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シンフォニアテクノロジー株式会社

【冷静な野球部員、アイデア満載】【23卒】 シンフォニアテクノロジー 総合職の通過ES(エントリーシート) No.103144(非公開/非公開)(2023/1/13公開)

シンフォニアテクノロジー株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2023年1月13日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
どんなことでもかまいませんので、あなたについて教えてください。(箇条書きで10個)

A.
六年間の野球部で培った強い精神力があります。 物事を客観的に見ることができるため、常に冷静です。 常に『一足先に』を意識して行動しています。 やると決めたら、とことんやります。 手を抜くことが嫌いです。 約束は必ず守ります。 面白いアイデアを考えることが多いです。 いつでも楽しむことを忘れません。 趣味がたくさんあります。 年間150冊の本を読みます。 続きを読む

Q.
志望動機と将来やってみたい仕事

A.
『今後成長が見込まれる製品を幅広く提供している点』『幅広い製品群に関わることで様々な知識を習得し、自己成長していける点』に魅力を感じ、志望しました。 また、私は経理部に所属し、企業を運営する上で非常に重要な部分をしっかりと勉強した後、経営企画部でその経験を活かしたいと思います。私はゼミで会計学を専攻しており、会計学を深く学ぶと、経理は経営の意思決定に深く関わる非常に重要な役割であることがわかり、経営者の視点から企業の成長を見られるという点に魅力を感じました。そして、経理部で得た知識と私のアイデアを考える力を活かして、今後の戦略や方針を提案できる経営企画部で企業の運営に深く携わりたいと思います。 続きを読む

Q.
学生時代に頑張ったこと、力を入れて取り組んだこと

A.
アルバイト先の人手不足を解消することに注力しました。私の職場である飲食店は深刻な人手不足を抱えていました。私は原因を『トレーナーの新人教育が厳しすぎるため、新人のほとんどが二週間ほどで辞めてしまう事』と捉え、新人に対して以下のことを行いました。 1.トレーナーの厳しさを先に伝える。 2.怒られてしまった後に必ず声をかけにいく。 3.新人のメンターになる。  これによって定着率が上がり、人手不足を解決することができました。この経験から、人の気持ちの変化を察知する力と状況に応じて適切な対応をする力が身に付きました。現在は皆が楽しく、安心して働ける職場にすることを意識し、新人教育を行なっています。 続きを読む
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モノづくりエンジニア(生産技術)コース / 技術職 モノづくりエンジニア(生産技術)コース
通過

Q.
応募理由を教えてください。応募理由を記入の際、下記の内容を必ず織り込んでください。 ・なぜモノづくりエンジニアコースの仕事体験ワークショップを希望されたのか ・モノづくり仕事体験ワークショップで学びたいこと

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月4日

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通過

Q.
あなたが学生時代に夢中になって取り組んだこと、想いをもって取り組んだことについて理由も合わせて教えてください(研究活動、部活動・サークル、アルバイト、等)。(400文字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2025年12月3日

問題を報告する

シンフォニアテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 シンフォニアテクノロジー株式会社
フリガナ シンフォニアテクノロジー
設立日 1949年8月
資本金 101億5600万円
従業員数 2,089人
売上高 1191億5000万円
決算月 3月
代表者 斉藤 文則
本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番30号
平均年齢 39.7歳
平均給与 689万円
電話番号 03-5473-1800
URL https://www.sinfo-t.jp/
NOKIZAL ID: 1137924

シンフォニアテクノロジーの 選考対策

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