【未知のエンジニアリング世界】【22卒】三井海洋開発の夏インターン体験記（理系/1day仕事体験）No.11881（名古屋工業大学大学院/女性）（2020/11/17公開）

プラントエンジニアリング業界に興味を持ち，調べていた時に会社を見つけ，まだインターンシップの募集をしていたため参加した．特に，HP等から得られる知識が少なかったため，会社の情報を得るためにも参加したいと思った．

選考はなかった．ただし，ナビサイトよりの応募ができないため，自分で採用担当の方に直接メールする必要がある．

会社説明，仕事

1日目にやったこと

会社説明がかなり詳しくあった．その後，実際にあったシチュエーションを元に，どのような決断をするかを考える個人ワークがあった．最後に，社員の方との座談会があった．

なし

20年間，故障のリスクを最小限にするための努力を行うという考え方や，やばそうと思ったら実際はその3倍やばいという言葉が印象に残っている．唯一無二の事業内容であり，前例が少ない中で保守保全をする難しさが伝わってきた．

個人ワークでは，実際に直面したことのあるシチュエーションを例に，エンジニアとしてどのような決断をするのが最適かということを考えた．人数が少なかったため，個人で考えた後に一人ずつ自分の意見を言い，最後に社員の方が実際の時はどのように考え，どのような決断をしたのかを解説する流れであった．和気あいあいとして雰囲気ではあったが，しっかりとした意見を考える必要があった．

事業内容が唯一無二であり，また馴染みのない内容でありからこそ，インターンシップを通じて事業内容から仕事内容まで深く知ることができたように感じた．さらに仕事体験ワークや座談会を通じて，会社の考え方や雰囲気といった部分も伝わってくる内容であった．

多くの人にとってなじみの薄い事業内容であるとは思うが，とても丁寧に解説していただけるため，事前知識がなくてもちゃんと理解することができた．

事業内容，仕事内容，会社の雰囲気，どれをとっても魅力的だと思ったが，女性が働き続けられる環境がまだない会社であると感じた．事業柄，海外に出張・駐在しない働き方を選択しにくいように感じた．また，技術系で育休から復帰して働いている方が現在いらっしゃらないそうなので，よけい難しいのだろうなと思った．

インターンに選考がなかったこと，社員の方がどのような方が多いかはわからなかったことから，自分に内定が出るかどうかは判断できないと感じた．座談会で話した社員の方は大学で石油に関係ある研究をしていたそうなので，研究内容が事業内容に近いともしかしたら有利かもしれない．

結婚・出産しても働き続けたいと思っているため，海外に行く働き方しかできないのは難しいと思った．また，現状お子さんがいて働いている技術系の方がいないというのもネックに感じた．ただ，そこさえなければ事業内容も興味深く，志望度のあがる内容であった．

インターン参加者には座談会の案内があった．直接有利になることがあるのかはわからないが，マニアックな事業内容であり，インターンで会社が理解できることは有利に働くと思う．

海外で働きたいという思いがあり，三井海洋開発にたどり着いた．業界としてはあまり絞れておらず，メーカーからIT系，ゼネコン系まで幅広く見ていた．本インターンシップ前にメーカーのインターンシップに参加したが，ピンとこなかったため，メーカー以外を見ようと考えていた．三井海洋開発は，他社と比較してマイページ等もなくインターンシップ参加前に得られる情報が限られていたため，他社との比較をしたいと思い参加した．

本インターンシップでメーカー以外を見たところ，非常に仕事内容が魅力的に感じ，メーカーのインターンを申し込むのは辞めた．ただ，海外で働くということと，女性が働き続けられることは両立させることが難しく，そのバランスがとれるような会社を探す必要があると痛感した．そのため，国内にも仕事がある会社を探すようになった．