【革新的なビジネスを創造】【22卒】デンソーの冬インターン体験記（理系/夏・秋WEBインターンシップ）No.11698（名古屋工業大学大学院/女性）（2020/11/17公開）

自動車部品メーカーがどのような仕事をしているのか知りたかった．トヨタ傘下大手であり，人気も高いため，人気の理由を知りたかった．また，例年では早期選考があると聞いていたため，今後の就活が有利になればいいと思った．

事前にインターンシップの内容を調べたが，新型コロナの影響で例年とは大きく内容が違ったため，参考になったかは分からない．

新規事業を立案し，資金獲得のためのプレゼンを行う

前半にやったこと

前半に，チームの親睦を深めるゲームを行った後，グループワークの進め方に関する講義や新規事業を発想法に関する講義が行われた．その後はグループワークで時間などすべて各グループにゆだねられていた．

後半にやったこと

中日に中間発表があり，だいたいのチームはそこで酷評されるためそこから最終日の発表に向けて事業の練り直しを行った．最終日にプレゼンがあり，投資金をいくら集めたかのランキングが発表された．

人事部

なし

各チームにメンターがついていたが，1人のメンターが複数チームを担当していたのと，メンターの方が人事で技術的な部分は詳しくなかったのとで，あまりフィードバックは得られなかった．プレゼンの結果よりも，ここでみなさん成長できたのではないでしょうかという内容だった．

発表に向けて，毎日遅くまでミーティングしていたため，大変だった．特に発表日前日は夜中3時ごろまでプレゼンの作成を行った．オンラインということもあり，目と腰に疲労のたまった7日間であった．また大方の時間がグループワークだったため，企業のことはよく分からなかった．

新規事業を提案するにあたり，自分たちがデンソーの社員であるという設定だったため，デンソーの商品や持っている技術を調べることが多く，それは勉強になった．また，前半の講義は，グループワークの仕方や新しいことの創造法などが学べて勉強になったと思う．

特に準備．勉強はいらないと思う．しいて言えば，遅くまで（チームによっては土日も）グループワークを行ったため，期間中は予定を開けておくとよい．

今回のインターンシップはほとんどの時間がグループワークであり，社員の方と関わる機会もあまりなかった．特に理系の場合，入社してから従事する仕事内容は全く別物であるだろうし，それについての説明等はなかったため，具体的にどのような仕事をしているかわからなかった．

インターンシップの参加学生を見る限り，男女比が均等になりように調整しているように見受けられた．また，理系の大学院生が大多数であった．理系は女子が少ないため，女子の理系の大学院生であるというだけで，かなり選考に有利になるのではないかと思った．

志望度が下がった理由は，特に今回のインターンシップで会社に対する理解が何もできなかったからである．インターンシップの内容としては面白かったが，このプログラムを通じて何を伝えたいのか，なぜこの会社のインターンシップで行う必要があるのかが伝わってこない内容だった．

グループワークを基本的に社員の方は見ていなかったため，評価のしようがないように感じた．またプレゼン内容もあまり差がなかったため，有利になることもないと考えられる．

完成品メーカーを考えていたが．幅広い業界を見たいと思い参加した．他にも，IT系，SIer，医療機器メーカー，大手ゼネコンなど幅広く参加した．特にデンソーは，自動車部品メーカーの中でも最大手であり，トヨタとのつながりも強いため，自動車部品メーカーの働き方とトヨタグループのカラーを知りたいと考え参加した．

今回のインターンシップではほとんどの時間がグループワークであったため，業界のことも，会社のことも，社員の雰囲気なども全く分からなかったというのが正直な感想である．ただ，参加している学生は車が好きという人と，地元の会社だからという人が多く，どちらにもあてはまらない自分にはあまり向いていないのかもしれないと感じた．