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【日本っぽさを発信】【20卒】CBホールディングスの総合職のグループディスカッション詳細 体験記No.6381(駒澤大学/男性)(2019/4/10公開)

2020卒の駒澤大学の先輩がCBホールディングス総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2020卒株式会社CBホールディングスのレポート

公開日:2019年4月10日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 駒澤大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. グループディスカッション
  4. 1次面接

グループディスカッション 通過

実施時期
2019年02月
形式
学生4 面接官不明
時間
90分
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

テーマ

「日本っぽさ」って何?

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

周りに人間としっかり溶け込める人間か。周りの意見をしっかり聞き、それを応用して自分の意見として発言できているか。GDの後にフィードバックをいただいたが、周りに乗っかるだけではなく、自分の意見としてしっかり周りに伝えることができているかをよく見られていた印象。

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CBホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CBホールディングス
フリガナ シービーホールディングス
設立日 1999年7月
資本金 2億500万円
従業員数 190人
※【支社】7支社 【グループ会社】4
売上高 25億円
※2020年3月期
決算月 8月
代表者 鈴木 尚之
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目18番16号住友浜松町ビル
平均年齢 31.0歳
電話番号 03-6430-3900
URL https://www.cb-hd.co.jp

CBホールディングスの 選考対策

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