができると感じた。

事業内容や部署についての詳細な説明や、社内施設の見学会があったためより企業についての理解が深まったと感じたため。また、会社の求める人材についての理解が深まったため。具体的には、IT業界でのスピード感についていくことができる人物、論理的思考ができる人物、キャリアパスイメージを持った人物を求めている印象を受けた。

人材が少なく、多くの技術社員を求めている印象を受けた。印刷事業が下火にあるため、現状ディバイス事業の売れ行きに会社の景気が左右されるといった状態であるらしく、新規事業の創出といった点で多くの学生を受け入れる体制を整えていると聞いた。そのため、私は情報系を専攻しているので有利になると感じたため。

多くの学生を求めていること、グローバルな事業展開を進めようとしていること、新規事業の創出に大きく力を入れているということで、様々な知識やスキルを吸収することができる機会は必然的に多くなると感じたため。また、福利厚生や給与面などの説明もあり、そういった面でも充実している印象を受けたため。

とりわけインターンシップに参加することで特典があるようには感じられなかった。一般の選考より、やや選考スケジュールが早くなる程度だと感じた。強いて挙げるとすれば、インターンシップ参加を通して、ホームページなどに掲載されている情報よりも詳細な情報を手に入れることができる点だと感じた。

私自身が情報系を専攻しているためインターンシップ参加前は漠然とIT業界、その中でもメーカーやSIerを志望していた。学んでいる知識を活かせることや、ITを通して生活を豊かにするという自身の就活の軸となる部分と合致するのがこの業界だと感じている。具体的な企業としては、研究室の先輩が勤めていたキヤノン、富士通、ケイオプティコム、SCSKなどを考えていた。

インターンシップの参加を通して、IT業界でもSIerに関する理解が深まったと感じた。
そして、業界や職種が、自身の就活の軸と合致していると感じたため志望度は上がった。会社説明を通して感じたことは、時代を流れを汲み取り適切なソリューションや製品の創出を行うこと、顧客と話し合う機会の多さやチームで働く機会の多さからコミュニケーション能力が求められていると感じたため、これらの力を磨いていく必要性を感じた。