【複数事業を融合、新たな価値を】【22卒】イオン銀行の冬インターン体験記（文系/営業職）No.22037（非公開/男性）（2022/4/11公開）

銀行業界の中でも、起業から10年足らずで1番勢いのある銀行に昇り詰めた企業理念に興味を持ったのが動機です。また、イオンにはよく行くことがあるため、親近感があったことから応募したのも大きな要因の一つです。

このインターンシップに参加するに当たり、選考があった。しかし、選考がいらない説明会や自己分析のインターンシップが多く開催されていたため、数多く参加し、企業の雰囲気を体験し、何が求められているかを肌で感じようとしました。

面接選考がなくESのみで参加できたので、これまでの銀行業界に無い取り組みを数々行ってることを踏まえて、似たような体験をしていることをアピールできていれば通過できると感じる。

新規事業立案型グループワーク

イオンモール内の空きテナントを活用した、新規事業立案

ただ、一つのことを求めるのではなく、複数の事業を混ぜ込むことの難しさ。

イオン銀行の新規事業立案

1日目にやったこと

1日目は、イオン銀行の業務内容を少し教えて頂き、その後はグループで話し合う時間が数時間与えられました。議論の間には、社員の方がアドバイスをしてくださる時間もありました。

2日目にやったこと

2日目の午前中も話し合いの時間が続き、午後からは各グループの発表の時間になりました。また、一つ一つ丁寧なフィードバックがあり、総評としてアイデアの1番が決められました。

人事社員　営業社員　情報社員

なし

ただのアイデアから事業として成立するまでの、論理的な道筋を丁寧に教えていただきました。そして、一つのアイデアを伸ばすのではなく複数のアイデアを盛り込むように意識することを教えていただいたのが印象的でした。

話し合う時間だけでも6時間程度あり、空白の時間が出来ると覚悟してましたが、普通に時間が足りないのが苦労しました。価格設定やターゲットとする顧客等、かなり綿密に計画を立てなければならないのが求めてる人物像を把握していこうといくのが見えていた。

全員がしっかりと意見を出していて、他の企業のインターンシップより秀でようとするのは難しいと思いました。

インターンシップに参加したからこそ、企業理念を他の企業より重視して、人材を採用しているのだと感じました。また、全国展開するイオンモールに店舗を置くことから、普遍的に求められる革新的なアイデアを提案することの難しさを実際に体感することができました。

価格設定や、ターゲットとする顧客等の平均的な値や社会情勢を下調べしていると話し合いが楽にできると思います。

学生ながら議論を重ね、新規事業を立案するものでしたが、新人社員に新しい風を求めているということが把握できたので、イメージがつきました。また、シフト制であることを踏まえて情報共有の仕方や、スピード感が大事だということを議論を進めながらも体感しました。

インターンシップを受けて、自身の学力では少し厳しいところがあるんじゃないかと感じました。しかしながら、参考インターンシップに受かってることである程度の誠意は伝わっていると思うので、自身の新しいことに取り組んだ経験をいかに伝えるかを苦労すると思いました。

志望度が上がった理由としては、働き方の自由さが他の企業に比べ高いと感じたためです。シフト制をはじめ、有休のとりやすさ、家庭ができた時の安心感など働く以外の面でも福利厚生が充実してることから、安心して働けると感じたので、志望度が上がりました。

参考インターンシップに参加した人のみ、早期先行に参加できることが有利になると思いました。早期なので、誰も採用しておらず、採用人数に余力があるので是非受けてほしいと思います。

イオン銀行のインターンシップに受ける前から、金融業界を志望していました。しかしながら、地方銀行や信用金庫といった地域に根付いた企業にしか興味がありませんでした。イオン銀行を受けてみて、全国展開していながらも地域に寄り添うことを大事としている企業に魅力を感じるようになった。金融業界を志望している理由は、お金を通じ人々に幸せを提供できるようになりたいという気持ちがあったからです。

参加する前はただただ勢いのある会社なので、トップの人たちの経営判断が適切だと思っていました。しかしながら、新人社員達のアイデアが積極的に採用され、新しい風を常に送り込むことで、勢いのある状態が続いてるのだとインターンシップを受けて体感しました。インターンシップに参加し、金融業界への志望度は更に上がりました。