【国際サッカーで学ぶ 統率と成長】【16卒】 大和証券 総合職の内定ES(エントリーシート) No.6581（早稲田大学/男性）（2016/1/29公開）

米国留学中のサッカー部での活動です。国際色豊かなチームであったため、戦術理解のずれ・自己主張による個人プレーへの偏りという弱みがありました。そこで私は部長を務めて苦労した経験を基に、全員の意見を反映しつつ統率のとれたチームを目指して「練習後毎の会議」と「メンバー間の声かけ」の二つからアプローチしました。結果、州リーグで優勝することができ、主体的に取り組む大切さ・粘り強く諦めないことを学びました。 続きを読む

まず貴社を志望した理由は二つです。一つ目は、インターンシップや座談会を通して社員の人柄に惹かれ、貴社で仕事ができれば幸せだと感じられると考えたからです。二つ目は、ファンドラップやインパクトインベストメントなど新しいことに取り組む姿勢です。次に総合コースを志望した理由は、自己の可能性を開拓しながら成長出来るからです。また顧客の多様なニーズに応えるために「粘り強さ」「留学で得た視野を広く保つ姿勢」を活用できると考えたからです。前線の要であるリテール業務で「スポーツで培ったタフネスさ」を活かしてお客様と向き合い成長し、その後は専門性を深めながら豊富な知識でお客様の根幹を支えられるプロになりたいです。 続きを読む

醍醐味は、チャレンジングな環境であると考えます。証券は変動商品であり、提供する付加価値によっても結果が変わることに面白さがあると思います。継続的に努力することで結果が数字として表れることにもやりがいがあると考えます。また、一方通行な営業ではなくお客様からも学ぶ機会が多いことです。資産運用で豊富な知識を得たお客様と関わる中で、世の中の流れや人生の教訓を学べる点が魅力だと感じます。一方で難しさは、一朝一夕では強い信頼関係は築けないので、積み重ねが必要になってくることだと考えます。しかし、小さな頃からスポーツを通して粘り強さを身につけてきたので、そのような環境で挑戦していきたいと考えています。 続きを読む