【医療人材ビジネスの魅力】【16卒】メディカル・コンシェルジュの夏インターン体験記（医療人材ビジネス実務体験コース）No.10（立教大学/女性）（2017/12/14公開）

リクナビで見つけたのがきっかけでした。参加しようと決めたのは、正直、3日間で1万円のクオカードがもらえて、交通費も全額支給という条件だったからです。

医療人材ビジネス実務体験医療人材ビジネスってどんなことをしているのだろうか

1日目にやったこと

他己紹介をしました。自己紹介をするだけでなく、他の人の自己紹介も聞いて、他の人の紹介をしました。相手の性格や趣味など、上手く会話の中で引き出す練習のような感じです。

2日目にやったこと

病院と看護師さんのマッチングゲームのようなものをしました。それぞれ病院側と看護師さん側の希望条件が書かれた紙が配られ、誰をどこの病院に紹介するかを考えるゲームでした。また、新規の看護師さんの登録面談のロールプレイを行いました。

3日目にやったこと

一度東京本社に集合した後、全員で横浜支社に見学に行きました。その後本社に戻り、他のコースの学生と合同で、看護師の資格を持つ社員さんと、役員の方のお話しを聴く時間がありました。

なし

ポジティブなことしか言われませんでした。まだ三年生なのに、就活のことをとても真剣に考えていて素晴らしい、就活のことでもESについてでも、何でも教えられることは教えるから遠慮なく聞いてと言われました。

苦しいと思ったことは特にありません。何かグループワークのように課題が出されて取り組むタイプのインターンではなかったので、みんな仲良く楽しんでやっている様子でした。

印象に残っているのは、社員の方がみなさんとても優しくしてくださったことです。インターンは就活本番にも影響があると聞いていたので、殺伐とした雰囲気かと思っていたのですが、3日間とも和やかな雰囲気でした。

他の医療系の人材企業についてもう少し調べておいた方が良かったかもしれません。三年の夏なのでそんなに詳しく知っておく必要はないですが、ある程度調べておいた方がより実りあるインターンになると思います。

実務体験のロールプレイがとても楽しかったかからです。仕事としてやってみたいなと思ったし、オフィスもとても綺麗だったので、こんな所で働いてみたいと思うようになりました。

他のコースに参加していた学生も女の子が多かったし、正直大学の知名度も自分より下の子が多かったです。人事の方も私のことをとても気に入ってくださった様子だったので、ほぼ問題なく内定が出るのではないかと思いました。

元々医療系の人材業界に全く興味が無かったので、いい意味でギャップを感じ、この業界で働きたいと感じました。また、社員の皆さんや社内の明るい雰囲気がとても好印象でした。学生に対する対応も丁寧だったので、きっとお客様にも丁寧な仕事をする会社なのだろうと感じました。

インターンに参加したから選考に有利にも、不利にもなるわけではないと言われましたが、説明会に参加した時、人事の方の方から声をかけてくださいましたし、やはり顔を売っておいて良かったと思います。

インターンに参加する前は、なんとなく、ホテル・エアラインなどの接客販売に興味がありました。ファミリーレストランでのアルバイトを通して、人と話せる仕事がいいなと思っていました。

本当にインターンが私の就活を左右したと思っています。インターンに参加していなかったら自分はどんな業界に行っていただろうと思います。全く興味がない業界だったからこそ、いい意味で大きなギャップがあり、こんな仕事があるのかと新しい発見がたくさんありました。