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【強みを知り、未来へ】【23卒】YKK APの夏インターン体験記(理系/技術系2DAYSインターンシップ)No.23692(神戸大学大学院/男性)(2022/4/19公開)

YKK AP株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 YKK APのレポート

公開日:2022年4月19日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年9月 中旬
コース
  • 技術系2DAYSインターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

夏のインターンに参加する段階では特に志望業界や職種については絞っておらず、幅広い業界を知るということを目的に活動しており、建材業界での機械系の働き方を知りたいと考えたため、このインターンに参加しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンの選考フローはESとWEBテストの二つであるため、この二つを対策しました。ESについては口コミサイトを参考にして過去の合格者のESの分析を行い、WEBテストは参考書を用いて対策しました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接がなくESとWEBテストのみで合否が決まるため、ESでアピールする内容と基礎学力が重視されていたと感じました。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト

エントリーシート 通過

実施時期
2021年07月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

研究テーマについて(200字以内)

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

ESの設問が研究概要のみで、かつ文字数も少ないため、短い文章で専門外の読み手に内容を伝えることを意識しました。

ES対策で行ったこと

就活口コミサイトを利用して過去の合格者のESを調べ、どのような内容のものが通過しているのかを分析したうえで自分のESを作成しました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

WEBテスト 通過

実施時期
2021年07月 下旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

参考書の問題を解いて慣れておくことで対策しました。

WEBテストの内容・科目

言語、非言語、性格診断

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語、非言語、性格診断合わせて、60分程度の内容でした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

「これがWEBテストだ!」

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
20人
参加学生の大学
地方国公立、および地方私立の大学院生の参加が中心で、旧帝大生の参加は少なかったです。
参加学生の特徴
ワークの最中に即座に意見が求められる機会があった際に、自分の考えを的確に表現できる学生が多かったです。
参加社員(審査員など)の人数
8人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

YKK APの職種と自分の強みを知る2DAYSインターンシップ

インターンの具体的な流れ・手順

一日目は、業界説明、企業説明の後に、複数の職種についての説明会と座談会がありました。また、それぞれの職種に対応する個人ワークを行いました。二日目は、WEBテストの性格診断をもとに自分の強みを知るワークを行いました。

このインターンで学べた業務内容

YKK APの技術系職種の仕事内容の違い

テーマ・課題

YKK APの職種と自分の強みを知る2DAYSインターンシップ

1日目にやったこと

始めに人事の方から業界説明とYKK APの企業説明がありました。その後は、材料開発、商品開発、ビル外装設計職、生産技術職についての職種紹介と座談会がそれぞれ職種について行われました。また、職種ごとに理解度を深めるための個人ワークを行い、人事の方に指名された学生が発表する形で進められました。

2日目にやったこと

2日目も人事の方が主導してインターンを行い、始めに一日目のおさらいをした後で、WEBテストの性格診断の結果がそれぞれの学生に配布され、その内容をもとにして自分の強みが活かせる職場を考えるワークを行いました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

生産技術職の方にQCDについての考えを伺った際に、YKK APでは品質、納期、コストの全てに同じくらいの重きを置いて仕事をしているとのお話を伺いました。どれか一つでもかけていると会社の信頼性が低下し、お客さんが別の会社に流れることにつながるからであるとのことでした。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

私が機械系を専門としており、他の建築系専門の学生に比べてワークを行う際の知識が少し不足していた点において苦労しました。具体的には、個人ワークを行うための時間が足りないと感じたことや、建築系の他の学生とそもそも相談できない環境だったため苦労しました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークがなかったため、他の学生とは直接的に関わる機会はありませんでした。

インターンシップで学んだこと

技術系職種の詳しい説明や座談会を通して、それぞれの職種の仕事内容の違いや人の雰囲気を知ることができました。また、YKK APがなぜ上場せずに経済活動を行っているのかという企業理念や、少子化で国内市場が小さくなることを見越して海外で働ける人材の育成に力を入れていることなどを知れたことも良かったです。

参加前に準備しておくべきだったこと

私は機械系の学生としていて参加していて、他の建築系の学生に比べて知識が不足していると感じることがあったため、建築系以外の方は事前に業界研究などを入念にしておくことをお勧めします。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンを通して、YKK APの技術職についての詳細やどのような人が働いているのかを知ることが出来たため、自分が働いているイメージを想像することが出来ました。具体的には、社員の方一人一人の今後のキャリアプランや一日の仕事の進め方を詳しく知れたことで、働き方をイメージすることに繋がりました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンにおいて、参加学生の学歴や、発表の機会を通じて周りの学生の論理的思考力などから総合的に考えて、しっかりと志望動機を持って面接に臨めば十分内定を狙えると感じました。また、インターンの中で、自分の建築関係の知識の不足を感じることはありましたが、社員の方によるとそのような知識は入社してから身につければよいとのことだったため、問題ではないと思います。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がった理由は、インターンを通じてYKK APの技術系職種の働き方を知り、機械系の自分が活躍できるフィールドがあることが分かったからです。特に参加前から興味があった生産技術職について、社員の方と自分の考えが似ていたり、世界で活躍できるチャンスがあることを知り、志望度が上がりました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンの参加によって参加していない場合に比べて、YKK APの仕事内容についての理解の面でかなり差がつくと感じたからです。インターンに参加することで、自分がYKK APでやりたいことをかなり具体的に話せるようになるので、本選考で有利になると思いました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後は参加者限定のセミナーや早期選考の説明会が複数開催され、早期選考の案内を受けることが出来ました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

YKK APのインターンシップに参加する前は、機械や電機、化学メーカーなどの幅広い業界を見ていました。その理由としては、私の専攻する機械系の学問は活躍できる業界が非常に多岐にわたっているため、様々な業界での仕事を見た上で自分に合う仕事を決めたいと考えていたからです。YKK APのインターンについても視野を広げる一環として参加し、インターンの参加によってYKK APの志望度は上がりました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

YKK APのインターンに参加する前のイメージとしては、建築業界に近いということもあり、体育会系の方が多い社風であるというイメージがありましたが、インターンに参加して社員の方々と交流したことで、実際には体育会系の方は少なく、穏やかで落ち着いた方が多い印象を受けました。また、インターン参加によって、YKK APの志望度は上がりましたが、建材業界の志望度についてはそれほど上がりませんでした。

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株式会社SUMCO

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公開日:2026年1月6日
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公開日:2025年12月12日
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YKK APの 会社情報

基本データ
会社名 YKK AP株式会社
フリガナ ワイケイケイエーピー
設立日 1957年7月
資本金 140億円
従業員数 13,337人
売上高 4430億8400万円
代表者 手嶋健博
本社所在地 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地
電話番号 03-3864-2200
URL https://www.ykkapglobal.com/ja/company/
NOKIZAL ID: 1579757

YKK APの 選考対策

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