【16卒】メディカル・コンシェルジュの夏インターン体験記（医療人材ビジネス実務体験コース）No.10（立教大学/女性）（2017/12/14公開）

リクナビで見つけたのがきっかけでした。参加しようと決めたのは、正直、3日間で1万円のクオカードがもらえて、交通費も全額支給という条件だったからです。

最終面接

ESの提出は特にありませんでした。面接というよりも面談のような感じで、合格不合格を企業側が判断するのではなく、あくまで学生のインターンに対するイメージと、企業の準備しているインターンの内容にミスマッチがないかを確かめる時間でした。

当社のインターンシップに応募した理由はなんですか

大学でインターンシップのガイダンスがありました。そこで、どうせ参加するなら1dayや座学スタイルのインターンではなく、実務体験が少しでもできるようなインターンに参加する方が良いと言われました。御社のインターンではロールプレイ形式で実務体験が出来るということでしたので、参加したいと思いました。

現時点で他にどんな業界に興味を持っていますか

現時点ではホテル、エアラインなどの接客業に興味を持っています。大学一年生からファミリーレストランでアルバイトをしており、人と話せる仕事に対し魅力を感じています。

医療人材ビジネス実務体験医療人材ビジネスってどんなことをしているのだろうか

1日目にやったこと

他己紹介をしました。自己紹介をするだけでなく、他の人の自己紹介も聞いて、他の人の紹介をしました。相手の性格や趣味など、上手く会話の中で引き出す練習のような感じです。

2日目にやったこと

病院と看護師さんのマッチングゲームのようなものをしました。それぞれ病院側と看護師さん側の希望条件が書かれた紙が配られ、誰をどこの病院に紹介するかを考えるゲームでした。また、新規の看護師さんの登録面談のロールプレイを行いました。

3日目にやったこと

一度東京本社に集合した後、全員で横浜支社に見学に行きました。その後本社に戻り、他のコースの学生と合同で、看護師の資格を持つ社員さんと、役員の方のお話しを聴く時間がありました。

なし

ポジティブなことしか言われませんでした。まだ三年生なのに、就活のことをとても真剣に考えていて素晴らしい、就活のことでもESについてでも、何でも教えられることは教えるから遠慮なく聞いてと言われました。

苦しいと思ったことは特にありません。何かグループワークのように課題が出されて取り組むタイプのインターンではなかったので、みんな仲良く楽しんでやっている様子でした。