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川崎重工業株式会社 報酬UP

【22卒】川崎重工業の冬インターン体験記(理系/技術系インターンシップ)No.12370(名古屋工業大学大学院/女性)(2021/1/20公開)

川崎重工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2022卒 川崎重工業のレポート

公開日:2021年1月20日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年10月
コース
  • 技術系インターンシップ
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 名古屋工業大学大学院
参加先
内定先
  • 日鉄エンジニアリング
  • JFEエンジニアリング
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

プラントエンジニアリング業界に興味を持ったため,専業エンジニアリング会社と重工系のプラント部門の違いが知りたいと思ったのがインターンシップ参加の動機.大企業がどのような雰囲気なのかを見たいという気持ちもあった.

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

事前に会社の基本的な情報や過去に選考を通過したESについて調べた.またESは先輩に添削もしてもらった.

選考フロー

応募 → エントリーシート → WEBテスト

応募 通過

実施時期
2020年09月
応募媒体
企業ホームページ

エントリーシート 通過

実施時期
2020年09月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト 通過

実施時期
2020年09月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
国公立大学やMARCH以上の人が大半であった.わずかだが高専生もいた.
参加学生の特徴
男性の院生が多かったが,技術職イベントだからであると考えられる.学生の能力はかなり差があると感じた.
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

発電効率を最大化せよ

1日目にやったこと

最初に,会社についての説明があった.その後,ガスタービン発電の効率を最大化するための機器設計のワークが行われた.ワークは個人で行った後,グループで話し合い,最後にグループごとに発表を行った.

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

審査は無し

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワーク後に,会社のコンセプトムービーのようなものを見たが,印象に残っている.会社の成り立ちのアニメーションだったが,理念であったり社風だったりが非常に伝わってきた.

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークの時間が限られていたこと,グループのメンバーの理解に差があったことが難しかった.ワークは文章を読み,条件を理解し,考えて設計する必要があったが,人によっては文章を読み終わらなかったり,内容が理解できずワークができない状態であった.

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

グループワークでは,簡易化されているとはいえ,実際にこのような仕事をしているのだなということを体験できた.さらに会社の事業や商品についても開発のストーリーの紹介があってよかった.また,全体を通じて社風のようなものが伝わってきたため,参加してよかったと思う.

参加前に準備しておくべきだったこと

説明を丁寧にしてもらえるため,知識がなくても問題はなかった.商品についての知識があるとより楽しめるかもしれない.

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

オンラインで,グループワーク中心だったため,働いている姿は想像できなかった.特に事業の多い会社のため,インターンシップで体験できたのはごく一部であり,仕方ないことではあるが他の業務のイメージはつかめなかった.ただ,会社の理念や社風は伝わってきた.

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの参加学生をみる限り,文章読解などの文系的な要素が苦手な人が多いと感じた.自分は,文系的な要素に苦手意識がないため,その点において他の人と差別化ができ,有利に働くのではないかと考えた.また,学歴的にも中間くらいであると感じたため.

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

企業の理念に共感したため.コンセプトムービーを見て,会社の創設の際のストーリーに非常に共感した.さらに,この動画をインターンシップで見せているというところから,現在もその姿勢を大事にしているのだろうと考え,そのような会社で働きたいと感じた.

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者が多いため,特に有利にならないのではないかと感じた.ただし,インターンシップ参加後に本選考のES提出ができるようになったため,参加することで早く本選考に進める可能性はある.

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後,インターンシップ2日目の案内があり,2日目参加後に本選考のES提出の案内が来た.

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

プラントエンジニアリング業界に興味を持っていたが,その中で専業エンジニアリング会社がいいのか,そうでないところがいいのかを迷っていた.専業エンジニアリング会社に比べると小規模ではあるが,その分個人の仕事の裁量は大きいのではないかと考えたためである.またゼネコン系に比べると海外の仕事もあるのではという期待があった.

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

今回のインターンシップではエンジニアリング部門について触れる機会はなかったが,逆に考えると会社の中でもそういう立場なのではないかと想像してしまった.そのため,やはりエンジニアリングに特化した会社が良いと考えるようになった.ただ,他の部門にも興味があるなら,会社としてはよい会社なのではないかと感じた.

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川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 38,254人
売上高 1兆7256億900万円
決算月 3月
代表者 橋本康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 40.9歳
平均給与 736万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1130466

川崎重工業の 選考対策

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