- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 通っている大学で実施されている説明会に参加したことがきっかけである。全く意識したことがない企業であり、偶然目にとまった企業であったが、東京海上グループという大企業であったため、とりあえず見てみようと思った。続きを読む(全103文字)
【独自性×現実性、新規事業提案】【19卒】関電システムズの夏インターン体験記(理系/システムエンジニア)No.3062(京都工芸繊維大学大学院/男性)(2018/4/13公開)
株式会社関電システムズのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2019卒 関電システムズのレポート
公開日:2018年4月13日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2017年8月
- コース
-
- システムエンジニア
- 期間
-
- 3日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
夏季中に開催されるインターンということで、業界研究も兼ねて参加した。
昨年時に同研究室の先輩が参加したということで、自身も参加してみようと思い応募した。
福利厚生が充実しているという前評判だったので、会社説明の部分でそのあたりの確認や、
社員の方の雰囲気を掴むことを大まかな目的とした、
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
文理不問の応募ということで、事前に特別な知識が求められるということはなかった。
リクナビから応募するのみで、特にESを記述するといったことを求められることはなかった。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2017年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 兵庫県西宮市笠屋町26番2号 関電システムソリューションズ
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 院生3割、学部生4割、専門学校生が3割といった印象。 採用時に学歴フィルタのようなものは感じなかった。
- 参加学生の特徴
- 大学や専門学校で情報系を専攻している学生もいれば、ITとは無縁な学部出身の学生も多く、割合としては半々ぐらいだったと思う。近くの料理屋まで皆でお昼を食べに行くなど、学生間での壁のようなものは感じなかった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
IT技術を駆使した関電グループの新規事業についての提案
1日目にやったこと
会社説明、インターンシップの説明を受けた後、簡単なシステム開発を行った。
中身としては駅検索システムで、プログラミング言語への理解がなくてもUIを通して直感的にシステムの構築が行えるものであった。その後、2日目からのグループワークの説明、及びテーマの発表がされた。
2日目にやったこと
予め分割されたチームで、先述したテーマに対して議論し、自チームの発表案を決定した。
発表案について社員の方に3度見てもらい、フィードバックを貰うという機会があった。テーマについての話を学生1人ないし2人が中心となり、社員の方に話すという流れだった。
3日目にやったこと
全体の開始時間は9時だったが、進捗次第では7時ごろから来ている班もあった。発表用のパワポの作成がメインで、グループ5人で内容を分割して各自が担当範囲を作成するといった流れだった。午後から役員5人の前でのパワポの発表、その後1位のみの発表があった。続いて懇親会が開かれ、お酒を交えながら社員の方と話す機会があった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
関電グループの課長クラスの役員5名ほど
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
2つの案のどちらを採用するか迷っていた際に、「こちらは独自性があって発想はとても面白いと思うが現実性がないのでもう少し具体案がほしい、こちらは現実的ではあるが既存でありそうな発想ではある」と正直なフィードバックを貰った。前案の具体案について一緒に考えてもらうこともあり、非常に距離が近い中でグループワークに取り組むことが出来た。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
2日目と3日目でグループワークを行い、テーマに沿った発表を行うというものであったが、
とにかく時間がタイトで非常にバタバタしていた。パワポのスライドは各自作るという形にしたため、完成したもののクオリティの差が激しく、その部分を埋め合わせる時間を計算していなかったためちぐはぐな発表となってしまった。時間に余裕がなかった点がしんどかった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
3日間という限られた時間の中で、1つの目的物を作成する際のスピード感を感じることができた。その中で具体的なスケジューリングを行うことや、メンバーと話し合うことの重要性を身をもって感じた。最初こそはメンバー全員が意見を発信するということはなかったが、終盤になるにつれて皆が意見するようになっていったことは、グループワークならではの経験だと感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
特に準備することはないと感じた。しかし、ITに関する知識や理解があるに越したことはないと思った。また、グループワーク中心なので、コミュニケーション能力は一定の水準必要だと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
先述のテーマに沿ったグループワーク中心で、具体的な業務内容についてのイメージが掴めなかった。1日目の序盤に事業内容の説明はあったが、内容としては十分なものではなかった印象を受けた。しかし、グループワークで社員の方と話す機会は多く、社員の方の雰囲気を掴むことはできたと感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
とにかく人事の方と話す機会が多く、選考で参考にしている部分などを具体的に聞くことができた点は大きかったと感じた。また、先述のようにインターン生はやや優遇されている印象を受けたことと、インターンに参加した学生のレベルなども感じたので、そのあたりも踏まえて本選考で内定が出ると感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
社員の方が学生の話にしっかり耳を傾けてくれていると、インターンに参加している際に感じることが多かった。また、グループワークでフィードバックを貰った際も、方針への指示や提案が非常に具体的であったところで社員の方のレベルの高さを感じた。人柄という点では非常に好印象を受けた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者向けに、データセンター見学や社員座談会、イノベーション推進フォーラムなどの各種イベントの案内に加え、早期選考案内のお知らせがくるなど、かなり優遇されている印象を受けた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン終了後、メールにて関電関連のイベントの案内が来るようになった。具体的には、データセンター見学案内や、社員座談会の案内、イノベーション推進フォーラムの案内などであった。インターン参加生には早期選考案内が来るなど、優遇されている印象を受けた。また、人事の方にメールで質問した際は真摯に対応していただけた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
私自身が大学で情報系を専攻しているため、漠然とIT業界、その中でもメーカーやSIerに絞っていた。ITを駆使して製品を提供するならメーカー、サービスやソリューションの創出に携わるならSIerと考えていた。具体的な企業としては、同研究室の先輩が勤めているケイオプティコムやSCSK、キヤノン、富士通などいった企業を考えていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
今回のインターンはIT業界でもSE、特にSIer志望向けのインターンであった為、
業界への理解や職種への理解が深まった点は良かったと感じた。関電システムソリューションズで社会インフラを支えているということがやりがいであるとおっしゃっていた社員の方が多く、その点では社会インフラに関するシステム開発に関心を持った。
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関電システムズの 会社情報
会社名 | 株式会社関電システムズ |
---|---|
フリガナ | カンデンシステムズ |
設立日 | 1967年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 685人 |
売上高 | 325億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下村匡 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号関電ビルディング |
電話番号 | 06-7176-7500 |
URL | https://kanden-sys.jp/ |
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