【22卒】デンソーの冬インターン体験記（理系/夏・秋WEBインターンシップ）No.11698（2020/11/17公開）

新規事業を提案するにあたり，自分たちがデンソーの社員であるという設定だったため，デンソーの商品や持っている技術を調べることが多く，それは勉強になった．また，前半の講義は，グループワークの仕方や新しいことの創造法などが学べて勉強になったと思う．

特に準備．勉強はいらないと思う．しいて言えば，遅くまで（チームによっては土日も）グループワークを行ったため，期間中は予定を開けておくとよい．

今回のインターンシップはほとんどの時間がグループワークであり，社員の方と関わる機会もあまりなかった．特に理系の場合，入社してから従事する仕事内容は全く別物であるだろうし，それについての説明等はなかったため，具体的にどのような仕事をしているかわからなかった．

インターンシップの参加学生を見る限り，男女比が均等になりように調整しているように見受けられた．また，理系の大学院生が大多数であった．理系は女子が少ないため，女子の理系の大学院生であるというだけで，かなり選考に有利になるのではないかと思った．

志望度が下がった理由は，特に今回のインターンシップで会社に対する理解が何もできなかったからである．インターンシップの内容としては面白かったが，このプログラムを通じて何を伝えたいのか，なぜこの会社のインターンシップで行う必要があるのかが伝わってこない内容だった．

グループワークを基本的に社員の方は見ていなかったため，評価のしようがないように感じた．またプレゼン内容もあまり差がなかったため，有利になることもないと考えられる．

インターンシップ参加後，アンケートの案内は来た．早期選考などの案内は特になかった．内容的にもないと思われる．

完成品メーカーを考えていたが．幅広い業界を見たいと思い参加した．他にも，IT系，SIer，医療機器メーカー，大手ゼネコンなど幅広く参加した．特にデンソーは，自動車部品メーカーの中でも最大手であり，トヨタとのつながりも強いため，自動車部品メーカーの働き方とトヨタグループのカラーを知りたいと考え参加した．

今回のインターンシップではほとんどの時間がグループワークであったため，業界のことも，会社のことも，社員の雰囲気なども全く分からなかったというのが正直な感想である．ただ，参加している学生は車が好きという人と，地元の会社だからという人が多く，どちらにもあてはまらない自分にはあまり向いていないのかもしれないと感じた．