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リンクアンドモチベーションのインターンシップの体験記一覧(全81件)

株式会社リンクアンドモチベーションのインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

リンクアンドモチベーションの インターン体験記

81件中1〜25件表示 (全27体験記)

22卒 冬インターン体験記

2022年1月開催 / 1日 / spiral
5.0
22卒 | 非公開 | 非公開
とあるホテルの運営状態を改善せよ。

最初にグループに分かれて、アイスブレイク。その後、各グループで昼ご飯を食べた後、ホテル状態改善のグループワークを行っていく。1日の最後にフィードバックと振り返りを行う。

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公開日:2022年4月4日

22卒 冬インターン体験記

2022年1月開催 / 1日 / spiral
5.0
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. インターンシップで学んだこと
A.
・データ分析の知識。本インターンシップではリンクアンドモチベーションのモチベーションクラウドデータを分析して、原因分析を行った。そのため、データ分析、そこからの施策立案のスキル等は身についた。 ・モチベーションを変えるというとインターンシップ前に胡散臭いと思っていたが、自分が思っていた以上に科学的で根拠があるなと感じた。 続きを読む
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公開日:2022年4月4日

22卒 冬インターン体験記

2022年1月開催 / 1日 / spiral
5.0
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい そのそもこのインターンシップ自体が本選考直結型であり、選考過程の一部である。そのため、有利不利とかではなく、参加しないと本選考に進めない。ただ、インターンシップで何を評価されたかはわからない。

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公開日:2022年4月4日

22卒 冬インターン体験記

2021年5月開催 / 2日 / SPiRAL(総合職2daysインターン)
4.0
22卒 | 非公開 | 女性
経営が低迷しているホテルにブランドプロミスを浸透させよ

オンラインにて9時頃から開始し、軽い説明ののちテーマが発表され、個人ワークとグループワークを行い、その日の到達時点でのフィードバックを伺って21:30頃に解散しました。引き続き何度かフィードバックをいただきながらグループワークを行い、15時頃にチームごとに最終発表をして、その後はパネルトークや振り返りワーク、フィードバックがあり21:00頃に解散しました。

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公開日:2022年4月4日

22卒 冬インターン体験記

2021年5月開催 / 2日 / SPiRAL(総合職2daysインターン)
4.0
22卒 | 非公開 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
発表に対する社員からのフィードバックだけでなく、チーム内で他のメンバーに対して良かった点や気になった点を伝え合う時間があり、普段自分では気づかない自分の強みや弱みを客観的に知れたことがありがたかった。また他の学生の話し方やまとめ方などグループワークにおける立ち振る舞いを見て勉強になった。 続きを読む
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公開日:2022年4月4日

22卒 冬インターン体験記

2021年5月開催 / 2日 / SPiRAL(総合職2daysインターン)
4.0
22卒 | 非公開 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 仕事体感ワークを経験できたことは志望動機などにおいて話しやすくなり有利かと思うが、そもそも選考に進むためにはこのインターンシップへの参加が必須だと聞いたので、参加の有無が本専攻に直接関係するとは考えられなかった。

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公開日:2022年4月4日

22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 2日 / コンサルタント
4.0
22卒 | 一橋大学 | 男性
組織課題の解決の提案立案

組織課題の分析方法インプット。 リンクアンドモチベーションのクラウドサービスでどのように組織を分析するのかを具体的に解像度高く学んだ。 午後は、チームで課題と向き合う時間が始まった。発表に向けてグループワーク。 社員の方に壁打ちをしながら、ひたすら思考、パワーポイントの準備だった。 最後に発表の場があり、それに対しても詳しくフィードバックを頂けた。

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公開日:2021年5月19日
81件中1〜25件表示 (全27体験記)
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